卖场雇佣合同范例

卖场雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方经营场所需要，乙方同意受雇于甲方，从事卖场相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方指定的卖场内从事销售、陈列、清洁、维护等工作。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成卖场内商品的陈列、整理、清洁等工作。

2.2乙方应遵守卖场规章制度，维护卖场秩序，确保顾客购物环境。

2.3乙方应积极向顾客推荐商品，提高销售额。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按国家规定支付。

四、工资与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反卖场规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定提供劳动保护；

（3）强迫劳动或者变相强迫劳动。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3本合同附件如下：

（1）卖场规章制度；

（2）社会保险缴纳证明；

（3）劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“管理方”）：

鉴于甲方经营场所需要，乙方同意受雇于甲方，丙方作为管理方，负责卖场的日常管理和监督，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方指定的卖场内从事销售、陈列、清洁、维护等工作。

1.3丙方作为管理方，负责卖场的日常管理和监督，包括但不限于制定规章制度、监督员工执行、处理顾客投诉等。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成卖场内商品的陈列、整理、清洁等工作。

2.2乙方应遵守卖场规章制度，维护卖场秩序，确保顾客购物环境。

2.3乙方应积极向顾客推荐商品，提高销售额。

2.4丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按国家规定支付。

3.4丙方有权根据卖场运营情况调整乙方的班次和工作时间。

四、工资与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.4丙方有权根据卖场业绩对乙方的工资进行调整。

五、甲方权益与利益

5.1甲方享有对卖场运营的最终决策权，包括但不限于商品定价、促销活动等。

5.2甲方享有对乙方的直接管理权，包括但不限于考核、奖惩等。

5.3甲方享有对丙方的监督权，包括但不限于服务质量、管理效率等。

5.4甲方享有在合同期限内终止与丙方合作的权利，无需承担违约责任。

六、丙方责权利

6.1丙方负责卖场的日常管理和监督，确保卖场运营正常。

6.2丙方有权制定卖场规章制度，并监督乙方执行。

6.3丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

6.4丙方有权根据卖场业绩对乙方的工资进行调整。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方未能履行管理职责，导致卖场运营出现重大问题，应承担相应的责任。

7.3丙方未能按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金。

八、限制条款

8.1乙方不得擅自离职，否则应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方不得泄露卖场商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

8.3乙方不得在卖场内从事与工作无关的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同期满前，甲方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。

10.2本合同期满后，双方应继续履行本合同约定的各项义务。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1丙方的介入有利于甲方集中精力进行业务拓展和市场开拓，提高整体竞争力。

11.2丙方作为专业管理方，能够提升卖场的运营效率，降低运营成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为卖场的主要权益方，通过本合同确保对卖场的直接管理权，维护自身利益。

12.2甲方通过合同条款，加强对丙方的监督，确保卖场运营的规范性和高效性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方经营场所需要，乙方同意受雇于甲方，丙方作为服务提供方，为乙方提供专业的卖场管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方指定的卖场内从事销售、陈列、清洁、维护等工作。

1.3丙方作为服务提供方，负责为乙方提供卖场管理服务，包括但不限于制定规章制度、监督员工执行、处理顾客投诉等。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，完成卖场内商品的陈列、整理、清洁等工作。

2.2乙方应遵守卖场规章制度，维护卖场秩序，确保顾客购物环境。

2.3丙方应监督乙方的工作，确保其按照卖场标准执行。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

四、工资与福利

4.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.3丙方应确保乙方的工资按时足额支付。

五、乙方权益与利益

5.1乙方享有对卖场工作的自主权，包括但不限于商品陈列、顾客服务等方面。

5.2乙方享有对丙方服务质量的监督权，如丙方服务不符合要求，乙方有权要求改进或更换服务。

5.3乙方享有在合同期限内对卖场经营策略提出建议的权利。

六、丙方责权利

6.1丙方负责为乙方提供专业的卖场管理服务，确保卖场运营的顺畅。

6.2丙方有权制定卖场规章制度，但需征得乙方的同意。

6.3丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

七、甲方权益与责任

7.1甲方享有对卖场运营的监督权，但需尊重乙方的自主权。

7.2甲方负责提供卖场的基本设施和必要的劳动保护用品。

7.3甲方应保证乙方的工资和福利待遇符合国家规定。

八、违约责任

8.1甲方未按时支付乙方工资，应承担相应的违约责任，包括支付滞纳金。

8.2甲方提供的工作环境不符合国家规定，乙方有权要求改善或提出赔偿要求。

8.3丙方未能履行合同约定的服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

九、限制条款

9.1乙方不得泄露卖场商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

9.2乙方不得在卖场内从事与工作无关的活动。

9.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、乙方为主导的目的和意义

11.1本合同以