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文档简介

附表5施工单位安全检查评分汇总表

工程名称工程地点建筑面枳造价进度

施工单位项目经理联系电话

监理单位理日总监联系电话

建设单位业主代衣联系电话

旷山法(12塔吊/龙门

安全文明安全施工起重施工其也

检检杳合基坑支护/

脚手架分V盾构法(8M/物料提

直计(100管理瓶r模板工程防护用电吊装机具专项

(7分)分)隧电开机

项分)(10分)<10»>“2分)(8分)《10分)(8分)(5分)(3分)

(台20分)(7分)

评价意见:

检查单也检查人员检查H期

说明:1、汇总我满分100分;

2、在汇总表中各检杳项FI实得分数=£汇总表中该项应得满分分值X该项检式评分表实得分■值“00;

3、遇行统项时汇总表总得分=实查项目实得分值之和/实查项目应对满分分值之和X100:

4,其他专项:轨行区施工、人工蚣孔班施工、架桥机及架桥作业、特殊气候罐工等.

附表5.1安全管理检查评分表

单位名称:「程名称:

序检查标准

号脸查内容与评分标准

项目分数

资质不符合国家规定或未取得安全生产许可证,扣10分

项目经理未持安全生产考核合格证上岗,扣5分

违反规定调换项目经理或项目经理同时在其他工程项目

兼任,扣5分

项目部未按要求组建安全生产领导小组或项目安全专职

管理机构,扣10分

单位

未明确质量安全管理标准化自评部门,扣5分

资质

未按规定或合同约定配备项目安全管理人员,扣10分

1与10

安全管理人员未持安全生产考核合格证,扣5分

人员

项目主要管理人员未按规定到岗履职或未现场带班,扣

资格

3〜8分

安全管理人员未到卤履职,扣3~6分

特种作业人员未持有效证件上岗,扣10分

监测人员的配备不能满足工程需要,扣5分

盾构机司机上岗前未经(施工单位)实际操作考核合格,

扣2~5分

责任未建立安全生产的责任制或考核奖罚制度,扣5分

制度安全生产责任制未经责任人签字确认,扣3分

2与未制定安全管理目标及其考核制度,扣4分5

目标目标未分解或未量化,扣3分

管理考核制度未有效落实,扣3〜5分

使用未经审查合格的施工图设计文件施工,扣10分

未编制施工组织设计或施工组织设计未落实保障施工安全

的设计措施,扣10分

施工组织设计未按规定进行审核、审批,扣10分

施工进度计划不合理,存在盲目压缩工期,扣5分

施工施工组织设计的安全技术措施不全面或针对性不强,扣

3组织5〜8分10

设计工程条件发生变化,不能指导施工时,未修改施工组织设

计,扣5分

使用国家明令淘汰或禁止使用的工艺、产品,扣10分

未与施工组织设计同步编制标准化实施方案,扣5分

对拟采用的无现行工程建设强制性标准的新技术、新工艺、

新材料,未进行技术论证,扣5分

实得

检查

标准

分标准

容与评

号脸查内

分数

分数

项目

扣2

度,

底制

术交

全技

定安

未制

设在作

程未挂

操作规

规程或

术操作

安全技

各工种

未制定

扣2~3

置,

著位

所显

安全场

工安

有关施

)未就

人员

编制

方案

施工

专项

人员(

目技术

技术项

4

5

,扣3

交底

人员

作业

组、

工班

、施

人员

管理

现场

底求对

交全要

扣2

面,

不全

强或

性不

针对

交底

扣3

字,

未签

双方

交底

底或

术交

安全技

无书面

扣5

度,

育制

产教

全生

立安

未建

起重

员(含

业人

的作

现场

施工

进入

者新

位或

新岗

进入

未对

扣10

育,

全教

行安

员)进

业人

的作

单位

租赁

机械

(窒息

中毒

空间

有限

落或

处坠

电、高

及触

员普

业人

未对作

3~5

识.扣

援知

急救

故应

等事

~3分

,扣2

不全

档案

教育

安全

安全

3〜5

求,扣

到要

达不

学时

培训

教育

育或

全教

度安

行年

未进

教育

10

5

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