




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大格煤矿安全隐患排查治理实施方案一、总则(一)目的为进一步加强大格煤矿安全生产管理,及时排查和消除各类安全隐患,有效防范和遏制生产安全事故的发生,确保煤矿安全生产形势持续稳定好转,依据国家有关法律法规和上级主管部门的要求,结合大格煤矿实际情况,制定本实施方案。
(二)工作原则1.全面排查原则:对煤矿生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全方位、地毯式排查,确保不留死角。2.重点突出原则:着重排查容易引发重大事故的关键环节、重点部位和重大安全隐患,集中力量进行整治。3.责任明确原则:明确各级管理人员、各部门、各岗位在安全隐患排查治理工作中的职责,做到责任到人。4.及时整改原则:对排查出的安全隐患,要立即制定整改措施,明确整改期限,确保及时消除隐患。5.闭环管理原则:对安全隐患排查、整改、复查等环节进行全过程跟踪管理,形成闭环管理机制。
(三)适用范围本实施方案适用于大格煤矿范围内的所有生产活动,包括采煤、掘进、通风、瓦斯防治、防治水、机电运输等各个环节。
二、组织机构及职责(一)成立安全隐患排查治理工作领导小组组长:矿长副组长:副矿长、总工程师成员:各科室负责人、各队队长
领导小组下设办公室,办公室设在安全管理科,负责安全隐患排查治理工作的日常协调和组织工作。
(二)职责分工1.矿长职责矿长是煤矿安全隐患排查治理工作的第一责任人,全面负责煤矿安全隐患排查治理工作的组织领导和决策部署。定期组织召开安全隐患排查治理工作会议,研究解决重大安全隐患排查治理问题;督促检查各部门、各岗位安全隐患排查治理工作的落实情况。2.副矿长职责协助矿长开展安全隐患排查治理工作,按照分工负责各自分管范围内的安全隐患排查治理工作。组织制定分管范围内的安全隐患排查治理措施,并督促落实;定期对分管范围内的安全隐患排查治理情况进行检查和分析,及时发现和解决存在的问题。3.总工程师职责负责组织制定煤矿安全技术措施,指导和协调安全隐患排查治理工作中的技术问题。对排查出的重大安全隐患,组织相关技术人员进行论证,制定切实可行的整改方案;督促检查安全技术措施在安全隐患排查治理工作中的执行情况。4.各科室负责人职责负责组织本科室人员按照职责分工开展安全隐患排查治理工作,及时排查本科室业务范围内的安全隐患,并督促整改。对排查出的安全隐患进行分类整理,分析原因,提出整改建议;协助其他部门做好安全隐患排查治理相关工作。5.各队队长职责负责组织本队职工开展安全隐患排查治理工作,对本队作业现场的安全隐患进行全面排查和及时整改。加强对职工的安全教育培训,提高职工的安全意识和隐患排查治理能力;建立本队安全隐患排查治理台账,及时记录隐患排查治理情况。
三、安全隐患排查内容(一)通风系统1.检查通风设施是否完好,通风构筑物是否符合质量标准,是否存在漏风现象。2.通风机运行是否正常,风量、风压是否满足生产需要,通风系统是否稳定可靠。3.瓦斯检查制度是否落实,瓦斯检查员是否按规定进行巡回检查,瓦斯监测监控系统是否正常运行。4.采掘工作面是否实现独立通风,是否存在串联通风、微风、无风作业等违规行为。
(二)瓦斯防治1.瓦斯抽采系统是否正常运行,抽采钻孔是否符合设计要求,抽采效果是否达标。2.瓦斯超限管理制度是否健全,瓦斯超限是否按规定及时处理,是否存在隐瞒瓦斯超限情况。3.防突措施是否落实到位,突出煤层采掘作业是否严格执行防突规定,防突设备设施是否完好。
(三)防治水1.水文地质基础工作是否扎实,是否查明井田及周边水文地质条件,是否编制防治水规划和年度计划。2.探放水制度是否落实,探放水设备是否完好,探放水钻孔是否按设计施工,探放水超前距、帮距等是否符合规定。3.排水系统是否完善,排水设备是否正常运行,排水能力是否满足矿井最大涌水量要求。4.矿井是否存在老空水、地表水等水害威胁,是否采取有效的防范措施。
(四)机电运输1.机电设备是否完好,各种保护装置是否齐全有效,设备运行是否正常。2.电气设备是否存在失爆现象,电缆敷设是否符合要求,是否存在漏电、过载等安全隐患。3.提升运输设备是否安全可靠,钢丝绳、连接装置等是否符合规定,提升运输信号是否灵敏准确。4.轨道质量是否符合标准,轨道铺设是否平整,轨枕间距是否符合要求,道岔是否灵活可靠。
(五)采煤掘进1.采煤工作面支护是否符合要求,支架是否完好,初撑力是否达到规定值,是否存在空顶作业现象。2.掘进工作面临时支护是否到位,永久支护是否及时跟进,锚杆(索)支护质量是否符合标准。3.采煤、掘进作业规程是否符合现场实际,是否严格按作业规程组织生产。4.工作面安全出口是否畅通,巷道断面是否符合设计要求,是否存在片帮、冒顶等安全隐患。
(六)安全管理1.安全生产责任制是否健全,各级管理人员、各部门、各岗位安全职责是否明确,是否严格落实。2.安全管理制度是否完善,是否涵盖安全生产的各个环节,是否严格执行。3.安全培训教育是否到位,职工是否掌握必要的安全知识和操作技能,是否按规定进行培训和考核。4.安全检查制度是否落实,是否定期开展安全检查,对检查出的问题是否及时整改。5.应急预案是否完善,是否定期组织演练,应急救援物资和设备是否配备齐全、完好有效。
四、安全隐患排查治理方法及程序(一)排查方法1.日常检查:各岗位职工在作业过程中,要随时对本岗位的设备设施、作业环境等进行检查,及时发现和处理安全隐患。各队队长、班组长要每班对作业现场进行巡查,及时排查和消除安全隐患。2.定期检查:安全管理科每周组织一次全面的安全隐患排查,各科室每月组织一次专业安全隐患排查,矿级领导每旬组织一次综合安全隐患排查。对排查出的安全隐患要进行详细记录,建立安全隐患排查台账。3.专项检查:针对通风、瓦斯防治、防治水、机电运输、采煤掘进等重点环节,定期组织专项安全隐患排查,深入排查治理存在的突出问题。4.季节性检查:根据不同季节的特点,开展针对性的安全隐患排查。如雨季前重点检查防治水工作,冬季重点检查防寒保暖、防火、防一氧化碳中毒等工作。5.节假日检查:在节假日、重大活动期间,组织开展节前、节中、节后安全隐患排查,确保节日期间安全生产。
(二)排查程序1.制定排查计划:安全管理科根据煤矿实际情况,制定安全隐患排查计划,明确排查的时间、内容、人员、范围等。2.组织实施排查:按照排查计划,由各科室、各队组织相关人员对各自负责的区域进行安全隐患排查。排查人员要认真细致,对发现的安全隐患要详细记录,填写安全隐患排查表。3.汇总分析隐患:安全管理科对各部门、各队排查出的安全隐患进行汇总,组织相关人员对隐患进行分析,确定隐患的等级、整改措施、整改期限等。4.下达隐患整改通知:对排查出的安全隐患,由安全管理科下达安全隐患整改通知书,明确整改责任单位、整改责任人、整改措施和整改期限。整改通知书要一式两份,一份交整改责任单位,一份留存安全管理科。5.跟踪整改情况:整改责任单位要按照整改通知书的要求,制定详细的整改方案,认真组织整改。安全管理科要对整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按时完成。6.复查验收:整改期限到期后,由安全管理科组织相关人员对整改情况进行复查验收。复查验收合格的,隐患予以销号;复查验收不合格的,要重新下达整改通知书,责令继续整改,直至隐患消除。
五、安全隐患分级及整改措施(一)安全隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果,将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。1.一般安全隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大安全隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
(二)整改措施1.一般安全隐患整改措施对一般安全隐患,整改责任单位要立即组织整改,能够当场整改的要当场整改完毕;不能当场整改的,要制定具体的整改措施,明确整改责任人,限期整改。整改完成后,要由整改责任人签字确认,并报安全管理科复查验收。2.重大安全隐患整改措施对重大安全隐患,矿长要亲自组织制定整改方案,整改方案要包括隐患的基本情况、整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、整改责任单位和责任人等内容。整改方案要经矿长批准后实施,并报上级主管部门备案。在整改期间,要采取有效的防范措施,确保安全生产。整改完成后,要组织相关部门和专家进行验收,验收合格后方可销号。
六、安全隐患排查治理工作要求(一)加强组织领导各部门、各队要充分认识安全隐患排查治理工作的重要性,切实加强组织领导,严格按照本实施方案的要求,认真组织开展安全隐患排查治理工作。各级管理人员要亲自抓、带头干,确保安全隐患排查治理工作取得实效。
(二)强化责任落实明确各级管理人员、各部门、各岗位在安全隐患排查治理工作中的职责,做到责任到人。对因工作不力、责任不落实导致安全隐患排查治理不到位,引发生产安全事故的,要依法依规追究相关人员的责任。
(三)严格隐患整改对排查出的安全隐患,要严格按照整改措施和整改期限进行整改,确保隐患及时消除。整改责任单位要建立隐患整改台账,详细记录隐患整改情况,做到有据可查。安全管理科要加强对隐患整改情况的跟踪检查,对整改不力的单位要进行通报批评,并责令限期整改。
(四)加强信息报送建立安全隐患排查治理信息报送制度,各部门、各队要及时将安全隐患排查治理情况报送安全管理科。安全管理科要定期对安全隐患排查治理情况进行汇总分析,形成报告上报矿长,并通报各部门、各队。
(五)建立长效机制通过安全隐患排查治理工作,总结经验教训,查找管理漏洞,建立健全安全隐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年辽宁省七校协作体高一下学期3月联考语文试题及答案
- 2024-2025学年河北省保定市高一下学期开学考英语试题及答案
- 宠物常见疾病的营养干预试题及答案
- 坚实基础的统计学试题与答案2024
- 2024计算机基础考试复习计划试题及答案
- 美容师考试情境模拟与试题答案
- 2024年汽车美容师技能操作评估试题及答案
- 小学语文拼音试题及答案
- 季节变化对宠物营养需求的影响分析试题及答案
- 六年级语文行为习惯培养题试题及答案
- 2024年广东惠州仲恺高新区招聘中学教师笔试真题
- 马化腾的创业故事
- 高中主题班会 心怀感恩志存高远课件-高一上学期感恩教育主题班会
- 2024年晋城市城区城市建设投资经营有限公司招聘考试真题
- 社工证笔试题库及答案
- 高考写作专项突破之核心概念阐释要诀 课件
- 2025年全国质量月活动总结参考(2篇)
- 口腔四手操作培训
- 2025年月度工作日历含农历节假日电子表格版
- 第37章 真菌学概论课件
- 总裁助理岗位职责
评论
0/150
提交评论