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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度监事与农业科技企业劳动合同(土地使用)甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、监事职责描述1.职责内容监事应按照国家相关法律法规和公司章程的规定,对公司财务、业务、管理等方面进行监督。监事应定期参加公司董事会会议,对董事会决议事项进行监督,并提出建议或意见。监事应关注公司经营状况,对可能存在的风险进行评估,并及时向董事会报告。2.职责要求监事应独立、公正、客观地履行职责,不得泄露公司商业秘密。监事保证在合同期内,每年至少对公司进行一次全面审计。二、土地使用权益1.土地使用范围乙方在合同期间,有权使用甲方提供的土地用于农业科技研发、生产和经营活动。土地使用范围包括但不限于种植、养殖、加工、科研等。乙方不得改变土地用途,不得将土地出租、抵押或转让。2.土地使用期限土地使用期限为______年,自合同签订之日起计算。合同期满后,乙方应将土地恢复原状,并按照相关规定办理土地退还手续。三、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为______年,自双方签字盖章之日起生效。合同期满前______个月,任何一方均可向对方提出续签合同的建议。2.续签条件续签合同的条件包括但不限于:乙方履行合同义务良好、土地使用情况符合要求、双方无争议等。如双方同意续签,应在合同期满前达成书面协议,并按照协议执行。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为:______。乙方违反土地使用规定,造成土地资源浪费或环境污染,应承担相应的法律责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行监事职责。有权要求乙方提交工作计划和报告,并对工作结果进行评估。义务:为乙方提供必要的办公条件和福利待遇。保障乙方的合法权益,不得无故解除合同。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付监事费用。有权参与公司重大决策,并提出意见和建议。义务:按照合同约定履行监事职责,维护公司利益。保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。六、监事工作内容与要求1.工作内容乙方应定期对公司财务报告、董事会决议等进行审查。乙方应参与公司内部审计,对内部控制制度进行监督。乙方应关注公司合规经营,对违规行为提出纠正意见。2.工作要求乙方应具备相应的专业知识和工作经验。乙方应公正、客观、独立地履行职责。乙方应定期向甲方汇报工作情况。七、监事费用与支付1.费用标准监事费用按照合同约定标准支付,具体金额为______元/月。2.支付方式监事费用于每月______日前支付,支付方式为______。3.支付期限如甲方未按时支付监事费用,每逾期一天,应向乙方支付______%的滞纳金。八、合同解除与终止1.合同解除2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如合同终止,乙方应将公司文件、资料等归档,并办理相关手续。如因乙方原因导致合同终止,乙方应承担相应的责任和损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于土地使用情况、公司经营策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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