2025年店主与店员合同模板

2025年店主与店员合同模板甲方（店主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（店员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作职责与要求1.工作内容乙方应在甲方店铺内从事销售、顾客服务等相关工作，具体职责包括但不限于：接待顾客、商品陈列、销售推广、库存管理等。乙方应遵守国家法律法规、店铺规章制度以及甲方提出的各项工作要求。2.工作时间乙方应按照甲方规定的时间段到岗，并遵守工作时间规定。具体工作时间由双方另行协商确定。二、工资待遇1.工资标准乙方的基本工资为每月______元，具体数额根据乙方的工作表现和店铺业绩进行适当调整。乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。2.奖金与提成乙方完成销售任务后，根据店铺业绩和销售业绩，可获得相应的奖金和提成。具体奖金和提成比例由双方另行协商确定。三、劳动保护与福利1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和工作环境。甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，确保乙方享有相应的劳动保护权益。2.福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应提供必要的福利待遇，如员工体检、节日福利等。四、合同期限1.合同签订本合同期限为______个月，自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.合同终止乙方在合同期内提出离职，需提前______天向甲方提出书面申请；甲方在合同期内单方面解除合同，需提前______天书面通知乙方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反劳动保护规定，造成乙方人身伤害，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定到岗，每迟到一次，应向甲方支付______元作为违约金；如连续______次迟到，甲方有权解除合同。乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方相应损失。六、其他1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。2.合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责、工作制度、福利待遇等。附件与本合同具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及在工作中所了解的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限本合同保密期限自合同终止之日起计算，期限为______年。九、争议解决1.协商双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁如协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁解决。十、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。十一、通知1.通知方式双方应通过书面形式相互发送通知，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。2.通知地址除非另有约定，所有通知应发送至本合同中各自列明的地址。十二、合同解除1.解除条件本合同在下列情况下可解除：a.合同期限届满且未续签；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.一方严重违约。2.解除程序解除合同，双方应提前______天以书面形式通知对方。十三、其他1.合同的修改本合同的任何修改均需以书面形式并由双方共同签署。2.合同的终止本合同在约定的期限届满或双方协商一致解除后终止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_