保洁劳动合同

保洁劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意按照甲方的工作需要，担任保洁员岗位，主要负责甲方指定区域的清洁卫生工作，具体工作内容包括但不限于：负责办公区域、公共区域的地面清扫、拖地，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。擦拭门窗、桌椅、文件柜等办公家具及设备，确保表面无灰尘。清洁卫生间，包括便池、洗手台、镜子等的消毒清洁，定期更换卫生纸等用品，保持卫生间无异味。清理垃圾桶，及时运送垃圾至指定地点，保持垃圾收集容器外观清洁。对甲方指定的其他区域进行定期清洁和临时交办的清洁任务。2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但需确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。试用期工资为每月____元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和工作质量进行考核发放。4.甲方可根据经营状况、乙方工作表现及市场工资水平等因素，对乙方工资进行调整，但应提前[X]日通知乙方。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。3.甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资及经济补偿等费用。

八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息用于任何与工作无关的目的。2.本合同解除或终止后，乙方的保密义务仍然有效，保密期限为自本合同解除或终止之日起____年。3.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.双方协商一致，可约定竞业限制条款。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方应遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起____年。

九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资，并要求乙方限期整改。如乙方经多次整改仍不符合要求，甲方有权解除本合同。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或