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文档简介
单位退休人员返聘合同范本全文
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
电话:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(返聘人员):____________________
身份证号码:__________________________
鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方返聘事宜达成如下协议:
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬
1.甲方每月支付乙方工资为人民币____元。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,可给予乙方奖金或福利。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应为乙方提供职业危害防护,并定期进行健康检查。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第八条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
-乙方因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
-乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
-甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
4.本合同期满自然终止。
第九条违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________________
日期:____年___
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