社区工会工作计划范文

社区工会工作计划范文

随着社会的发展和进步，社区工会在维护职工权益、促进社区和谐发展中扮演着越来越重要的角色。为了更好地服务社区职工，提升工会工作效能，特制定本工作计划。

一、指导思想

本工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持以人为本，以服务职工为中心，以构建和谐劳动关系为目标，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，为社区职工提供全面、高效的服务。

二、工作目标

1.加强工会组织建设，提升工会工作覆盖面和影响力。

2.维护职工合法权益，构建和谐的劳动关系。

3.开展丰富多彩的文化体育活动，增强职工凝聚力。

4.提供职业培训和技能提升服务，促进职工职业发展。

5.加强困难职工帮扶，提升职工幸福感和获得感。

三、主要工作内容

（一）加强工会组织建设

1.完善工会组织架构，确保每个社区都有工会组织，每个职工都能参与工会活动。

2.加强工会干部队伍建设，定期组织工会干部培训，提升工会干部业务能力和服务水平。

3.建立健全工会工作制度，确保工会工作规范有序。

（二）维护职工合法权益

1.定期开展职工权益保护法律法规宣传，提高职工法律意识和维权能力。

2.建立职工诉求反馈机制，及时了解和解决职工诉求。

3.加强与企业沟通协调，推动企业建立和完善职工权益保障机制。

（三）开展文化体育活动

1.定期组织职工文化体育活动，丰富职工业余生活，增强职工凝聚力。

2.鼓励职工参与社区文化建设，发挥职工在社区文化发展中的积极作用。

3.支持职工自发组织文化体育活动，提供必要的场地和设施支持。

（四）提供职业培训和技能提升服务

1.根据职工需求，定期组织职业培训和技能提升课程，帮助职工提升职业技能。

2.与企业合作，为职工提供实习实训机会，增强职工实践经验。

3.建立职工职业发展档案，为职工职业规划提供参考。

（五）加强困难职工帮扶

1.建立困难职工档案，定期走访慰问，了解困难职工生活状况。

2.为困难职工提供生活救助、医疗救助等帮扶服务，解决职工实际困难。

3.开展困难职工子女助学活动，帮助困难职工家庭减轻教育负担。

四、具体工作措施

（一）加强工会组织建设

1.组织架构完善：通过调研和摸底，了解社区内工会组织的覆盖情况，对于未建立工会组织的社区，积极推动工会组织的建立。对于已建立工会组织的社区，加强工会组织的规范化建设，确保工会组织有效运作。

2.工会干部培训：制定工会干部培训计划，定期组织工会干部参加业务培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。同时，鼓励工会干部参加上级工会组织的培训，拓宽视野，提升能力。

3.制度建设：建立健全工会工作制度，包括工会会议制度、工会财务管理制度、工会活动组织制度等，确保工会工作规范有序。

（二）维护职工合法权益

1.法律法规宣传：定期组织职工权益保护法律法规的宣传活动，通过讲座、发放宣传资料等形式，提高职工的法律意识和维权能力。

2.诉求反馈机制：建立职工诉求反馈机制，通过设立职工意见箱、开通职工热线电话等方式，及时了解和收集职工的诉求，对于职工反映的问题，及时进行调查和处理。

3.企业沟通协调：加强与企业的沟通协调，推动企业建立和完善职工权益保障机制。对于职工权益受到侵害的情况，积极协调企业进行整改，维护职工合法权益。

（三）开展文化体育活动

1.文化体育活动组织：根据职工的兴趣爱好和需求，定期组织丰富多彩的文化体育活动，如篮球赛、书画展、文艺演出等，丰富职工业余生活，增强职工凝聚力。

2.社区文化建设：鼓励职工参与社区文化建设，发挥职工在社区文化发展中的积极作用。通过组织职工参与社区文化活动，提升职工的文化素养，促进社区文化繁荣发展。

3.自发组织活动支持：对于职工自发组织的文化体育活动，提供必要的场地和设施支持，鼓励职工积极参与，增强职工之间的交流和互动。

（四）提供职业培训和技能提升服务

1.职业培训和技能提升：根据职工的需求，定期组织职业培训和技能提升课程，如职业技能培训、职业资格认证培训等，帮助职工提升职业技能，增强职工的就业竞争力。

2.实习实训机会：与企业合作，为职工提供实习实训机会，增强职工的实践经验。通过实习实训，职工可以更好地了解企业的运作模式，提升自身的职业素养。

3.职业发展档案：建立职工职业发展档案，记录职工的职业培训、技能提升、实习实训等情况，为职工职业规划提供参考。同时，根据职工的职业发展档案，为职工提供个性化的职业指导和服务。

（五）加强困难职工帮扶

1.困难职工档案：建立困难职工档案，定期走访慰问，了解困难职工的生活状况，为困难职工提供生活救助、医疗救助等帮扶服务，解决职工的实际困难。

2.生活救助和医疗救助：对于生活困难的职工，提供生活救助，如发放生活补助、提供临时住所等。对于因病致贫的职工，提供医疗救助，如协助申请医疗救助金、提供医疗咨询服务等。

3.子女助学活动：开展困难职工子女助学活动，为困难职工家庭减轻教育负担。通过提供助学金、组织志愿辅导等形式，帮助困难职工子女顺利完成学业。

五、工作保障

1.加强组织领导：成立社区工会工作领导小组，由社区领导担任组长，工会主席担任副组长，相关部门负责人为成员，负责社区工会工作的组织领导和协调推进。

2.明确责任分工：明确各部门、各社区在工会工作中的职责和任务，确保各项工作有序推进。

3.加强监督检查：定期对工会工作进行检查和监督，确保各项工作落到实处，取得实效。

六、工作要求

1.提高认识：各部门、各社区要充分认识工会工作的重要性，增强责任感和使命感，认真落实各项工作任务。

2.加强协调：各部门、各社区要加强协调配合，形成