2025年度竞业禁止协议补偿金测算及调整方案

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度竞业禁止协议补偿金测算及调整方案本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度竞业禁止协议补偿金测算及调整方案一、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。二、竞业禁止范围（1）直接或间接参与任何与甲方业务相同或相竞争的企业的经营管理；（2）直接或间接参与任何与甲方业务相同或相竞争的企业的投资、融资、咨询等活动；（3）直接或间接利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等从事与甲方业务相同或相竞争的业务。三、补偿金测算（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效奖金：____元/月；（4）其他补贴：____元/月；（5）总补偿金：____元/年。四、补偿金支付4.甲方应在乙方离职后____日内，按照本协议约定的补偿金总额一次性支付给乙方。五、补偿金调整（1）国家政策、法律法规的调整；（2）甲方经营状况的变化；（3）乙方个人情况的变动。六、违约责任6.乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金，违约金为补偿金总额的____倍。七、争议解决7.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。二、第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了保证本协议的公平性、公正性和可执行性，以及协助甲乙双方在协议履行过程中解决可能出现的问题。三、第三方介入的范围（1）协助甲方和乙方就竞业禁止协议补偿金的测算和调整进行专业评估；（2）提供法律咨询，确保协议条款符合相关法律法规；（3）进行尽职调查，确保乙方在竞业禁止期间的行为符合协议规定；（4）在争议解决过程中提供专业意见。四、第三方的责任（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、独立的评估、咨询和调查服务；（2）保证其提供的服务不违反相关法律法规，不损害甲乙双方的合法权益；（3）对在履行职责过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；（4）在第三方介入过程中，如因第三方自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。五、第三方的责任限额5.1第三方的责任限额如下：（1）第三方因提供的服务导致甲乙双方权益受损，其赔偿总额不超过甲方支付给乙方的竞业禁止协议补偿金总额的____%；（2）第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，其赔偿总额不超过甲方支付给乙方的竞业禁止协议补偿金总额的____%；（3）第三方在履行职责过程中因不可抗力导致甲乙双方权益受损，其不承担赔偿责任。六、第三方的权利（1）根据甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方承担合理的费用。七、第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与其他各方的划分说明如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构，其服务对象为甲方，但需确保其服务不损害乙方的合法权益；（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的专业机构，其服务对象为乙方，但需确保其服务不损害甲方的合法权益；（3）第三方与协议其他相关方的划分：第三方在履行职责过程中，应保持中立，不偏袒任何一方，确保协议的公平性和公正性。八、第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方在协议中明确第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方共同聘请第三方，并签订相应的服务协议；（3）第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈相关信息；（4）第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在争议，应协助双方协商解决。九、本协议的修改和补充9.1本协议的修改和补充需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。十、其他10.1本协议的修正条款作为本协议的不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方竞业禁止协议要求：乙方竞业禁止协议应详细列明竞业禁止的范围、期限、违约责任等内容，并由乙方签字确认。说明：本附件作为本协议的附件，与协议具有同等法律效力。2.附件二：乙方离职证明要求：乙方离职证明应载明乙方离职日期、离职原因、离职前职位等信息，并由甲方盖章确认。说明：本附件用于证明乙方离职事实，作为计算补偿金的时间节点依据。3.附件三：乙方个人简历要求：乙方个人简历应包括乙方教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：本附件用于评估乙方的工作能力和绩效，作为测算补偿金的重要依据。4.附件四：甲方业务范围说明要求：甲方业务范围说明应详细列明甲方的业务领域、产品或服务、市场定位等信息。说明：本附件用于界定乙方竞业禁止的范围，确保乙方不从事与甲方业务相同或相竞争的业务。5.附件五：第三方评估报告要求：第三方评估报告应包括对乙方竞业禁止协议补偿金测算和调整的专业意见，并由第三方盖章确认。说明：本附件作为第三方介入的成果，用于确保补偿金的测算和调整的合理性和公正性。6.附件六：争议解决协议要求：争议解决协议应详细列明争议解决的方式、程序、期限等内容。说明：本附件用于明确争议解决机制，确保在出现争议时能够及时、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方在竞业禁止期限内违反协议，从事与甲方业务相同或相竞争的业务；（2）乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（3）甲方未按照协议约定支付补偿金；（4）第三方在履行职责过程中存在重大过失，导致甲乙双方权益受损。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。3.示例说明：（1）示例一：乙方在竞业禁止期限内加入与甲方业务相竞争的企业，乙方应支付违约金，金额为补偿金总额的2倍；（2）示例二：