专业育婴师雇佣合同条款

专业育婴师雇佣合同条款合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________身份证号码：__________乙方（育婴师）：__________地址：__________联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供专业的育婴服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条雇佣期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.如双方同意续约，应在本合同到期前_______个月书面提出，经双方协商一致后签订新的合同。第二条工作内容1.乙方在合同期内，负责照顾甲方婴儿的日常生活，包括但不限于喂养、洗澡、更换尿布、抚触、早教等。2.乙方应按照甲方的要求和婴儿的实际情况，制定合理的喂养和作息时间表，并严格执行。3.乙方应保证婴儿的安全，不得让婴儿处于危险的环境中。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周休息_______天。具体工作时间由双方协商确定。2.如乙方需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，每月_______日发放。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方在合同期内如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。第五条乙方权益保障1.乙方享有国家规定的法定节假日休息。2.乙方在合同期内，如因个人原因不能继续履行职责，应提前_______天书面通知甲方。3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致无法继续履行职责，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第六条甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应予以配合。2.甲方有权在合同期内，对乙方进行业务培训和考核。3.甲方有权在合同到期后，根据乙方的工作表现决定是否续约。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定履行职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条保密条款1.乙方在合同期内及合同到期后，应保守甲方的隐私和家庭秘密。2.乙方不得将甲方及其家庭成员的个人信息泄露给第三方。第九条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确雇佣期限：合同中应明确写出雇佣的起始日期和终止日期，避免因期限不明确而产生的纠纷。2.详细工作内容：合同中应详细描述乙方的工作职责和范围，包括照顾婴儿的日常生活、作息时间表的制定等，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间与休息：合同中应明确乙方的工作时间和休息日，以及加班费用的计算方式，保障乙方的合法权益。4.工资待遇：合同中应详细写出乙方的工资待遇，包括基本工资、社会保险和奖励等，确保双方对工资待遇有明确的约定。5.权益保障：合同中应明确双方在合同期间的权益保障，包括法定节假日休息、业务培训和考核等。6.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括未按时支付工资、未履行职责等，以约束双方的行为。7.保密条款：合同中应包含保密条款，明确乙方在合同期间及合同到期后对甲方隐私和家庭秘密的保密义务。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中如遇争议，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，双方可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.雇佣合同：指雇主与雇员之间订立的，明确双方权利义务关系的协议。2.雇佣期限：指雇佣合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。3.工作职责：指乙方在合同期间应承担的具体工作任务和责任。4.加班费：指乙方在规定工作时间之外，因工作需要而加班所获得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益而设立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约责任：指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定时，应承担的法律责任。7.保密条款：指合同中约定的，乙方在合同期间及合同到期后对甲方隐私和家庭秘密的保密义务。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：家庭有双胞胎或多胞胎婴儿“鉴于甲方家庭有双胞胎或多胞胎婴儿，乙方的工作强度和责任相应增加。甲方同意在合同期间给予乙方额外的补贴，每月人民币_______元，以体现乙方额外的劳动付出。”2.场合：婴儿有特殊健康状况或需求“若婴儿有特殊健康状况或需求，甲方应在合同签订前告知乙方，并提供详细的医疗资料。乙方应根据婴儿的特殊需求提供相应的照顾。甲方应支付乙方每月额外的特殊照顾补贴，金额为人民币_______元。”3.场合：甲方有出差或临时离开的需求“如甲方因工作需要临时出差或离开，乙方同意在甲方离开期间，除正常照顾婴儿外，额外提供家庭看护服务。甲方将根据实际需要支付乙方额外的看护费用，具体金额双方协商确定。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方相关资质证书（如有）4.甲方家庭成员身份证明5.婴