创新思维与问题解决培训合同

创新思维与问题解决培训合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要提升员工创新思维与问题解决能力，以适应市场竞争和业务发展需求；乙方具备相关培训经验和资源，能够提供专业培训服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：通过乙方提供的创新思维与问题解决培训，提升甲方员工综合素质，提高团队协作能力，促进企业持续发展。

二、合同背景：甲方业务发展迅速，对员工创新思维和问题解决能力提出更高要求。乙方具备丰富的培训资源和专业团队，能够满足甲方培训需求。

三、合同期限：自本合同签订之日起，至甲方培训需求满足之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保提供真实、准确的企业信息，包括员工名单、联系方式、培训需求等。

2.甲方应按约定时间、地点安排参训人员，并确保参训人员具备良好的学习态度。

3.甲方应对参训人员提供必要的培训场地、设施和后勤保障。

4.甲方应遵守乙方提供的培训计划，不得随意更改或取消培训课程。

5.甲方应在培训结束后对参训人员的学习成果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

6.甲方应按照约定支付培训费用，如因甲方原因导致培训延期或取消，甲方应承担相应的责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方需求，制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排等。

2.乙方应确保培训讲师具备相关资质和丰富的实践经验。

3.乙方应按时完成培训课程，不得擅自更改培训内容或延长培训时间。

4.乙方应提供优质的培训服务，确保参训人员能够充分吸收培训内容。

5.乙方应定期与甲方沟通，了解培训效果，并根据甲方反馈调整培训计划。

6.乙方应在培训结束后，提供相关培训资料和证书，以供甲方参考。

7.乙方应保证培训过程中不泄露甲方商业秘密和参训人员隐私。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。

2.甲方有权对乙方提供的培训计划进行合理建议和调整。

3.甲方有权对参训人员进行考核，并对培训效果进行评估。

双方义务：

1.甲方应按时支付培训费用，不得拖欠。

2.甲方应配合乙方完成培训前的准备工作。

3.甲方应确保参训人员遵守培训纪律，不得扰乱教学秩序。

4.乙方应确保培训讲师具备相应资质，并按照合同约定提供培训服务。

5.乙方应保障培训场地、设施的安全，确保参训人员的人身安全。

6.乙方应尊重甲方商业秘密和参训人员隐私，不得泄露。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同培训服务总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方应在合同签订后__________日内支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）作为首付款。

2.培训进行中支付：培训过程中，甲方应按照乙方提供的进度报告和费用清单，在每阶段培训结束后__________日内支付该阶段费用，支付比例为该阶段总费用的__________%。

3.培训结束后支付：培训结束后，甲方应在__________日内支付剩余的合同金额，支付比例为合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

三、支付条件：

1.甲方支付首付款前，乙方应向甲方提供详细的培训计划、师资介绍和培训场地确认等文件。

2.甲方在支付每阶段费用前，应确认该阶段培训已按约定完成，并认可培训效果。

3.甲方在支付培训结束后剩余款项前，应确认乙方已提供完整的培训资料和证书，并满足合同约定的其他交付条件。

四、额外费用：

1.如因甲方原因导致培训延期或取消，甲方应承担由此产生的额外费用。

2.如因不可抗力导致培训无法按计划进行，双方应根据实际情况协商解决额外费用问题。

五、发票与报销：

1.乙方应在收到甲方支付款项后__________日内向甲方开具正规发票。

2.甲方应在收到发票后__________日内完成报销手续。

六、违约责任：

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的__________%。

2.如乙方未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.若甲方未按合同约定支付款项，构成违约行为。乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按合同总金额的__________%计算。

2.若甲方未按约定时间、地点安排参训人员，或未能提供必要的培训场地、设施和后勤保障，构成违约行为。乙方有权要求甲方承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

3.若乙方未按合同约定提供培训服务，或培训质量不符合约定标准，构成违约行为。乙方应立即采取措施纠正，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.若任何一方拒绝履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

三、适用法律与管辖：

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至__________人民法院解决。

四、不可抗力：

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

2.不可抗力事件发生后，受影响的一方应在__________日内通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件持续期间，双方应积极采取措施减少损失，并尽快恢复正常履行。

五、合同解除：

1.在合同履行期间，如任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方支付首付款后，本合同正式生效。

二、有效期：本合同的有效期为自生效之日起至甲方培训需求满足之日止，或至合同约定的培训课程全部完成之日止。

三、变更与终止条款：

1.合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。

2.以下情况可导致合同终止：

a.合同约定的培训课程全部完成；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同。

3.合同终止后，双方应立即终止一切合同约定的权利和义务，并按照约定处理剩余事宜。

四、通知与送达：

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，除非有证据证明对方未收到。

五、合同份数：

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起，至合同终止之日止，均为有效文件。

4.本合同签订后，如因政策调整、法律法规变化等原因导致合同内容与现行规定不符，双方应协商调整，以确保合同的合法性和有效性。

附件：

一、培训需求文档

1.甲方员工创新思维与问题解决能力现状分析

2.甲方培训目标及预期效果

3.甲方参训人员名单及背景资料

4.甲方对培训内容的具体要求

二、培训计划

1.培训课程设置及时间安排

2.培训讲师介绍及资质证明

3.培训场地、设施及后勤保障方案

4.培训考核及评估标准

三、师资介绍

1.培训讲师简历

2.培训讲师相关资质证明

3.培训讲师教学经验和成果

四、培训资料

1.培训讲义及教材

2.培训视频、音频等辅助材料

五、合同附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方