劳动合同范例(山东)

劳动合同范例(山东)第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备合法用工主体资格。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____（工作内容）岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作环境和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失；

（4）被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未提供符合国家规定的工作场所、工作环境和劳动条件；

（4）未履行劳动合同约定的其他义务。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付劳动报酬数额的____倍的赔偿金。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备合法用工主体资格，主要从事____业务。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.丙方愿意为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系及第三方服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____（工作内容）岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督和评估。

3.丙方应按照国家规定和双方约定，及时向甲方报告乙方的工作情况。

七、甲方的权益和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的薪酬和福利进行调整。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方违反上述规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.丙方未履行人力资源服务义务，导致乙方工作表现不符合要求的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更高效地管理乙方，降低招聘和培训成本，提高工作效率。同时，甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障了自己的权益，确保了乙方的劳动质量和公司利益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务主体，对乙方的劳动成果和质量有直接的需求，因此甲方在合同中设定了更多的权利条款和利益条款，以确保自身的权益得到充分保障。同时，甲方也承担了相应的责任和义务，如支付工资、缴纳社会保险等，以履行用人单位的法定义务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，主要从事____业务。

2.乙方具备与甲方工作岗位要求相适应的劳动能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.丙方作为第三方服务平台，提供包括但不限于工作机会推荐、技能培训、职业发展咨询等服务。

4.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系及第三方服务平台使用事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____（工作内容）岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务平台条款

1.丙方作为第三方服务平台，为乙方提供职业发展相关服务，包括但不限于工作机会推荐、技能培训、职业咨询等。

2.丙方应确保推荐的工作机会符合乙方的职业发展需求。

3.丙方应按照乙方的需求，提供个性化的职业发展建议和培训服务。

七、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和合同约定的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

4.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资或缴纳社会保险费的，应当支付相应的赔偿金。

2.甲方未提供必要劳动保护或违反合同约定，导致乙方人身损害的，应当承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同