二零二五年度退休解除劳动关系的劳动合同终止协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休解除劳动关系的劳动合同终止协议甲方（退休员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议背景根据甲方达到国家法定退休年龄及乙方关于退休人员的相关政策，双方经友好协商，达成如下协议：二、协议内容1.甲方因达到国家法定退休年龄，自愿与乙方解除劳动合同关系。2.乙方确认甲方自______年______月______日起正式退休，不再履行原劳动合同约定的职务。3.甲方在退休前应完成的工作交接，确保工作交接的顺利进行。4.乙方应按照国家相关法律法规及公司规定，为甲方办理退休手续，并支付相应的退休待遇。5.双方确认，自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系正式终止。三、协议履行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。3.如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规定执行。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据国家相关退休政策及公司规定，享受相应的退休待遇。有权要求乙方按照国家及公司规定，为其办理退休手续，并按时支付退休金。义务：自愿与乙方解除劳动合同关系，并按照国家及公司规定办理相关手续。协助乙方完成其工作交接，确保公司业务的正常进行。2.乙方权利与义务权利：有权根据国家及公司规定，为甲方办理退休手续，并支付相应的退休待遇。如甲方未按照规定办理退休手续，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照国家及公司规定，为甲方办理退休手续，并确保退休待遇的及时支付。为甲方提供必要的工作协助，确保其顺利过渡到退休生活。六、协议解除条件1.协议解除的情形甲方因达到法定退休年龄，双方劳动合同自然解除。如双方协商一致，也可提前解除本协议。2.协议解除的程序双方应提前______个工作日书面通知对方，协议解除生效。协议解除后，双方应按照国家及公司规定，办理相关手续。七、协议终止后的待遇1.退休待遇甲方退休待遇按照国家及公司规定执行。乙方应确保甲方退休待遇的按时支付。2.工作交接甲方应将其负责的工作内容、工作交接等事项告知乙方，并协助乙方完成工作交接。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为双方约定的地点，或由劳动争议仲裁委员会指定的地点。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于退休待遇、工作交接等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___