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文档简介

补工资申请书申请书一:

尊敬的人力资源和社会保障局领导:

您好!我是XX公司的员工,工号为XXXXXX,因我在工作中遇到了一些特殊情况,特此向您提出补发工资的申请。

一、申请内容

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,我公司在与我签订劳动合同后,应当按照合同约定及时足额支付我工资。然而,由于公司的财务状况问题,我在过去的一年中,有几个月的工资未能按时发放,严重影响了我的生活。因此,我特向贵局申请,要求补发我所欠的工资。

二、申请原因

我之所以提出这个申请,是因为我认为,公司应当履行劳动合同的约定,及时足额支付我工资。这是我对公司的基本要求,也是我对自己的基本尊重。同时,我也了解到,补发工资不仅是我的权益,也是我对社会公平正义的期待。因此,我决定向贵局提出申请,希望能够得到您的支持和帮助。

三、决心和要求

我深知,补发工资不是一件容易的事情,需要贵局对公司进行和核实。但是,我坚信,只要贵局公正公平地处理这个问题,我一定会得到一个满意的答复。在此,我要求公司按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,及时足额支付我所欠的工资。同时,我也要求公司对我进行合理的赔偿,以弥补我因为公司未能按时发放工资而遭受的损失。

四、结尾

感谢贵局在百忙之中阅读我的申请,希望能够得到您的支持和帮助。我相信,只要我们共同努力,一定能够解决这个问题。最后,我期待着您的回复,谢谢!

申请人:(签名)

年月日

申请书二:

一.申请人基本信息

姓名:张三

性别:男

年龄:28岁

身份证号:1101051990XXXXXXXX

联系电话/p>

地址:北京市朝阳区XX路XX号

职位:XX公司员工

二.申请事项

本人张三,现向贵局提出补发工资的申请,要求公司按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,及时足额支付我所欠的工资。

三.事实与理由

我于2018年5月入职XX公司,担任员工职务。双方签订的劳动合同中明确规定,公司应为我按时足额支付工资。然而,在2019年7月至2020年6月期间,由于公司财务状况紧张,我的工资未能按时发放。在此期间,我多次向公司提出书面申请,要求支付工资,但始终未得到解决。

根据我国《劳动法》第五十条规定:“用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定,按时足额支付劳动者工资。”同时,《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位拖欠劳动报酬的,劳动行政部门应当依法责令支付;逾期不支付的,可以依法加倍支付。”

鉴于以上法律规定,我特向贵局提出申请,要求对公司进行,并责令其按时足额支付我所欠的工资。在此期间,我生活困难,精神压力巨大,补发工资不仅是对我的权益保障,也是对我个人的尊重。

四.落款

申请人:(签名)

年月日

申请书三:

尊敬的公司高层领导:

您好!我是公司的一名员工,工号为XXXXXX,因我在工作中遇到了一些特殊情况,特此向您提出补发工资的申请。

一.申请事项与理由

1.申请补发工资:根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,公司应当按时足额支付我工资。然而,由于公司的财务状况问题,我在过去的一年中,有几个月的工资未能按时发放,严重影响了我的生活。因此,我特向公司申请,要求补发我所欠的工资。

2.申请合理赔偿:由于公司未能按时

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