2004劳务合同范例_第1页
2004劳务合同范例_第2页
2004劳务合同范例_第3页
2004劳务合同范例_第4页
2004劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2004劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作,具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需离职,应提前__________日向甲方提出书面申请。

三、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬,每月__________元。

2.甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料,以证明其完成的工作量。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金__________元:

(1)未按时支付乙方劳务报酬的;

(2)未为乙方缴纳社会保险的;

(3)违反本合同约定,给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金__________元:

(1)未按时完成工作任务,影响甲方业务的;

(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;

(3)擅自离职,给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的顺利进行,特委托第三方主体(以下简称“第三方”)作为劳务派遣机构,与乙方(以下简称“乙方”)签订本劳务派遣合同。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方充分协商,特订立如下合同条款:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作,具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需离职,应提前__________日向甲方及第三方提出书面申请。

三、劳务派遣机构责任

1.第三方负责乙方在甲方处的入职、离职手续,并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险,并确保乙方享有相应的福利待遇。

3.第三方对乙方在甲方处的工作情况进行监督,确保乙方遵守甲方规章制度。

四、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考勤等记录。

2.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。

4.甲方有权根据业务需求,调整乙方的工作岗位。

五、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬,每月__________元。

2.甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料,以证明其完成的工作量。

六、社会保险及福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

七、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金__________元:

(1)未按时完成工作任务,影响甲方业务的;

(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;

(3)擅自离职,给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时为其他单位提供劳务。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方违反上述限制条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

第三方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣的方式,甲方可以降低人力资源成本,提高人力资源管理效率。同时,甲方可以专注于核心业务,提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量,同时保障甲方的合法权益。此外,甲方可以通过与第三方的合作,优化人力资源配置,提高整体运营效率。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务需求,委托第三方主体(以下简称“第三方”)作为人力资源服务提供商,与乙方(以下简称“乙方”)签订本人力资源服务合同。为保障乙方权益,明确各方责任,经甲乙双方及第三方充分协商,特订立如下合同条款:

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方委托,提供专业的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成人力资源服务的各项工作任务,保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需终止服务,应提前__________日向甲方及第三方提出书面申请。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方在甲方处的入职、离职手续,并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家相关法律法规,为乙方提供必要的工作保障,包括但不限于社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方的工作环境、工作条件进行监督,确保乙方权益不受侵害。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责、工作标准和考核办法。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的薪酬福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

五、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方服务报酬,每月__________元。

2.甲方支付乙方服务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料,以证明其完成的工作量。

六、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金__________元:

(1)未按时支付乙方服务报酬的;

(2)未提供符合国家规定的薪酬福利待遇的;

(3)违反本合同约定,给乙方造成损失的。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得同时为其他单位提供同类服务。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

4.乙方违反上述限制条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

第三方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为人力资源服务的提供方,有权确保自身权益得到充分保障,包括但不限于合理的薪酬待遇、良好的工作环境和职业发展机

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论