二零二五年度出租车驾驶员薪酬福利与职业规划合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租车驾驶员薪酬福利与职业规划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________________乙方（驾驶员）：______________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。二、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期间，月基本工资为人民币____元。2.乙方完成甲方规定的每月行驶里程后，将根据实际完成里程获得相应里程补贴，补贴标准如下：行驶里程____公里（含）至____公里，补贴____元/公里；3.乙方在合同期内如因工作表现突出，经甲方考核认定，可获得一次性奖励____元。三、福利待遇1.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。2.乙方享有甲方提供的职工医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。3.甲方为乙方提供工作服、工作牌等劳动保护用品。4.甲方根据乙方工作表现，可为其提供职业培训和晋升机会。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.乙方因特殊情况需要加班的，应经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。五、工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方在工作期间应服从甲方管理，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。六、职业规划1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供职业规划服务。2.甲方将为乙方提供晋升机会，包括但不限于晋升为高级驾驶员、经理等职位。3.甲方将定期对乙方进行职业技能培训，以提高其业务水平和综合素质。七、违约责任1.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。2.甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。八、合同解除与终止1.本合同期满后，双方均无异议，可以续签。2.任何一方提前解除本合同，应提前____天书面通知对方，并支付对方相应补偿。3.如遇国家法律法规变动或政策调整，本合同可根据实际情况予以解除或终止。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________________乙方（驾驶员）：______________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等，在甲方和乙方之间提供相关服务或协助的实体。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化职业规划、提升驾驶员技能或实现合同目的的其他合理需求。提供职业培训与技能提升；提供市场信息与行业动态；提供车辆维护与保险服务；提供驾驶员招聘与离职手续办理；提供法律法规咨询与合规审查。三、第三方的责任与义务1.第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.第三方应按照合同约定或甲方的要求，提供专业、高效的服务。3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的责任。四、第三方的权利1.第三方有权根据合同约定或甲方的要求，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容或方式。五、第三方的责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确列出。3.如合同未约定责任限额，第三方对甲方和乙方的赔偿责任不得超过其收取的服务费用总额。六、第三方的变更与解除1.任何一方要求变更或解除第三方介入的，应提前____天书面通知对方，并取得对方的同意。2.第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方作为独立的服务提供者，其与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，不构成劳动关系。2.第三方在提供服务过程中，应遵守甲方和乙方的规章制度，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方在提供服务过程中，如需与甲方或乙方进行沟通或协商，应通过甲方或乙方指定的渠道进行。八、争议解决1.第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更与终止1.本合同在第三方介入的情况下，如需变更或终止，应取得甲方、乙方和第三方的共同同意。2.第三方介入的变更或终止，不影响本合同其他条款的效力。十、其他1.本合同未尽事宜，由合同各方另行协商解决。2.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：3.《驾驶员培训记录》：记录驾驶员参加的培训课程、培训时间、培训内容、考核结果等。4.《驾驶员考核评价表》：记录驾驶员的工作表现、服务质量、客户满意度等评价。5.《驾驶员薪酬发放明细表》：记录驾驶员的月度工资、里程补贴、奖励、扣款等明细。6.《社会保险缴纳明细表》：记录驾驶员缴纳的社会保险种类、缴纳金额、缴纳时间等。7.《第三方服务协议》：详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、费用标准、责任义务等。8.《驾驶员合同变更协议》：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。9.《驾驶员离职手续清单》：记录驾驶员离职时需要办理的手续、时间节点、责任部门等。10.《驾驶员违规处罚记录》：记录驾驶员违反规章制度的行为、处罚措施、处理结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成合同约定的行驶里程。示例说明：若合同约定每月行驶里程为2000公里，实际完成1500公里，则扣除500公里的里程补贴。2.违约行为：驾驶员在工作时间擅自离岗或旷工。责任认定标准：驾驶员擅自离岗或旷工的，每次扣除当天的基本工资。示例说明：驾驶员未提前通知甲方擅自离岗一天，扣除当天基本工资。3.违约行为：驾驶员违反甲方规章制度，造成甲方损失。责任认定标准：驾驶员违反规章制度的，根据损失程度，由驾驶员承担相应赔偿责任。示例说明：驾驶员因违反规定造成车辆损坏，赔偿车辆维修费用。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务的，根据服务未达到标准的