员劳动合同范本

员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________。

2.2甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间

3.1乙方实行__________制工作制度。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，每日工作时间为__________小时。

3.3乙方的工作时间安排由甲方根据生产、经营需要确定。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资政策，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方支付乙方工资时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

七、解除和终止合同

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方按照国家规定给予开除处分的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（二）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应付金额50%以上100%以下的赔偿金。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、技能等相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方主体）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方提供相关服务及保障，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责为乙方提供相关服务及保障，包括但不限于技能培训、职业规划、薪酬福利等。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：__________。

2.2甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点，丙方应予以配合。

三、工作时间

3.1乙方实行__________制工作制度。

3.2乙方每周工作时间为__________小时，每日工作时间为__________小时。

3.3乙方的工作时间安排由甲方根据生产、经营需要确定，丙方应予以监督。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资政策，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方支付乙方工资时间为每月__________日。

4.4丙方负责监督甲方按照约定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

5.4丙方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

六、合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，未按照约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.3乙方未经甲方同意，不得擅自变更工作内容、工作地点等事项。

8.4乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

九、丙方责任

9.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供相关服务及保障。

9.2丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方提供的各项服务要求。

9.3丙方对乙方在工作期间发生的事故承担相应的责任。

十、争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

6.乙方学历、技能等相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务及保障，确保乙方在甲方处工作的稳定性和权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方按照约定完成工作任务，提高工作质量，降低甲方的人力成本和风险。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权责，为共同推进工作奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供专业服务事宜，丙方提供乙方所需的服务及支持，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方处提供__________专业服务，具体服务内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，按时完成服务任务。

1.3丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展咨询、心理健康支持等服务。

二、服务地点

2.1乙方在甲方指定的地点提供服务。

2.2如需变更服务地点，需经甲方同意，丙方应予以协助。

三、服务时间

3.1乙方按照甲方的工作时间表提供服务。

3.2丙方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的生活与工作平衡。

四、服务报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资政策，支付乙方服务报酬。

4.2乙方服务报酬标准为：__________元/月。

4.3甲方支付乙方服务报酬时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供专业培训、职业发展咨询、心理健康支持等服务。

6.2丙方有权监督乙方的服务过程，确保乙方服务质量。

6.3丙方有权根据乙方的服务表现，给予奖励或提出改进建议。

七、乙方权利

7.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

7.3乙方有权要求丙方提供专业培训和发展机会。

7.4乙方有权在合同期内，根据自身情况调整服务内容和方式。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未按照约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2甲方违反国家法律法规、乙方合同权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.3甲方不得强迫乙方接受不合理的劳动条件和服务要求。

九、争议解决

9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人（或负责人）身份证明复印件；

6.乙方学历、技能等相关证书复印件。

乙方