2025年度股东补充协议书：关于公司员工持股计划的补充协议

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2025年度股东补充协议书：关于公司员工持股计划的补充协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.员工持股计划描述本补充协议旨在对2025年度公司员工持股计划进行补充和完善，明确持股员工的权利和义务。2.持股员工要求参与持股计划的员工应满足公司规定的资格条件，包括但不限于在公司工作满一定年限、年度绩效考核合格等。二、持股比例与价格1.持股比例参与持股计划的员工持股比例按照公司规定执行，具体比例由公司董事会决定。2.持股价格持股价格按照公司规定的价格执行，具体价格由公司董事会决定。三、交割时间与地点1.交割时间员工持股计划的股权交割时间按照公司规定的程序执行，具体时间由公司董事会决定。2.交割地点股权交割地点为公司指定的地点，具体地点由公司董事会决定。四、股权管理与分红1.股权管理公司设立专门机构负责员工持股计划的管理，包括股权登记、分红发放等。2.分红参与持股计划的员工按照公司规定享受分红，分红的具体比例和发放时间由公司董事会决定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的补充协议内容进行审核，如发现内容不符合公司利益，有权提出修改意见。有权根据公司发展需要调整持股计划，但应按照本补充协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内履行补充协议约定的各项义务，包括但不限于支付持股费用、参与公司决策等。为乙方提供必要的协助，如提供持股所需的相关文件和资料。2.乙方权利与义务权利：在按照补充协议要求履行持股义务后，有权享受相应的股东权益，包括但不限于分红、股权增值等。如因甲方原因导致持股权益受损，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照补充协议约定履行持股义务，包括但不限于缴纳持股费用、参与公司决策等。对公司商业秘密和持股计划的相关信息保密，不得泄露给第三方。六、补充协议的修改与解除1.修改程序任何一方提出修改补充协议的内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署修改协议。2.解除程序如双方协商一致，可以解除补充协议；如一方违反补充协议，另一方有权解除协议，并要求对方承担违约责任。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为公司所在地或双方协商一致的其他地点。八、其他1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、补充协议的变更与解除1.变更本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。2.解除除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决补充协议的履行问题，如变更补充协议内容或解除补充协议等。十一、争议解决1.协商本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方共同约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在补充协议履行过程中知悉的对方股东信息、持股计划细节以及其他机密信息（包括但不限于持股比例、分红政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自补充协议签订之日起至补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、补充协议的生效与有效期1.生效本补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____