二零二五年度退休人员返聘工作责任合同书

二零二五年度退休人员返聘工作责任合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休人员返聘工作描述1.返聘人员信息返聘人员应提供相关证明文件，如退休证、身份证等。2.工作内容与要求返聘人员的工作质量应符合甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作质量、团队合作等方面的要求。二、返聘人员数量与待遇1.返聘人员数量甲方预计返聘的退休人员数量为______人。实际返聘人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在返聘工作开始前______天（具体时长）发出。2.返聘人员待遇返聘人员的工资待遇为______元/月，包括基本工资、奖金等。乙方负责为返聘人员缴纳社会保险和住房公积金。三、返聘工作时间与地点1.返聘工作时间乙方返聘的退休人员应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。返聘人员的工作时间应与甲方的工作时间相一致，包括法定节假日和休息日。2.返聘工作地点乙方返聘的退休人员应在甲方指定的地点工作，具体地点为______（详细地址）。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，可续签合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方返聘的退休人员的工作进行监督和考核，如发现退休人员工作不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方更换人员。有权根据工作实际情况调整退休人员的工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付退休人员的工资和福利，并确保支付及时。为退休人员提供必要的工作条件和保障，如工作环境、安全防护等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求返聘退休人员后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。如因甲方原因导致返聘人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量返聘退休人员。对甲方提供的与退休人员相关的个人信息和工作内容保密，不得泄露给第三方。六、工作监督与考核1.监督方式甲方应定期对乙方返聘的退休人员的工作进行监督，可以通过现场巡查、工作汇报等方式进行。乙方应定期向甲方汇报退休人员的工作情况，包括工作进度、工作质量等。2.考核标准考核标准以本合同约定的工作内容、工作质量、工作态度以及甲方的要求为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整工作安排等。七、工资支付与福利1.工资支付退休人员的工资按月支付，支付日为每月的______日。甲方应保证退休人员的工资支付及时、足额。2.福利待遇乙方返聘的退休人员应享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解聘退休人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、声誉损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定返聘退休人员或未保证退休人员的工作质量，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的退休人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因退休人员工作问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方返聘退休人员的信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于个人档案、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签