公司用人合同范本 简易

公司用人合同范本简易第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

鉴于甲方从事______________________行业，为满足生产经营需要，现与乙方签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但最长不得超过____________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________工作，具体岗位为______________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________。

2.乙方每周休息日为______________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为______________________，每月支付日期为______________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于______________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和甲方内部福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）______________________；

（2）______________________；

（3）______________________；

（4）______________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向______________________人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的工资支付凭证；

4.甲方提供的社保缴纳凭证。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

鉴于甲方从事______________________行业，为满足生产经营需要，甲方委托丙方提供人力资源服务，现甲乙双方及丙方经协商一致，签订本合同，以明确各方权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但最长不得超过____________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______________________工作，具体岗位为______________________。

2.乙方在丙方的指导下，按照甲方的工作要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________。

2.乙方每周休息日为______________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为______________________，每月支付日期为______________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于______________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和甲方内部福利制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）______________________；

（2）______________________；

（3）______________________；

（4）______________________。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、培训、考核等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得同时与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向______________________人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的工资支付凭证；

4.甲方提供的社保缴纳凭证；

5.丙方提供的乙方工作表现评估报告。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.第三方介入有助于甲方规避劳动风险，维护甲方合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方通过主导合同，保障自身在生产经营中的利益，实现可持续发展。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（项目执行者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

丙方（第三方项目管理方）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

电子邮箱：______________________

鉴于甲方拟委托乙方执行一项______________________项目，为保障项目顺利进行，甲方委托丙方作为项目管理方提供专业服务，现甲乙丙三方经协商一致，签订本合同，以明确各方权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但最长不得超过____________年。

二、项目内容

1.乙方同意按照甲方的要求，执行______________________项目。

2.丙方作为项目管理方，负责项目的整体规划、进度控制、质量控制、成本控制等管理工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______________________。

2.乙方每周休息日为______________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、报酬及支付

1.甲方按照项目进度和合同约定，支付乙方项目执行费用。

2.乙方项目执行费用标准为______________________，支付日期为______________________。

3.甲方支付给乙方的费用不得低于______________________。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责项目的整体管理，确保项目按照甲方的要求和合同约定执行。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据项目需要调整乙方的工作内容和职责。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和资源。

3.乙方有权在项目执行过程中提出合理的意见和建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。

3.甲方有义务对丙方的项目管理进行监督和评估。

八、违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停项目执行。

2.甲方违反合同约定，导致项目无法按期完成或造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按项目要求执行工作，丙方有权要求乙方改正，如乙方拒不改正，丙方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向______________________仲裁委员会申请仲裁。

3.对