2025年度护理行业护士聘用合同参考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________账号：____________________乙方（应聘者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学历：____________________毕业院校：____________________专业：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方系一家从事护理行业的企业，为满足业务发展需要，现招聘护士若干名。2.乙方自愿应聘甲方提供的护士岗位。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方________科室的护士，从事临床护理工作。2.乙方的主要职责如下：（1）负责病人的护理、治疗和康复工作；（2）协助医生进行诊断、治疗；（3）负责病房的日常管理工作；（4）参加护理业务学习和培训；（5）完成甲方交办的其他工作任务。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如双方同意，可以续签。三、工作内容及工作地点1.乙方应在甲方指定的地点工作，遵守甲方的工作制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项护理工作任务。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括年休假、婚假、产假、病假等。五、工资及福利待遇1.乙方的工资按甲方现行工资制度执行，具体工资标准为：________元/月。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。六、劳动合同的解除和终止1.双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，依法解除或终止劳动合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照劳动合同的约定提供劳动条件；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签的。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高工作效率，降低风险，保障甲乙双方的合法权益。（1）人力资源招聘与配置；（2）社会保险缴纳与代缴；（3）财务结算与支付；（4）法律咨询与代理；（5）技术支持与服务；（6）其他经甲乙双方同意的领域。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：（1）对于因第三方原因导致的甲方或乙方损失，第三方应承担不超过其服务费用总额的赔偿责任；（2）对于因第三方故意或重大过失导致的甲方或乙方损失，第三方应承担全部赔偿责任；（3）对于因不可抗力导致的甲方或乙方损失，第三方不承担赔偿责任。四、第三方的责权利1.第三方的责任：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规和政策，维护甲乙双方的合法权益；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照合同约定，承担相应的法律责任。2.第三方的权利：（1）根据合同约定，获得服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方承担相应的费用。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方对第三方的服务质量和履约情况进行监督，确保第三方履行合同义务；（2）第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益；（3）甲方有权要求第三方提供相应的服务保障措施。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应按照合同约定，配合第三方履行职责；（2）乙方有权对第三方的服务提出意见和建议；（3）第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务；（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在履行职责过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。六、合同变更与解除1.如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，对变更后的合同内容进行明确。2.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应协商一致，解除或终止合同，并按照法律规定处理相关事宜。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。2.本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士岗位说明书详细要求：详细描述护士岗位的工作内容、职责、工作流程、所需技能和资质要求。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和标准。2.附件二：工作环境及设施说明详细要求：描述甲方工作场所的环境条件、设施设备情况以及安全卫生标准。说明：本附件用于保障乙方在符合工作条件的环境中工作。3.附件三：培训计划详细要求：列出乙方入职后的培训内容和时间安排，包括专业技能培训、职业道德教育等。说明：本附件用于确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。4.附件四：员工手册详细要求：包含甲方的规章制度、工作流程、福利待遇、奖惩制度等内容。说明：本附件作为乙方工作的行为准则，乙方需遵守。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例和金额。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.附件六：工资支付明细详细要求：详细列出乙方的工资构成、支付周期、支付方式等。说明：本附件用于明确乙方的工资待遇。7.附件七：保密协议详细要求：规定乙方在合同履行期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密。8.附件八：补充协议详细要求：根据合同履行过程中的实际情况，双方协商一致签订的补充协议。说明：本附件用于补充和细化合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权根据实际情况要求乙方赔偿损失。示例说明：若乙方未按照规定时间完成护理工作，导致病人病情恶化，乙方应承担相应的医疗责任和经济赔偿。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或社会保险。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并补足欠付的工资和社会保险。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并补足欠付的工资。3.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因导