2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同_第1页
2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同_第2页
2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同_第3页
2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同_第4页
2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年度办公室助理实习生实习期间权益保护合同甲方(实习单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习权益描述1.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的______岗位上进行实习,具体职责包括______(详细说明)。甲方应提供必要的工作条件和指导,确保乙方能够顺利完成实习任务。2.实习期间权益保障甲方应保障乙方在实习期间的合法权益,包括但不限于:a.实习期间享受甲方规定的劳动保护措施;b.甲方不得安排乙方从事危害其身体健康的工作;c.甲方应提供必要的培训和指导,帮助乙方提高职业技能;d.乙方在实习期间享有休息日和法定节假日。二、实习时间与期限1.实习时间乙方实习期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期间,如需延长实习期限,双方应提前______天(具体时长)协商一致并签订补充协议。2.实习期限变更甲方因工作需要,可提前______天(具体时长)通知乙方调整实习期限,但不得影响乙方合法权益。三、实习待遇与费用1.实习待遇甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴,标准为______元/月。乙方在实习期间享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于:a.依法缴纳的社会保险;b.依法享受的带薪年假;c.甲方提供的其他福利。2.实习费用乙方参加实习无需支付任何费用,甲方不得收取任何形式的实习费用。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:a.甲方未按约定提供实习岗位和条件的,应向乙方支付违约金;b.乙方未按约定完成实习任务的,应承担相应的责任;c.任何一方因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方实习期间的表现进行考核和评价。有权根据实习情况调整乙方的实习内容或岗位。义务:为乙方提供必要的实习指导和帮助。保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其实习岗位相关的培训和学习机会。有权在实习期间享受甲方提供的福利待遇。义务:遵守甲方的规章制度,完成实习任务。保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。甲方应在实习期限结束前对乙方进行最终评价。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习要求以及甲方内部考核标准为准。如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。七、实习结束与转正1.实习结束乙方实习期限届满后,甲方应出具实习证明。除非双方另有约定,实习期满后乙方与甲方之间不再存在劳动合同关系。2.转正条件如甲方认为乙方表现优秀,符合转正条件,双方可另行签订劳动合同,乙方将转为正式员工。转正条件由双方另行协商确定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供实习岗位或条件,每逾期一天,应向乙方支付______元作为违约金。如甲方违反保密义务,泄露乙方个人信息,应承担相应法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成实习任务,每逾期一天,应向甲方支付______元作为违约金。如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、考核结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论