人事代理委托合同书一：个人版

“人事代理委托合同书一：个人版”合同编号：__________甲方（委托人）：__________身份证号：__________乙方（受托人）：__________营业执照号/统一社会信用代码：__________鉴于甲方因工作、生活需要，委托乙方提供人事代理服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1“人事代理服务”指甲方委托乙方代为处理甲方在劳动人事管理方面的事务，包括但不限于劳动合同管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、薪酬福利发放等。第二条委托事项及权限（1）代为签订、解除、终止劳动合同；（2）代为缴纳社会保险及公积金；（3）代为发放薪酬及福利；（4）代为处理劳动争议；（5）其他甲方委托乙方办理的人事代理事项。（1）甲方授权乙方在办理委托事项过程中，代表甲方与第三方签订合同、协议等；（2）甲方授权乙方在办理委托事项过程中，代表甲方参加有关劳动争议的调解、仲裁、诉讼等活动；（3）甲方授权乙方在办理委托事项过程中，代表甲方进行相关劳动人事管理事务。第三条服务费用（1）按甲方员工人数计算，每人每月人民币____元；（2）乙方为甲方办理委托事项产生的其他费用，由甲方承担。3.2甲方应在每月____日前，将当月人事代理服务费用支付给乙方。第四条保密条款4.1乙方应对在办理委托事项过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第六条合同期限6.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第七条合同解除7.1在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。7.2甲方违反本合同约定，情节严重的，乙方有权单方面解除合同。7.3乙方未按约定提供服务，情节严重的，甲方有权单方面解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________甲方（委托人）签字：__________乙方（受托人）签字：__________甲方（委托人）盖章：__________乙方（受托人）盖章：__________注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于双方管理和查询。2.定义明确：在合同中明确“人事代理服务”的具体范围和内容。3.委托事项及权限：详细列举甲方委托乙方办理的具体人事代理事项，并明确乙方的权限范围。4.服务费用：明确服务费用的计算标准、支付方式和时间。5.保密条款：强调乙方对甲方商业秘密和个人隐私的保密义务。6.违约责任：明确双方违约时应承担的责任和违约金计算方式。7.合同期限：约定合同的有效期限和续约条件。8.合同解除：规定合同解除的条件和程序。9.争议解决：明确争议解决的方式和地点。解决办法：协商解决：在合同执行过程中，若出现争议，应通过友好协商解决。法律诉讼：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.委托人：指甲方，即需要人事代理服务的个人或单位。2.受托人：指乙方，即提供人事代理服务的个人或单位。3.人事代理服务：指乙方根据甲方的委托，代理甲方处理劳动人事管理方面的事务。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人在私人生活、个人数据等方面不愿公开的信息。6.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行不符合约定条件时，应承担的民事法律责任。7.合同期限：指合同开始生效到终止效力的时间段。8.合同解除：指在合同有效期内，因特定事由出现，合同当事人协议或单方面终止合同效力的行为。9.争议解决：指在合同执行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：甲方为初创企业，需要乙方提供全面的人事代理服务以节省时间和成本。补充条款：考虑到甲方作为初创企业的特殊需求，乙方应提供包括但不限于招聘协助、员工培训建议等增值服务。在此期间，若甲方有特殊招聘需求，乙方应在____个工作日内提供相应服务。2.场合：甲方为跨国公司，员工涉及不同国籍，需要乙方提供国际化的人事代理服务。补充条款：鉴于甲方员工国籍多样性，乙方应提供多语言服务支持，包括但不限于英文、日文等，并在合同期间内为外籍员工提供签证及工作许可证的办理协助。3.场合：甲方为快速发展企业，员工数量波动大，需要乙方提供灵活的人事代理服务。补充条款：考虑到甲方快速发展带来的员工数量变化，双方同意人事代理服务费用可根据实际员工数量进行按月调整，并在每月__日前确认当月员工人数。4.场合：甲方为非营利组织，需要乙方在费用上给予一定的优惠。补充条款：鉴于甲方为非营利组织，乙方应在合同期间内提供一定比例的服务费