加工厂劳动合同范本

加工厂劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

鉴于：

1.甲方系从事____行业的企业，需招聘乙方从事____岗位的工作。

2.乙方同意加入甲方，担任上述岗位。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____市____区____路____号工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有合理的劳动条件，包括但不限于：工作环境、工作设备、休息设施等。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付工资；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）劳动合同法规定的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____有限公司

法定代表人（签字）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

丙方（第三方）：____劳务派遣公司

地址：____市____区____路____号

鉴于：

1.甲方系从事____行业的企业，需招聘乙方从事____岗位的工作。

2.乙方同意加入甲方，通过丙方进行劳务派遣，担任上述岗位的工作。

3.丙方同意为乙方提供劳务派遣服务，并承担相应的法律责任。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____市____区____路____号工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付丙方劳务派遣费用，每月费用为____元。

2.丙方按月支付乙方工资，每月工资为____元。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有合理的劳动条件，包括但不限于：工作环境、工作设备、休息设施等。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、派遣及管理，并承担相应的法律责任。

2.丙方应确保乙方符合国家相关法律法规的要求，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中发生的意外事故。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

九、丙方违约责任

1.丙方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

2.丙方未按照约定派遣符合要求的乙方的，应向甲方支付违约金，违约金为____元/人。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方劳务派遣公司，介入甲方与乙方之间的劳动合同关系，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时为乙方提供更加灵活的工作机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益保障条款和违约责任条款，确保自身权益不受侵害，同时保障乙方的工作权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____有限公司

地址：____市____区____路____号

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____市____区____路____号

丙方（第三方）：____人力资源公司

地址：____市____区____路____号

鉴于：

1.甲方系从事____行业的企业，需招聘乙方从事____岗位的工作。

2.乙方同意加入甲方，通过丙方进行人力资源外包，担任上述岗位的工作。

3.丙方同意为乙方提供人力资源外包服务，并承担相应的法律责任。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____市____区____路____号工作地点，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.丙方按月支付乙方工资，每月工资为____元。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有合理的劳动条件，包括但不限于：工作环境、工作设备、休息设施等。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权参与甲方的民主管理，对工作环境和工作条件提出意见和建议。

3.乙方有权获得甲方提供的劳动保护和劳动安全条件。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付丙方劳务费用，并保证支付及时。

2.甲方应配合丙方对乙方进行招聘、培训和考核。

3.甲方应确保乙方的工作岗位和内容符合合同约定。

八、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及管理，并承担相应的法律责任。

2.丙方应确保乙方符合国家相关法律法规的要求，并按时足额支付乙方工资。

3.丙方应协助乙方处理在工作中发生的意外事故。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付丙方劳务费用的，应向丙方支付违约金，违约金为____元/天。

2.甲方未按照约定提供工作条件或岗位的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或对乙方进行不公平的待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.