行政经理合同（2篇）

行政经理合同一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作职责

1.乙方应全面负责甲方的行政管理工作，包括但不限于：人事管理、行政管理、后勤保障、安全保卫等。

2.乙方应按照甲方的规章制度和业务要求，认真履行职责，提高工作效率，确保公司正常运营。

三、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。

2.乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖等。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

五、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

2.合同期满后，如双方无续约意向，合同自动终止。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日行政经理合同（二）甲方（企业）：____________________

乙方（行政经理）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方担任甲方行政经理职务，负责甲方公司的行政管理、人力资源管理和后勤保障等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，努力提高工作质量。

第三条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。

第四条工资待遇

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月足额支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方确定。

3.乙方享有国家规定的各种假期，甲方按照国家规定支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，如因不可抗力等原因，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙