劳动签约合同范例

劳动签约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方具备合法的劳动能力，双方经友好协商，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件和工作环境。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：标准工作时间、综合计算工时制、不定时工作制等）

3.2乙方的工作时间应遵守国家有关劳动法律法规的规定。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成包括：（具体工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）

4.3甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（具体社会保险种类）

5.2甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如：带薪年假、婚丧假、产假等）

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。

6.2合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前（具体时间）书面通知对方。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2具体违约责任如下：（具体违约责任）

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方具备合法的劳动能力，丙方为具有相应资质的第三方合作机构，三方经友好协商，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，由丙方提供必要的服务和保障，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2丙方负责为乙方提供完成工作所必需的工作条件、技术指导和职业培训。

1.3丙方保证乙方的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，丙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：标准工作时间、综合计算工时制、不定时工作制等）

3.2丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得违反。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2丙方应协助甲方完成乙方工资的支付工作，并承担相应的法律责任。

4.3乙方的工资构成包括：（具体工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（具体社会保险种类）

5.2丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并承担相应的法律责任。

5.3甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如：带薪年假、婚丧假、产假等）

5.4丙方应协助甲方提供乙方所需福利待遇，并承担相应的法律责任。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。

6.2合同期满，经三方协商一致，可续签本合同。

七、甲方权利

7.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量和效率。

八、甲方义务

8.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

8.3甲方应提供乙方所需的工作条件、技术指导和职业培训。

九、乙方责任

9.1乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保证工作质量和效率。

9.2乙方应妥善保管甲方提供的财物，不得擅自使用或转让。

9.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方在合同期间，不得擅自离职或兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.3乙方在合同期间，不得向第三方泄露公司商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：通过引入丙方，甲方可以更专注于核心业务，降低人力资源管理的风险和成本，同时保障乙方的合法权益，提高整体工作效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在合同中拥有主导地位，可以更好地维护自身权益，确保工作质量和效率，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供商）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方具备合法的劳动能力，丙方为提供专业服务的第三方服务提供商，三方经友好协商，在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，由丙方提供必要的服务和支持，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2丙方负责为乙方提供专业服务，包括但不限于技能培训、职业规划、心理健康支持等。

1.3丙方应确保乙方的工作环境安全，符合相关法律法规要求。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2甲方应确保工作地点的稳定性和适宜性，不得随意变更乙方的工作地点。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：标准工作时间、综合计算工时制、不定时工作制等）

3.2丙方应协助甲方合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有法定的休息时间和带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成包括：（具体工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）

4.3丙方应协助甲方确保乙方的工资待遇符合行业标准和市场水平。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（具体社会保险种类）

5.2丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并确保乙方享有相应的福利待遇。

5.3甲方应依法为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如：带薪年假、婚丧假、产假等）

5.4丙方应协助甲方提供乙方所需福利待遇，并确保乙方权益不受侵害。

六、乙方权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境。

6.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并享有法定的福利待遇。

6.3乙方有权要求丙方提供专业服务，以提升自身职业能力和生活质量。

七、甲方义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并确保工资的及时性和准确性。

7.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有相应的福利待遇。

7.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

八、丙方责任

8.1丙方应按照合同约定提供专业服务，确保乙方的工作能力和生活质量得到提升。

8.2丙方应协助甲方和乙方建立良好的沟通机制，及时解决工作中出现的问题。

8.3丙方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2甲方如未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.3甲方如侵犯乙方的合法权益，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协