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文档简介

2025年企业员工非全日制用工协议范本甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为非全日制员工，双方为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本协议。一、协议主体第一条甲方为企业法人，具备合法经营资格，承担相应的法律责任。第二条乙方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿与企业建立非全日制用工关系。二、协议内容第三条工作内容1.乙方同意根据甲方业务需求，承担甲方指定的非全日制工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。3.乙方在非全日制工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。第四条工作时间1.乙方每周工作时间不超过24小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。2.乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况，乙方应提前与甲方沟通。第五条劳动报酬1.乙方非全日制工作的劳动报酬为人民币【】元/小时（大写：【】元整）。2.甲方支付劳动报酬的时间为每月【】日，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。3.乙方在非全日制工作期间，享有甲方提供的加班费、福利待遇等。第六条社会保险与公积金1.乙方在非全日制工作期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。2.乙方在非全日制工作期间，甲方不为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动合同终止与解除1.甲方提前【】日书面通知乙方，可以解除本协议。2.乙方提前【】日书面通知甲方，可以解除本协议。3.在协议有效期内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权立即解除本协议。4.在协议有效期内，如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付未支付部分的报酬及相应的违约金。3.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，以及本协议项下的争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、其他约定第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条本协议的修改、补充，经甲

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