单位行政复议申请书

单位行政复议申请书申请书一：

尊敬的XX单位领导：

您好！

我单位在您的领导下，一直秉持着公正、公平、公开的原则，积极履行各项职责。但近期，我单位在工作中遇到了一些问题，特向您提出行政复议申请，请您予以审批。

一、申请内容

根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，我单位请求对以下事项进行复议：

1.对XX部门在2023年1月作出的关于我单位项目申请不予批准的决定进行复议。

2.对XX部门在2023年2月作出的关于我单位员工招聘资格取消的决定进行复议。

二、申请原因

1.关于项目申请不予批准的决定，我单位认为该决定不符合实际情况，项目具有可行性和必要性。首先，我单位在项目筹备阶段已充分调研市场需求，制定了详细的项目计划和风险评估。其次，我单位在申请过程中提供了相关证明材料，包括市场报告、财务报表等，证明项目具备实施条件。最后，我单位在项目实施过程中，能够严格按照国家相关法律法规和政策执行，确保项目合规合法。因此，请求领导审批项目申请。

2.关于员工招聘资格取消的决定，我单位认为该决定不符合招聘公告中的规定。根据招聘公告，我单位员工招聘采用笔试和面试相结合的方式，我单位员工在笔试和面试环节均取得了优异成绩，符合招聘条件。此外，我单位员工在入职前已按要求提交了相关证明材料，不存在违反招聘规定的行为。因此，请求领导恢复我单位员工的招聘资格。

三、决心和要求

我单位对此次行政复议申请充满信心，我们相信在您的领导下，此次复议能够得出公正、公平、公开的结论。在此，我单位郑重承诺，如复议结果证实我单位存在违法行为，我们将严格遵守国家法律法规，及时整改，确保单位各项工作合规合法。同时，我们也希望领导能够关注我单位的发展，为我们提供更多的支持和指导。

敬请领导审批，并期待您的答复。

此致

敬礼！

XX单位

2023年4月20日

申请书二：

一.申请人基本信息

单位名称：XX公司

单位地址：XX市XX区XX路XX号

联系人：XX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：XXXX@XXXX.com

单位负责人签名：XX

日期：2023年4月20日

二．申请事项

我们特此向贵局提出行政复议申请，请求对以下具体行政行为进行复审：

1.对贵局在2023年1月作出的关于拒绝批准我单位新建项目的行政行为进行复审。

2.对贵局在2023年2月作出的关于取消我单位员工小王应聘资格的行政行为进行复审。

三．事实与理由

1.关于新建项目申请的拒绝批准，我们不明白贵局的决定依据。我们在申请新建项目时，已经按照贵局的要求，提交了所有必要的文件和资料，包括但不限于项目可行性研究报告、环境影响评估报告、土地使用证明等。我们的项目是符合国家产业政策和市场需求的，且我们已经制定了严格的环境保护措施，确保项目建设和运营过程中对环境的影响降到最低。我们请求贵局能够重新审查我们的申请，并批准我们的项目。

2.关于员工小王应聘资格的取消，我们不明白贵局的决定依据。小王同志在本次招聘过程中，严格按照招聘公告的要求，参加了所有的招聘环节，并取得了优异的成绩。我们在招聘过程中，也严格按照公平、公正、公开的原则进行，不存在任何违反招聘规定的行为。因此，我们请求贵局能够恢复小王同志的应聘资格。

四．落款

特此申请。

申请人：XX公司

联系人：XX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

电子邮箱：XXXX@XXXX.com

单位负责人签名：XX

日期：2023年4月20日

申请书三：

尊敬的XX单位领导：

一.申请事项与理由

我单位在您的领导下，一直秉持着公正、公平、公开的原则，积极履行各项职责。但近期，我单位在工作中遇到了一些问题，特向您提出行政复议申请，请您予以审批。

1.对XX部门在2023年1月作出的关于我单位项目申请不予批准的决定进行复议。

理由：我单位在项目筹备阶段已充分调研市场需求，制定了详细的项目计划和风险评估。在申请过程中，我们提供了相关证明材料，包括市场报告、财务报表等，证明项目具备实施条件。我们相信，在遵守国家相关法律法规和政策的前提下，该项目能够为我国经济发展做出贡献。

2.对XX部门在2023年2月作出的关于我单位员工招聘资格取消的决定进行复议。

理由：根据招聘公告，我单位员工招聘采用笔试和面试相结合的方式，该员工在笔试和面试环节均取得了优异成绩，符合招聘条件。此外，该员工在入职前已按要求提交了相关证明材料，不存在违反招聘规定的行为。因此，我们认为取消该员工的招聘资格不