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文档简介

市场营销人员劳动合同2025年甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：身份证号：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任市场营销人员，负责甲方产品的市场推广、销售及客户维护工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，努力提高业务水平，为公司创造良好的经济效益。三、工作地点乙方的工作地点为____。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+提成+奖金，具体金额如下：基本工资：____元/月提成：按照实际销售额的____%计算奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，由甲方决定2.甲方每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方在合同期内享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年节福利、员工体检、培训机会等。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方在合同期内，应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。八、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、合同的解除和终止1.乙方在合同期内，提前解除合同应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。十、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日

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