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文档简介

市场营销人员劳动合同2025年甲方(以下简称“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下简称“员工”):身份证号:____住址:____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方工作,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内,担任市场营销人员,负责甲方产品的市场推广、销售及客户维护工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成工作任务,努力提高业务水平,为公司创造良好的经济效益。三、工作地点乙方的工作地点为____。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+提成+奖金,具体金额如下:基本工资:____元/月提成:按照实际销售额的____%计算奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,由甲方决定2.甲方每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方在合同期内享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:年节福利、员工体检、培训机会等。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。2.乙方在合同期内,应严格遵守甲方制定的安全生产规定,确保自身和他人的安全。八、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止合同后,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。九、合同的解除和终止1.乙方在合同期内,提前解除合同应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内,有下列情形之一的,可以解除合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3.合同期满,双方未续签的,合同自然终止。十、争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____年____月____日

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