关于调整劳动合同范例

关于调整劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方原劳动合同已到期，现双方经友好协商，同意就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

1.2甲方有权根据业务发展需要，提前____个月书面通知乙方，调整合同期限。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为____。

3.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

5.2甲方根据国家规定及公司制度，对乙方实行____。

5.3甲方有权根据公司制度及乙方工作表现，对乙方进行____。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括____。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方根据公司制度，为乙方提供____等福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方制定的各项劳动纪律。

7.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照公司制度进行处理。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期内因法定原因离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

8.3甲方在合同期内因法定原因解除乙方劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方制度执行。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方原劳动合同

3.乙方工作表现评价

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（技术服务提供方）：____________________

鉴于甲方与乙方原劳动合同已到期，为保障甲方业务发展及乙方工作权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，以及第三方主体提供相关技术服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

1.2甲方有权根据业务发展需要，提前____个月书面通知乙方及第三方主体，调整合同期限。

二、工作内容与技术服务

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2第三方主体为乙方提供____技术服务，具体内容详见附件一。

2.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容，并要求第三方主体提供相应的技术服务。

三、工作地点与技术服务实施

3.1乙方的工作地点为____。

3.2第三方主体提供技术服务的工作地点为____。

3.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作地点及第三方主体提供技术服务的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.3第三方主体提供技术服务的工作时间及休假待遇参照乙方。

五、劳动报酬与技术服务费用

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

5.2第三方主体技术服务费用为人民币____元/月，支付方式为____。

5.3甲方有权根据公司制度及乙方工作表现，对乙方进行____。

5.4甲方有权根据第三方主体提供技术服务的情况，调整第三方主体技术服务费用。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括____。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方根据公司制度，为乙方提供____等福利待遇。

6.4第三方主体依法为乙方缴纳社会保险费，包括____。

6.5第三方主体根据公司制度，为乙方提供____等福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方制定的各项劳动纪律。

7.2乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照公司制度进行处理。

7.3第三方主体应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及技术服务合同约定。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期内因法定原因离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

8.3甲方在合同期内因法定原因解除乙方劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

8.4第三方主体在合同期内因法定原因停止提供技术服务，应按照技术服务合同约定支付赔偿。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的相关活动。

9.3第三方主体违反技术服务合同约定的，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。

9.4第三方主体在提供技术服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方制度执行。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方原劳动合同

3.乙方工作表现评价

4.第三方主体技术服务合同

5.其他相关文件

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身业务发展及乙方工作权益。甲方通过增加自身权利条款，确保在业务调整、薪酬福利等方面具有更大的自主权，以适应市场需求。同时，甲方通过增加乙方违约及限制条款，维护自身合法权益，降低经营风险。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体提供技术服务，旨在提高甲方业务水平，降低人力成本。通过引入第三方主体，甲方可以集中精力发展核心业务，提高企业竞争力。此外，第三方主体在提供技术服务过程中，有助于规范乙方工作，提升工作效率。

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方业务发展及乙方工作权益。通过增加甲方权利条款，维护甲方合法权益，降低经营风险；同时，引入第三方主体提供技术服务，提高甲方业务水平，降低人力成本，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（技术服务提供方）：____________________

鉴于乙方在甲方处工作期间，为提升工作效率和职业技能，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，以及第三方主体提供相关技术服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

1.2乙方有权根据自身职业发展需求，提前____个月书面通知甲方及第三方主体，调整合同期限。

二、工作内容与技术服务

2.1乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。

2.2第三方主体为乙方提供____技术服务，具体内容详见附件一。

2.3甲方应支持乙方的工作内容调整，并配合第三方主体提供必要的技术服务。

三、工作地点与技术服务实施

3.1乙方的工作地点为____。

3.2第三方主体提供技术服务的工作地点为____。

3.3乙方有权根据自身职业发展需要，在甲方的指导下，调整工作地点及第三方主体提供技术服务的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.3第三方主体提供技术服务的工作时间及休假待遇参照乙方。

五、劳动报酬与技术服务费用

5.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为____。

5.2第三方主体技术服务费用为人民币____元/月，支付方式为____。

5.3乙方有权根据公司制度及工作表现，要求甲方调整其劳动报酬。

5.4甲方有权根据第三方主体提供技术服务的情况，调整第三方主体技术服务费用。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括____。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方根据公司制度，为乙方提供____等福利待遇。

6.4第三方主体依法为乙方缴纳社会保险费，包括____。

6.5第三方主体根据公司制度，为乙方提供____等福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方制定的各项劳动纪律。

7.2乙方有权对甲方规章制度提出建议，甲方应在____个工作日内予以回复。

7.3第三方主体应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及技术服务合同约定。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在合同期内因法定原因离职的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

8.3甲方在合同期内因法定原因解除乙方劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。

8.4第三方主体在合同期内因法定原因停止提供技术服务，应按照技术服务合同约定支付赔偿。

九、违约责任及限制条款

9.1甲方违反本合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

9.2乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的相关活动。

9.3第三方主体违反技术服务合同约定的，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。

9.4第三方主体在提供技术服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方制度执行。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方原劳动合同

3.乙方工作表现评价

4.第三方主体技术服务合同

5.其他相关文件

乙方权益主