养发馆员工合同协议书

养发馆员工合同协议书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条养发馆员工职责a.乙方作为甲方养发馆的员工，应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。c.乙方应具备一定的养发技能，能够熟练操作各类养发设备，为顾客提供专业的养发服务。①乙方应参加甲方组织的培训，提高自己的专业技能和服务水平。②乙方应熟悉养发馆的各项产品及服务，能够为顾客提供专业的建议。③乙方应保持工作场所的整洁，确保顾客的舒适度。④乙方应遵守工作时间，不得擅自离岗或迟到早退。第二条养发馆员工待遇a.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的工资待遇。c.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。d.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。①甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。②甲方为乙方提供每月固定工资，并根据工作表现和业绩给予奖金。③甲方为乙方提供工作服、手套等劳动保护用品。④甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利，具体天数按照国家规定执行。第三条养发馆员工离职与违约a.乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。b.甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳，有权解除与乙方的劳动合同。c.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。d.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。①乙方提出离职，需提前一个月向甲方提交书面申请，并说明离职原因。②甲方在接到乙方离职申请后，应给予乙方一个月的离职交接期。③乙方在离职前，应将工作交接完毕，确保不影响甲方养发馆的正常运营。④乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。d.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。①双方在本合同履行过程中，应妥善保管对方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。②如因工作需要，必须向第三方透露对方商业秘密的，应事先取得对方的书面同意。③违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。①双方在履行本合同过程中，如发生争议，应保持友好协商，共同寻求解决方案。②如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。③诉讼费用由败诉方承担，具体金额按照国家规定执行。第六条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。①本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。②本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。③本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力，任何一方