2004劳务合同范例

2004劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

三、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料，以证明其完成的工作量。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金__________元：

（1）未按时支付乙方劳务报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反本合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金__________元：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方业务的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的顺利进行，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）作为劳务派遣机构，与乙方（以下简称“乙方”）签订本劳务派遣合同。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立如下合同条款：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需离职，应提前__________日向甲方及第三方提出书面申请。

三、劳务派遣机构责任

1.第三方负责乙方在甲方处的入职、离职手续，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有相应的福利待遇。

3.第三方对乙方在甲方处的工作情况进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

四、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考勤等记录。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方有权根据业务需求，调整乙方的工作岗位。

五、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料，以证明其完成的工作量。

六、社会保险及福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

七、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金__________元：

（1）未按时完成工作任务，影响甲方业务的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳务。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方违反上述限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。同时，甲方可以专注于核心业务，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量，同时保障甲方的合法权益。此外，甲方可以通过与第三方的合作，优化人力资源配置，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务需求，委托第三方主体（以下简称“第三方”）作为人力资源服务提供商，与乙方（以下简称“乙方”）签订本人力资源服务合同。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立如下合同条款：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方委托，提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成人力资源服务的各项工作任务，保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期限内如需终止服务，应提前__________日向甲方及第三方提出书面申请。

三、第三方责任

1.第三方负责乙方在甲方处的入职、离职手续，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方权益不受侵害。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责、工作标准和考核办法。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的薪酬福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

五、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方服务报酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方服务报酬的时间为每月__________日。

3.乙方应按甲方要求提供相关证明材料，以证明其完成的工作量。

六、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金__________元：

（1）未按时支付乙方服务报酬的；

（2）未提供符合国家规定的薪酬福利待遇的；

（3）违反本合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供同类服务。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

4.乙方违反上述限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为人力资源服务的提供方，有权确保自身权益得到充分保障，包括但不限于合理的薪酬待遇、良好的工作环境和职业发展机