二零二四年度人力资源外包补充合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL二零二四年度人力资源外包补充合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2乙方名称第二条合同范围2.1外包服务内容2.2服务期限第三条人员配置3.1乙方应配置的人员数量3.2乙方人员的资质要求第四条薪酬福利4.1乙方人员的薪酬标准4.2乙方人员的福利保障第五条培训与管理5.1乙方人员的培训安排5.2乙方人员的管理机制第六条工作交接6.1甲方应提供的资料和信息6.2乙方的工作交接程序第七条合同价格7.1外包服务费用7.2费用支付方式和时间第八条违约责任8.1甲乙双方的违约情形8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1双方发生争议的方式9.2争议解决的途径和时间第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同终止的条件和程序第十一条保密条款11.1双方应保守的秘密信息11.2保密信息的例外情况第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的方式和地点第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：填写甲方公司全称1.2乙方名称：填写乙方公司全称第二条合同范围2.1外包服务内容：乙方同意按照甲方的要求，提供人力资源外包服务，包括招聘、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务期限：本合同自双方签字之日起生效，服务期限为2024年度。第三条人员配置3.1乙方应配置的人员数量：根据甲方需求，乙方需配置名工作人员，其中包含名招聘专员，名薪酬福利专员，名员工关系经理。3.2乙方人员的资质要求：乙方人员应具备相关的工作经验及专业技能，具体要求如下：第四条薪酬福利4.1乙方人员的薪酬标准：乙方的薪酬标准应根据市场行情及甲方公司的薪酬水平制定，具体薪酬构成如下：基本工资绩效奖金社会保险及公积金4.2乙方人员的福利保障：乙方人员应享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利保障。第五条培训与管理5.1乙方人员的培训安排：乙方应根据甲方需求，为乙方人员提供定期的培训，包括业务知识、沟通技巧、团队建设等。5.2乙方人员的管理机制：乙方应建立完善的人员管理制度，确保乙方人员能够高效、高质量地完成工作。第六条工作交接6.1甲方应提供的资料和信息：甲方应向乙方提供乙方人员所需的全部工作资料和信息，包括但不限于：员工花名册岗位说明书薪酬福利政策6.2乙方的工作交接程序：乙方应在合同签订后10个工作日内，完成与甲方的工作交接。第七条合同价格7.1外包服务费用：乙方提供的服务费用为人民币万元整，乙方应按照双方约定的服务内容和要求，提供优质的服务。7.2费用支付方式和时间：甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。第八条违约责任8.1甲乙双方的违约情形：双方应严格按照合同条款履行义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第九条争议解决9.1双方发生争议的方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决的途径和时间：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼应在争议发生之日起3个月内完成。第十条合同的变更和终止10.1合同变更的条件和程序：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止的条件和程序：合同终止的条件和程序如下：双方协商一致终止合同甲方提前30天书面通知乙方终止合同乙方因违约被甲方终止合同第十一条保密条款11.1双方应保守的秘密信息：双方在合同履行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.2保密信息的例外情况：法律要求公开的、已经公开的、通过合法途径获得的第三方信息等不受保密条款的限制。第十二条法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决的方式和地点：如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如需其他特殊约定，可另行签订补充协议。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的修改和解除程序：合同的修改和解除需双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同中的第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无直接合同关系的自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第三条第三方责任3.1第三方责任限定：第三方介入时，仅对其提供的服务或产品负责，不对甲乙双方的任何损失或损害负责。3.2第三方责任限额：如第三方因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿责任的上限为第三方收取甲方和乙方的费用总额。第四条第三方权利4.1第三方权利界定：第三方有权按照合同约定，获取相应的服务费用和报酬。4.2第三方权利限制：第三方不得滥用其在合同中的权利，损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方义务5.1第三方义务界定：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。5.2第三方义务履行：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系：第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务或产品。6.2第三方与乙方关系：第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务或产品。第七条第三方介入程序7.1第三方介入程序：甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。7.2第三方介入审批：甲方和乙方应在收到第三方介入通知后的5个工作日内，协商确定第三方的介入事宜。第八条第三方介入后的合同修改8.1第三方介入导致的合同修改：如第三方介入导致合同内容需要修改的，甲方和乙方应协商一致，并签订书面修改协议。8.2第三方介入后的合同生效：合同修改协议签订后，本合同继续有效。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入导致的争议：如第三方介入引发争议，甲方和乙方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的争议解决：第三方介入的争议，按照第三方与甲方、乙方的合同约定解决。第十条第三方介入后的违约责任10.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务或产品，应承担违约责任。10.2第三方违约责任：第三方应向甲方和乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第十一条第三方介入后的保密条款11.1第三方保密信息：第三方在提供服务或产品过程中获取的甲乙双方的保密信息。11.2第三方保密义务：第三方应按照本合同约定，保守甲乙双方的保密信息。第十二条第三方介入后的法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同及第三方介入后的合同修改，适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决：如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条第三方介入后的其他条款13.1第三方其他约定：甲方和乙方与第三方另有约定的，从其约定。第十四条第三方介入后的合同解除14.1合同解除条件：如第三方严重违约，导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同。14.2合同解除程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源外包服务内容详细说明附件2：人员配置清单附件3：薪酬福利政策详述附件4：培训计划和管理制度附件5：工作交接详细流程附件6：外包服务费用支付证明附件7：第三方服务提供者资质证明附件8：保密协议附件9：违约行为认定标准附件10：违约责任承担细则附件1：人力资源外包服务内容详细说明本附件详细列举了乙方应提供的服务内容，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2：人员配置清单本附件详细说明了乙方应配置的人员数量、岗位、职责等。附件3：薪酬福利政策详述本附件详细阐述了乙方的薪酬福利政策，包括基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等。附件4：培训计划和管理制度本附件详细介绍了乙方人员的培训安排和管理制度，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件5：工作交接详细流程本附件详细描述了工作交接的程序和时间表，包括甲方应提供的资料和信息，以及乙方的工作交接程序。附件6：外包服务费用支付证明本附件为甲方支付外包服务费用的证明，包括支付时间、支付方式等。附件7：第三方服务提供者资质证明本附件证明了第三方的服务提供者资质，包括第三方的工作许可证、营业执照等。附件8：保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议，明确了双方应保守的秘密信息，以及保密信息的例外情况。附件9：违约行为认定标准本附件详细列举了合作中可能出现的违约行为，以及违约行为的认定标准。附件10：违约责任承担细则本附件详细阐述了违约责任的承担方式，包括违约金的标准、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或产品。3.第三方未按约定提供服务或产品。4.甲方未提供乙方所需的工作资料和信息。5.乙方未按照约定完成工作交接。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务或产品，甲方有权要求乙方立即改正，并支付违约金。3.第三方未按约定提供服务或产品，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。4.甲方未提供乙方所需的工作资料和信息，乙方有权要求甲方立即提供，并支付违约金。5.乙方未按照约定完成工作交接，甲方有权要求乙方立即完成工作交接，并支付违约金。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费