劳动合同范例案

劳动合同范例案第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

鉴于甲方系从事__________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________________________工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

八、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.除法律、法规另有规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件成就时，劳动合同终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事__________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，以及丙方提供服务的内容和责任，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为甲方提供__________________________服务，确保服务质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应向甲方支付__________________________服务费用。

六、第三方服务责任

1.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

2.丙方应对其提供的服务承担全部责任，因服务原因导致甲方损失的，丙方应承担赔偿责任。

3.丙方应按照约定的时间、地点、方式和质量标准提供服务。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和职位。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，发现丙方服务不符合约定时，有权要求丙方整改或终止服务。

八、乙方的责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方利益。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，未按约定提供服务或造成甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.丙方在提供服务过程中，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十二、合同解除与终止

1.除法律、法规另有规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.合同期满或者双方约定的合同终止条件成就时，劳动合同终止。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务提供方，提高甲方运营效率，降低甲方人力成本，保障甲方利益。甲方为主导的目的和意义在于，确保劳动合同的履行，保障甲方在合同期间获得预期利益，维护甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事__________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方从事__________________________工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，以及丙方提供服务的内容和责任，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商一致，续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供__________________________服务，确保服务质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为__________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为__________________________，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应向乙方支付__________________________服务费用。

六、第三方服务责任

1.丙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

2.丙方应对其提供的服务承担全部责任，因服务原因导致乙方损失的，丙方应承担赔偿责任。

3.丙方应按照约定的时间、地点、方式和质量标准提供服务。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保工作安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，提高自身职业技能。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

八、甲方的责任

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和劳动条件。

2.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未提供约定的工作岗位或劳动条件，乙方有权要求甲方整改或解除合同。

2.甲方违反合同约定，拖欠或克扣乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

3.甲方违反合同约定，未尊重乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正并承担相应责任。

十、保密条款

1.甲方和乙方在履行本合同过程中，对甲乙双方知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2.丙方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十二、合同解除与终止

1.除法律、法规另有规定外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.合同期满或者双方约定的合同终止条件成就时，劳动合同终止。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按