2025年毕业生就业合同策划转职协议书样本

2025年毕业生就业合同策划转职协议书样本甲方（用人单位）：____乙方（毕业生）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方就业及转职事宜达成以下协议：一、协议背景1.乙方为____年应届毕业生，甲方为乙方就业意向单位。2.甲乙双方本着共同发展的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业及转职事宜达成以下协议。二、协议内容1.就业合同（1）甲方同意自乙方毕业之日起，与乙方签订正式的就业合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，努力完成工作任务。（3）甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。（4）甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。2.转职协议（1）乙方在甲方就业合同期限届满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方应优先考虑与乙方签订新的就业合同。（2）乙方在甲方工作期间，如乙方有转职意向，甲方应积极协助乙方寻找合适的岗位，并提供必要的帮助。（3）乙方在甲方工作期间，如因个人原因需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。（4）乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。3.其他约定（1）甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。（2）甲乙双方应妥善保管对方的商业秘密，未经对方同意不得向第三方透露。（3）甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、协议生效1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。四、附加条款1.乙方在甲方工作期间，如乙方获得甲方提供的培训、进修等机会，乙方应按照甲方的要求，签订相应的服务期协议。2.乙方在甲方工作期间，如乙方取得相关职业资格证书，甲方应按照国家规定给予乙方相应的待遇。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、就业合同部分第一条乙方在甲方就业期间的工资待遇1.乙方在甲方就业期间的工资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金。2.基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩确定，奖金根据甲方的经营状况和乙方的工作贡献确定。3.甲方应按国家规定和双方约定，每月按时足额支付乙方工资。第二条乙方在甲方就业期间的福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。3.甲方为乙方提供相应的培训、进修机会。二、转职协议部分第三条乙方在甲方工作期间的转职1.乙方在甲方工作期间，如乙方有转职意向，应提前向甲方提出书面申请，并说明转职原因。2.甲方应在收到乙方转职申请后的____个工作日内，给予乙方答复。3.甲方同意乙方转职的，应协助乙方安排新的工作岗位。第四条乙方离职1.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。2.甲方应在收到乙方离职申请后的____个工作日内，给予乙方答复。3.甲方同意乙方离职的，乙方应在离职前办理完毕工作交接手续。三、其他约定第五条保密条款1.甲乙双方应妥善保管对方的商业秘密，未经对方同意不得向第三方透露。2.本协议签署后，乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密，乙方应予以保密。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至商业秘密失去保密性。第六条争议解决1.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、附加条款第七条培训、进修1.乙方在甲方工作期间，如乙方获得甲方提供的培训、进修等机会，乙方应按照甲方的要求，签订相应的服务期协议。2.乙方在甲方工作期间，如乙方取得相关职业资格证书，甲方应按照国家规定给予乙方相应