上海劳动和合同范本

上海劳动和合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的用人单位，具有独立的法人资格，具备签订本合同的主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方就建立劳动关系事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位的工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生争议，双方应遵循诚实信用原则，依法维护自己的合法权益。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）甲方提供的员工手册；

（4）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的用人单位，具有独立的法人资格，具备签订本合同的主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方就建立劳动关系事宜，经协商一致，并引入丙方作为乙方工作内容的第三方服务提供者，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位的工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供所需的工作设备和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作所需的技术支持、设备维护和培训。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

七、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的法律措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（3）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似工作内容的合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供专业的工作支持和培训，确保乙方能够高效、安全地完成工作任务。同时，丙方的专业服务有助于甲方降低人力成本，提高工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过引入丙方和制定严格的合同条款，旨在确保乙方的劳动权益得到保障，同时维护甲方的合法权益，实现双方共赢。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的用人单位，具备签订本合同的主体资格。

2.乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方就乙方在丙方提供的特定工作环境下的劳动关系事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位的工作。

2.乙方在甲方工作期间，将在丙方提供的特定工作环境中工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和安全培训。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守工作规定和丙方的安全标准。

3.丙方应保障乙方的个人隐私和职业安全。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训，以提升其工作能力和职业发展。

2.乙方有权参与甲方的工作安排和决策过程，对工作条件提出合理建议。

3.乙方有权在合同期内提出更换工作地点或调整工作内容的请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资或福利；

（2）未提供安全的工作环境和必要的防护措施；

（3）未履行合同中约定的其他义务；

（4）其他严重违约行为。

2.甲方不得单方面改变乙方的工作内容或工作地点，除非得到乙方的书面同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽