薪资保密协议书

薪资保密协议书甲方：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系方式：____________________

乙方：姓名：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系方式：____________________

鉴于乙方在甲方工作期间将接触到甲方的薪资信息，为保护甲方的商业秘密及乙方的隐私，甲乙双方经友好协商，就薪资保密事宜达成如下协议：

一、保密信息范围1.本协议所指的薪资保密信息包括但不限于：乙方个人的薪资数额、薪资构成、薪资调整情况、奖金、福利、津贴等与薪资相关的所有信息；甲方其他员工的薪资信息；甲方整体薪资政策、薪资体系、薪资调整方案等涉及薪资的管理信息。2.甲方根据经营管理需要，可能会对薪资信息进行进一步细化或调整其涵盖范围，乙方应知悉并遵守甲方对薪资保密信息范围的界定。

二、保密义务1.乙方承诺对其在甲方工作期间知悉的所有薪资保密信息予以严格保密，不以任何方式向任何第三方披露、传播、使用或允许第三方使用该等信息，包括但不限于不得向同事、朋友、家人、前雇主或其他任何无关人员透露。2.在工作场合，乙方应妥善保管涉及薪资保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复印、拷贝、留存或传播。如因工作需要确需接触薪资保密信息，应在授权范围内进行操作，并确保信息安全。3.乙方离职后，仍需继续履行本协议约定的保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。在保密期限内，乙方不得向任何与甲方存在竞争关系的企业、机构或个人提供或泄露甲方的薪资保密信息。

三、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方还应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）以及甲方因乙方违约行为而可能面临的其他间接损失。2.如乙方的违约行为给甲方声誉造成负面影响，甲方有权要求乙方采取公开声明等方式消除影响，并保留追究乙方其他法律责任的权利。3.乙方因违反本协议约定而获得的任何利益，应归甲方所有。甲方有权要求乙方返还该等利益，并可从乙方的工资、奖金或其他应得款项中直接扣除。

四、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订相关协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。但解除协议并不影响乙方在协议解除前已发生的违约行为应承担的违约责任。3.如因不可抗力或法律法规的强制性规定导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力或法律法规影响消除后，双方应协商是否继续履行本协议或对协议进行相应调整。

五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地区]的法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：___________