职业病经典试题及答案

职业病经典试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

A.正确

B.错误

2.工作场所中，下列哪种物质不属于粉尘？

A.砂尘

B.粉煤灰

C.粘土

D.水泥

3.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者。

A.正确

B.错误

4.下列哪种职业病属于法定职业病？

A.职业性哮喘

B.职业性皮肤病

C.职业性听力下降

D.以上都是

5.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。

A.正确

B.错误

6.工作场所中，下列哪种作业属于噪声作业？

A.打磨

B.铣削

C.钻孔

D.以上都是

7.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制。

A.正确

B.错误

8.下列哪种职业病属于放射性职业病？

A.职业性白血病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力下降

D.以上都不是

9.工作场所中，下列哪种物质属于有机溶剂？

A.甲醇

B.乙醇

C.水杨酸

D.氯仿

10.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康培训。

A.正确

B.错误

二、判断题（每题2分，共10分）

1.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事危害生命和健康的作业。（）

2.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。（）

3.工作场所中，用人单位应当对劳动者进行职业病危害告知。（）

4.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康培训，提高劳动者的职业病防治意识。（）

5.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并定期进行更换和维护。（）

三、简答题（每题5分，共15分）

1.简述职业病防治法的主要内容包括哪些方面？

2.职业病防治法对用人单位有哪些要求？

3.职业病防治法对劳动者有哪些权利和义务？

四、论述题（每题10分，共20分）

1.论述职业病防治法在保障劳动者健康权益中的作用。

2.结合实际案例，分析用人单位在职业病防治工作中存在的问题及改进措施。

五、案例分析题（每题10分，共10分）

案例：某工厂在生产过程中，长期存在粉尘污染，导致多名工人出现咳嗽、呼吸困难等症状。经诊断，这些症状均为职业病。

问：根据职业病防治法，该工厂应承担哪些法律责任？劳动者应如何维护自己的合法权益？

六、综合应用题（每题10分，共10分）

1.某企业为提高生产效率，决定引进一套新的生产设备。在设备安装过程中，发现该设备产生的噪声超过国家规定的标准。请根据职业病防治法，提出该企业应采取的措施。

2.某单位在组织员工进行职业健康检查时，发现部分员工存在职业病前期症状。请根据职业病防治法，提出该单位应如何处理这一问题。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.A解析思路：职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病，这是职业病的基本定义。

2.C解析思路：粘土是一种无机非金属矿物质，不属于粉尘。

3.A解析思路：职业病防治法确实规定了用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果告知劳动者。

4.D解析思路：法定职业病是指国家规定的职业病目录中所列的职业病，职业性哮喘、职业性皮肤病、职业性听力下降都属于法定职业病。

5.A解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。

6.D解析思路：噪声作业是指在工作场所中产生的噪声超过国家规定标准的作业，钻孔作业产生的噪声可能超过标准。

7.A解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制。

8.A解析思路：职业性白血病属于放射性职业病，是由于长期接触放射性物质引起的。

9.A解析思路：甲醇是一种有机溶剂，常用于工业生产中。

10.A解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康培训。

二、判断题答案及解析思路：

1.√解析思路：职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事危害生命和健康的作业。

2.√解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.√解析思路：工作场所中，用人单位应当对劳动者进行职业病危害告知。

4.√解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康培训，提高劳动者的职业病防治意识。

5.√解析思路：职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并定期进行更换和维护。

三、简答题答案及解析思路：

1.解析思路：职业病防治法的主要内容包括职业病防治的指导思想、基本原则、适用范围、用人单位的职责、劳动者的权利和义务、职业健康检查、职业病诊断与鉴定、职业病报告与通报、职业病防治监督与执法、法律责任等。

2.解析思路：职业病防治法对用人单位的要求包括建立健全职业病防治责任制、对劳动者进行职业健康检查、提供符合国家职业卫生标准的防护用品、对劳动者进行职业健康培训、定期进行职业病危害因素检测与评价、及时报告职业病等。

3.解析思路：职业病防治法对劳动者的权利包括知情权、拒绝权、赔偿权等；对劳动者的义务包括遵守职业病防治法律法规、配合用人单位进行职业健康检查、正确使用防护用品等。

四、论述题答案及解析思路：

1.解析思路：职业病防治法在保障劳动者健康权益中的作用主要体现在明确用人单位的责任、规范职业病防治行为、加强职业病防治监督、保障劳动者获得赔偿等方面。

2.解析思路：结合实际案例，分析用人单位在职业病防治工作中存在的问题，如未按规定进行职业病危害因素检测与评价、未提供符合国家职业卫生标准的防护用品、未对劳动者进行职业健康检查等，并提出相应的改进措施，如加强管理、提高意识、完善制度等。

五、案例分析题答案及解析思路：

问：根据职业病防治法，该工厂应承担哪些法律责任？劳动者应如何维护自己的合法权益？

解析思路：该工厂应承担的法律责任包括但不限于：未按规定进行职业病危害因素检测与评价、未提供符合国家职业卫生标准的防护用品、未对劳动者进行职业健康检查等。劳动者可以通过申请职业病诊断、提出赔偿要求等方式维护自己的合法权益。

六、综合应用题答案及解析思路：

1.解析思路：该企业应采取的措施包括但不限于：进行职业病危害因素检测