进入一家公司没签合同6篇

进入一家公司没签合同6篇篇1合同协议模板甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（雇员）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方被聘用从事的职位为[具体职位]，工作内容包括但不限于[详细工作职责及要求]。乙方应当遵循公司的相关规定和制度，尽职尽责地完成工作任务。二、工作时间及地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，工作时间为每周[工作日数]，每天工作[小时数]，具体时间安排由甲方根据工作需要确定。乙方需按时到岗并完成工作任务。如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出申请并得到批准。三、薪资待遇及福利甲方向乙方支付的薪资为[具体金额]，支付方式为月薪制。此外，乙方还可以享受到以下福利：[具体福利事项，如奖金、补贴等]。乙方的工作表现和工作成果将作为年度考核的依据之一，薪资和福利待遇也可能因此调整。四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。乙方离职后的一定期限内（通常为[期限]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方的竞争对手提供任何有关公司业务的信息。具体条款另行约定。五、知识产权归属及保密责任条款的独立性原则说明在本合同中设定的知识产权归属和保密责任条款不受劳动合同解除或其他因素影响，均独立于劳动合同而存在。即使劳动合同解除或终止，乙方仍应履行本合同约定的知识产权归属和保密责任条款。如违反相关条款，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。同时，甲方也应尊重和保护乙方的知识产权和个人隐私信息。双方应共同遵守相关法律法规和职业道德规范，共同维护良好的合作关系。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可根据双方协商续签。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签署之日起生效，具有法律效力。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。甲乙双方均应当认真履行本合同的各项义务和责任，共同维护良好的合作关系和工作秩序。特此签订本合同协议以兹证明。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________篇2入职承诺书尊敬的公司领导：您好！本人怀着对贵公司的真诚愿望，郑重承诺愿意加入贵公司并担任相关职位。因各种原因，暂时无法签订正式劳动合同，现就相关事宜作出如下承诺：一、承诺内容1.本人已知悉并充分理解公司的相关招聘规定及入职要求，自愿加入贵公司并遵守公司的各项规定。2.本人承诺在入职前已与原单位办理完毕所有离职手续，不存在任何形式的劳动争议纠纷。如有不实承诺，由此引发的一切后果由本人承担。3.尽管尚未签订正式劳动合同，但本人将恪尽职守，严守公司商业机密及内部信息，维护公司利益。4.本人承诺按照公司的要求及时完成各项工作任务，并接受公司的考核与监督。5.本人将按照国家规定及公司的福利待遇政策享受相关待遇。二、期限与待遇1.入职试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经公司评估合格者，可转为正式员工并签订正式劳动合同。2.试用期间薪酬待遇按照公司相关规定执行。试用期满正式录用后，按照公司薪酬制度确定薪酬。三、保密义务本人承诺在公司任职期间及离职后一定期限内（至少XX年），不会从事与公司业务相冲突的任何业务或活动，不会泄露公司的商业机密及内部信息。如有违反，本人愿意承担一切法律责任。四、其他约定1.本承诺书自签署之日起生效。2.本承诺书一式两份，公司与本人各执一份。3.本承诺书未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。如有争议，双方协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。五、签名确认本人已认真阅读并充分理解本承诺书各项内容，自愿遵守本承诺书的各项约定。本人承诺上述填写内容真实有效，如有不实，愿意接受公司处罚。本人在此郑重签名确认：公司（盖章）：__________________入职员工（签字）：__________________日期：____年____月____日篇3入职未签合同协议本协议旨在明确新员工入职后未签订正式劳动合同期间的相关权益和职责。本协议的条款遵循我国相关法律法规，确保双方的权益得到保护。一、协议目的明确新员工在未签订正式劳动合同期间与公司的劳动关系及相关权利义务。为保障双方的合法权益，在此阶段确立相应的行为规范。二、协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]三入职日期及期限乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方公司工作，入职后双方未签订正式劳动合同的时间不得超过一个月。若超过一个月仍未签订正式劳动合同，则本协议自动失效。双方应及时签订正式劳动合同。四、工作内容及地点乙方在入职期间的工作内容、职责及工作地点按照甲方的相关规定执行。乙方应服从甲方的安排和管理。同时甲方保障乙方的合法权益。双方正式签订劳动合同后，相关内容应以劳动合同为准。五、薪资待遇及福利乙方在入职期间的薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方按时支付乙方工资，并遵守国家相关工资支付规定。双方正式签订劳动合同后，薪资待遇及福利应按照劳动合同约定执行。六、保密义务乙方在入职期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。七、知识产权归属乙方在入职期间所完成的工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。双方正式签订劳动合同后，知识产权归属应按照劳动合同约定执行。八、违约责任若甲乙双方任意一方违反本协议约定的条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任应根据实际情况和法律相关规定确定。九、争议解决方式注意：以上内容仅为示例篇4合同协议范本：雇佣事实确认与劳动合同签订之前的事项协议签订日期：XXXX年XX月XX日协议生效日期：XXXX年XX月XX日甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方已经达成了雇佣的合意，但因特殊原因暂时无法签订正式的劳动合同，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本进入公司协议。本协议旨在明确乙方进入甲方公司后的相关事宜，待条件成熟时签订正式的劳动合同。一、协议目的甲乙双方确认，本协议的签订旨在明确乙方进入甲方公司后的工作职责、待遇及双方的基本权利义务，以便双方共同遵守。待满足签订正式劳动合同的条件时，双方将签订正式的劳动合同。二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。具体岗位、职责及工作要求等详见附件一：《职位说明书》。三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。四、薪资待遇与福利乙方进入甲方公司后的薪资待遇、福利等按照甲方的相关规定执行。具体薪资待遇及福利等详见附件二：《薪资待遇与福利说明书》。五、保密义务乙方在进入甲方公司后，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向外界泄露甲方的任何保密信息。六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。七、协议终止与解除本协议的解除与终止应按照甲方的规定执行。在协议有效期内，任何一方不得无故解除本协议。需要解除或终止本协议的，应提前通知对方，并说明理由。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在进入甲方公司后，应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）附件一：《职位说明书》附件二：《薪资待遇与福利说明书》篇5合同协议模板甲方：[公司名称]（雇主）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮件]乙方：[雇员姓名]（员工）地址：[员工住址]联系方式：[联系电话或电子邮件]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲方聘请乙方进入本公司从事[岗位名称]，但因双方没有签署正式劳动合同而产生相关法律风险。为保障双方的权益，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下协议：一、协议目的明确双方之间的雇佣关系，确保双方权益明确并得到保障。双方在充分了解未签署劳动合同所带来的法律风险基础上，愿意在各方共同配合和共同努力下确立本次工作入职约定。二、工作内容与地点乙方将在甲方的[部门名称]部门担任[岗位名称]，主要工作职责为[工作职责概述]。工作地点为甲方指定的地点[地址]。具体工作时间及相关福利待遇按照甲方规定执行。三、薪资待遇与福利乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。除此之外，甲方还将按照公司的薪酬调整制度和绩效奖励制度对乙方进行相应的奖金调整和福利发放。其他具体条款参见甲方相关薪酬制度。四、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何与甲方业务相关的机密信息。此外，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。五、知识产权归属与使用权限乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。乙方应确保所创作的知识产权不侵犯任何第三方的权益，如因乙方侵犯第三方权益导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权使用乙方在工作期间所创作的成果，包括但不限于开发、生产、销售等。六、协议期限与终止条件篇6入职未签合同协议本协议旨在明确双方（即将进入公司的员工与公司）在入职初期未签订正式劳动合同情况下的相关权益和责任。双方共同遵守本协议所列条款，确保双方权益得到合法保护。一、协议双方甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________二、协议背景鉴于乙方即将加入甲方公司，但由于某些原因暂时无法签订正式劳动合同，为明确双方权益和责任，特签订此协议。三、协议内容1.乙方入职时间：自______年______月______日起。2.岗位职责与要求：甲方安排乙方从事的岗位为______，具体职责和要求详见公司内部规章制度。3.薪资待遇：乙方的薪资构成为______元/月，其他福利待遇按照甲方公司规定执行。4.工作时间与休假：乙方遵守甲方规定的工作时间和休假制度。5.培训与发展：甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训，乙方应积极参与。6.保密义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。7.未签订正式劳动合同期间，乙方需遵守甲方的各项规定，不得损害甲方形象和利益。四、协议期限本协议自乙方入职之日起至双方签订正式劳动合同之日止。五、违约责任及解决方式1.若乙方违反本协议或甲方规定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。2.因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。