互保对子安全管理制度

互保对子安全管理制度一、总则1.目的为加强安全生产管理，落实员工互保联保责任，提高员工安全意识和自我保护能力，有效预防和减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有建立互保对子的员工。3.基本原则互保对子应遵循"相互提醒、相互监督、相互保护、共同提高"的原则，在工作中共同遵守安全规章制度，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

二、互保对子的组成1.自愿组合员工根据工作实际情况，在充分自愿的基础上，自主选择与其他员工结成互保对子。2.合理搭配互保对子成员应在年龄、技能、工作经验等方面合理搭配，确保在工作中能够相互支持、相互帮助。一般情况下，同一工作岗位或相近工作岗位的员工可结成互保对子。3.组织确认互保对子组成后，应填写《互保对子登记表》，报所在部门审核确认。部门负责人对互保对子的合理性进行审查，确保互保对子能够有效发挥作用。

三、互保对子的安全职责1.互保对子成员共同职责认真学习和遵守国家安全生产法律法规、公司安全规章制度，不断提高安全意识和自我保护能力。工作前相互提醒检查工作环境、设备设施是否存在安全隐患，发现问题及时报告并采取措施消除隐患。工作中相互监督，制止对方的违章作业行为，对不听劝阻的及时报告上级领导。关心爱护对方，在工作中相互照顾，当一方遇到危险或身体不适时，另一方应及时给予帮助和支持。定期共同参加安全培训和学习活动，交流安全工作经验，共同提高安全技能。2.互保对子组长职责负责组织互保对子成员开展安全活动，传达上级安全工作要求和精神。定期组织互保对子成员进行安全检查和隐患排查，督促成员整改安全问题。协调解决互保对子成员在工作中遇到的安全问题，对自身无法解决的及时报告上级领导。负责与其他互保对子组长进行沟通和交流，共同推动公司安全管理工作。3.互保对子成员各自职责严格遵守本岗位安全操作规程，确保自身工作安全。积极配合互保对子组长开展工作，认真完成各项安全任务。对互保对子工作提出合理化建议，不断完善互保对子安全管理机制。

四、互保对子的工作流程1.班前互保对子成员提前到达工作现场，共同检查工作环境、设备设施是否正常，安全防护用品是否齐全有效。相互提醒当天工作中的安全注意事项，对可能存在的安全风险进行分析和讨论，制定相应的防范措施。2.班中工作过程中，互保对子成员相互监督对方的操作行为，及时纠正违章作业。如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，共同采取措施进行处理。处理不了的，及时报告班组长或上级领导。当一方身体不适或出现其他紧急情况时，另一方应立即给予帮助，并及时报告相关人员。3.班后工作结束后，互保对子成员共同清理工作现场，关闭设备电源，整理工具和材料。对当天的工作进行总结，交流安全工作经验，查找存在的问题和不足，提出改进措施。填写《互保对子安全工作记录》，记录当天的安全工作情况。

五、互保对子的监督与考核1.日常监督各部门安全管理人员负责对本部门互保对子的工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。安全管理人员应不定期对互保对子的工作情况进行抽查，了解互保对子成员的安全职责履行情况。2.定期考核公司每季度对互保对子进行一次考核，考核内容包括安全规章制度遵守情况、安全隐患排查治理情况、违章作业制止情况、安全培训参与情况等。考核采用百分制，根据考核结果对表现优秀的互保对子进行表彰和奖励，对不合格的互保对子进行督促整改或重新组合。3.奖励与处罚奖励对在互保联保工作中表现突出，有效避免事故发生的互保对子，公司给予以下奖励：颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励。处罚对违反互保联保制度，存在以下行为之一的互保对子，公司视情节轻重给予相应处罚：互保对子成员发生违章作业行为，未及时制止的，对互保对子双方进行批评教育，并给予一定的经济处罚；互保对子成员因违反安全规章制度导致事故发生的，取消互保对子资格，并按照公司事故管理规定追究相关责任；互保对子成员不履行安全职责，经多次督促仍不改正的，调整互保对子成员。

六、培训与教育1.安全培训公司定期组织互保对子成员参加安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。通过安全培训，提高互保对子成员的安全意识和安全技能，使其熟悉互保联保工作流程和要求。2.安全活动各部门应定期组织互保对子开展安全活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全隐患排查治理经验交流等。通过安全活动，增强互保对子成员之间的沟通与协作，营造良好的安全工作氛围。3.案例教育收集整理各类事故案例，组织互保对子成员进行学习和分析，从中吸取教训，提高互保对子成员的事故防范能力。定期开展事故案例警示教育活动，通