二零二五年度农民工工资代付与农民工权益保护合同

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二零二五年度农民工工资代付与农民工权益保护合同甲方（代付方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（农民工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工资代付与权益保护描述1.工资代付内容甲方同意按照乙方提供的身份信息和工资明细，代为支付乙方在______年度的工资。甲方应确保在每月规定的时间内，将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.权益保护要求甲方承诺对乙方工资支付的真实性和合法性负责，确保乙方工资不受拖欠。甲方应遵守国家有关农民工权益保护的相关法律法规，保障乙方在工资支付、劳动权益等方面的合法权益。二、工资代付与权益保护数量与价格1.工资代付数量甲方预计代付的工资总额为______元（大写：______）。实际代付金额以乙方实际工作量和甲方核算结果为准。2.权益保护费用甲方代付工资和保障乙方权益的费用为______元（大写：______），该费用由乙方承担。三、工资代付与权益保护时间与地点1.工资代付时间甲方应在每月规定的时间内完成工资代付，具体时间为______日。2.权益保护地点甲方应在乙方所在地的农民工工资支付管理机构和相关部门的监督下，履行工资代付和权益保护义务。四、工资代付与权益保护包装与运输1.包装要求甲方应确保工资支付信息的准确性和完整性，并按照相关法律法规进行妥善保管。2.运输责任甲方承担将工资支付信息传输至乙方指定银行账户的责任，确保信息传输的安全性和及时性。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方工资支付的真实性和合法性进行审核，如发现异常，有权暂停支付或要求乙方提供解释。有权根据乙方工作表现和公司政策调整工资支付方式和金额，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方工资，并确保工资支付的安全性和保密性。为乙方提供必要的劳动权益保障，包括但不限于劳动法规定的各项权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致工资支付延迟，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成工作。不得泄露与工资支付相关的公司机密和个人信息。六、工资支付与权益保障的检验与验收1.检验方式甲方应在每月工资支付前，对乙方的工作完成情况进行审核，确保符合合同要求。乙方应在每月底前，向甲方提交工资支付申请，包括工作量和完成情况。2.验收标准工资支付与权益保障的验收标准以本合同约定的工资标准、工作量和权益要求以及国家相关法律法规为准。如验收不合格，甲方应在接到乙方申请后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提供相应证据或采取补救措施。七、工资支付方式与期限1.预付款（如有）合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同约定工资总额的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.月工资支付甲方应在每月规定的时间内支付乙方工资，具体时间为______日。3.年终奖金（如有）在每年年底前，甲方根据乙方全年工作表现，支付乙方年终奖金，具体金额和支付方式由双方另行约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖欠乙方工资，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于生活费用、精神损害等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同约定工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反合同约定，泄露公司机密或个人信息，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工资支付信息、农民工权益保护措施以及其他机密信息（包括但不限于工资明细、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲