代理招聘协议书公司

代理招聘协议书公司甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系方式：____________________

乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系方式：____________________

鉴于甲方有招聘人才的需求，乙方具备专业的招聘代理服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：

一、委托事项1.甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称及人数]，岗位要求如下：岗位1：职位名称：____________________岗位职责：____________________任职要求：学历：____________________专业：____________________工作经验：____________________技能要求：____________________其他要求：____________________岗位2：职位名称：____________________岗位职责：____________________任职要求：学历：____________________专业：____________________工作经验：____________________技能要求：____________________其他要求：____________________......（如有多个岗位，依次罗列）2.乙方应按照甲方提供的岗位要求，通过各种合法有效的渠道进行人才招募、筛选、面试，并向甲方推荐符合条件的候选人。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、方式和标准进行招聘工作。有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。有权了解招聘工作的进展情况，获取相关招聘资料和信息。2.义务向乙方提供详细、准确的岗位说明书及招聘要求，包括岗位职责、任职资格、福利待遇等相关信息。协助乙方制定合理的招聘计划，提供必要的招聘支持，如公司简介、宣传资料等。对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试和反馈，不得无故拖延。按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。有权按照本协议约定收取招聘服务费用。在招聘过程中，有权根据实际情况调整招聘策略和方法，但应及时告知甲方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，诚信、专业、高效地开展招聘工作，确保招聘质量。利用自身专业资源和渠道，积极为甲方招募符合要求的人才，在[具体时间期限]内完成招聘任务。对甲方提供的招聘信息和资料予以保密，不得泄露给任何第三方。负责对候选人进行初步筛选，确保推荐给甲方的候选人基本符合岗位要求。协助甲方组织面试、笔试等招聘环节，提供必要的面试指导和建议。对招聘过程中涉及的各类资料进行整理、归档，并在协议终止后按照甲方要求移交相关资料。

三、招聘服务费用及支付方式

（一）费用标准1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用为每个成功录用人员[X]元。2.对于试用期内离职的人员，若因乙方推荐原因导致的，乙方应负责在试用期内免费为甲方重新推荐合适人选；若因甲方原因导致的，甲方仍需按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

（二）支付方式1.乙方在向甲方推荐的候选人被甲方录用并签订正式劳动合同后，向甲方提供发票，甲方在收到发票后的[X]个工作日内支付该候选人对应的招聘服务费用。2.如甲方需要乙方提供其他额外服务或因特殊情况导致招聘成本增加的，双方可另行协商费用及支付方式。

四、招聘流程及时间安排

（一）招聘流程1.乙方收到甲方的招聘需求后，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道选择、招聘信息发布、候选人筛选等环节。2.乙方通过网络招聘平台、社交媒体、人才市场、行业论坛、员工推荐等多种渠道发布招聘信息，并收集候选人简历。3.乙方对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求挑选出符合基本条件的候选人，并与候选人进行电话沟通或初步面试，进一步了解其求职意向、工作经历、技能水平等情况，确定进入面试环节的候选人名单。4.乙方组织候选人参加甲方安排的面试，面试形式包括但不限于现场面试、视频面试等。面试过程中，乙方应协助甲方进行面试组织和协调工作，并在面试结束后及时向甲方反馈候选人的面试情况。5.甲方根据面试结果，决定是否录用候选人。若录用，乙方协助甲方办理录用手续；若不录用，乙方应及时与未被录用的候选人沟通反馈结果。

（二）时间安排1.本协议签订后的[X]个工作日内，乙方完成招聘计划的制定，并开始发布招聘信息。2.在发布招聘信息后的[X]个工作日内，乙方完成初步筛选工作，并向甲方推荐第一批符合条件的候选人。3.甲方在收到乙方推荐的候选人名单后的[X]个工作日内安排面试，并在面试结束后的[X]个工作日内将面试结果反馈给乙方。4.对于通过面试的候选人，甲方应在面试结束后的[X]个工作日内决定是否录用，并通知乙方办理录用手续。乙方应在接到甲方录用通知后的[X]个工作日内协助甲方完成录用相关事宜。5.整个招聘工作应在本协议签订后的[X]个工作日内完成，但因甲方原因或不可抗力因素导致的延误除外。如遇特殊情况需要延长招聘时间的，双方应另行协商并书面确认。

五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、候选人资料等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间、方式和标准完成招聘任务，每逾期一日，应按照本协议总金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方未能按时录用合适人选，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并负责采取措施消除违约行为造成的影响。

七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方。经双方协商一致后，可解除本协议。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。3.若出现以下情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。

八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲