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文档简介

2025年医疗机构派遣人员合同模板甲方(派遣单位):____乙方(医疗机构):____丙方(派遣人员):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方派遣丙方至乙方工作事宜,经充分协商,达成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、派遣人员1.乙方同意接受甲方派遣的丙方为乙方提供医疗服务。2.丙方的基本情况如下:姓名:____性别:____身份证号码:____职务:____学历:____专业:____三、工作内容1.丙方在乙方工作期间,应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的管理和安排。2.丙方应按照乙方的安排,从事以下工作内容:(1)____(2)____(3)____(4)____四、工资待遇1.甲方应按时足额支付丙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。2.甲方应按照国家相关规定,为丙方缴纳各项社会保险。3.乙方应根据丙方的工作表现,给予相应的奖励和补贴。五、劳动保护和福利1.乙方应按照国家有关法律法规,为丙方提供必要的劳动保护和福利。2.乙方应为丙方提供以下福利待遇:(1)____(2)____(3)____六、保密和竞业限制1.丙方在乙方工作期间,应严格遵守乙方的保密制度,不得泄露乙方商业秘密。2.丙方在合同期限内及解除合同后____个月内,不得在与乙方有竞争关系的医疗机构从事相同或相似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行期间,如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议。2.在以下情况下,乙方有权单方面解除合同:(1)丙方严重违反乙方规章制度,给乙方造成重大损失的;(2)丙方被依法追究刑事责任的;(3)丙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)法律法规规定的其他解除合同的情形。3.在以下情况下,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方未按照约定支付工资的;(2)乙方未按照约定为丙方缴纳社会保险的;(3)法律法规规定的其他解除合同的情形。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生

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