不交社保劳务合同范本

不交社保劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方委托的劳务工作。

2.乙方应按照甲方提供的岗位说明书和操作规程，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则提前支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.乙方在合同期限内，应依法参加社会保险，甲方负责办理社会保险手续。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）操作规程；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，同时为提高管理效率、降低成本，甲乙双方同意通过丙方进行劳务派遣，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，完成甲方委托的劳务工作。

2.乙方的工作内容、岗位、工作标准等由甲方提供，乙方应严格按照甲方要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日，则提前支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.乙方在合同期限内，应依法参加社会保险，由丙方负责办理社会保险手续。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等资料。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，确保乙方的工作质量。

4.甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）操作规程；

（3）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方进行劳务派遣，甲方可以降低人力资源管理成本，提高管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以提供更全面、专业的劳务派遣服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量。

2.甲方可以要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力，满足甲方业务需求。

3.甲方在合同中享有更多的权利，保障了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（专业服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务外包管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，为提高服务质量、规范服务流程，甲乙双方同意通过丙方进行服务外包，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的服务外包合同。

二、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，提供专业服务。

2.乙方的服务内容、服务标准、服务范围等由甲方提供，乙方应严格按照甲方要求执行。

三、服务时间和交付

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的服务成果应在合同约定的期限内交付甲方，逾期交付的，乙方应承担相应的违约责任。

四、服务报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方服务报酬，报酬标准为每月____元。

2.甲方支付乙方服务报酬的时间为每月____日，如遇节假日，则提前支付。

3.甲方支付给乙方的服务报酬不得低于当地最低工资标准。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事务。

2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方服务报酬。

3.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

4.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供明确的服务内容和要求，确保乙方能够按时、按质完成服务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工具、设备和资料，以完成服务。

3.乙方有权要求丙方提供必要的管理支持和服务保障。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量和标准提供服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督，确保服务达到预期效果。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和支持。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资料；

（3）严重干扰乙方的正常工作。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自更换乙方或丙方。

3.甲方在合同期限内，不得泄露乙方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按时交付服务成果；

（2）服务质量不符合约定；

（3）严重违反合同约定。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资料；

（3）严重干扰乙方的正常工作。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）服务内容说明书；

（2）服务标准；

（3）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方能