2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同本合同目录一览1.实习实训基地简介1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地点1.3实习实训基地性质1.4实习实训基地规模2.实习实训项目简介2.1实习实训项目名称2.2实习实训项目内容2.3实习实训项目周期2.4实习实训项目目标3.实习实训生选拔与录用3.1实习实训生选拔标准3.2实习实训生录用程序3.3实习实训生培训内容3.4实习实训生培训时间4.实习实训补贴发放标准4.1实习实训补贴金额4.2实习实训补贴发放方式4.3实习实训补贴发放时间4.4实习实训补贴发放条件5.实习实训生实习实训期间待遇5.1实习实训生住宿安排5.2实习实训生餐饮安排5.3实习实训生交通补贴5.4实习实训生人身意外伤害保险6.实习实训生实习实训考核6.1实习实训考核内容6.2实习实训考核方式6.3实习实训考核结果6.4实习实训考核结果运用7.实习实训生实习实训期间纪律要求7.1实习实训生工作时间7.2实习实训生工作纪律7.3实习实训生请假制度7.4实习实训生保密规定8.实习实训生实习实训期间权益保障8.1实习实训生劳动权益8.2实习实训生休息权益8.3实习实训生培训权益8.4实习实训生投诉渠道9.实习实训生实习实训期间违约责任9.1实习实训生违约行为9.2实习实训生违约责任9.3实习实训生违约处理程序9.4实习实训生违约后果10.实习实训基地与实习实训生之间的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决结果11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件11.4合同解除程序12.合同附件12.1实习实训生个人信息表12.2实习实训补贴发放明细表12.3实习实训考核评定表12.4其他相关文件13.合同签署13.1合同签署主体13.2合同签署时间13.3合同签署地点13.4合同签署方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训基地简介1.1实习实训基地名称：大学生实习实训基地1.2实习实训基地地点：市区街道号1.3实习实训基地性质：非营利性公共服务机构1.4实习实训基地规模：占地面积平方米，容纳实习实训人数人2.实习实训项目简介2.1实习实训项目名称：行业实习实训项目2.2实习实训项目内容：包括行业知识学习、技能操作培训、实际工作体验等2.3实习实训项目周期：共计周2.4实习实训项目目标：提高大学生实际工作能力，培养符合市场需求的专业人才3.实习实训生选拔与录用3.1实习实训生选拔标准：具备较强的学习能力和团队协作精神身体健康，无重大疾病史3.2实习实训生录用程序：发布实习实训生招聘公告报名及资格审查笔试或面试录用通知及签订实习实训协议3.3实习实训生培训内容：行业基础知识培训技能操作培训企业文化及职业道德培训3.4实习实训生培训时间：实习实训前天4.实习实训补贴发放标准4.1实习实训补贴金额：每人每月元4.2实习实训补贴发放方式：银行转账4.3实习实训补贴发放时间：每月末前5个工作日内4.4实习实训补贴发放条件：实习实训生按时参加实习实训实习实训表现良好，无违纪行为实习实训期间无请假记录5.实习实训生实习实训期间待遇5.1实习实训生住宿安排：提供集体宿舍，每人一间，宿舍内设施齐全宿舍水、电、网络费用由实习实训基地承担5.2实习实训生餐饮安排：提供一日三餐，营养均衡，符合大学生健康需求餐饮费用由实习实训基地承担5.3实习实训生交通补贴：每月提供元交通补贴，用于实习实训生上下班交通费用5.4实习实训生人身意外伤害保险：为实习实训生购买元保额的人身意外伤害保险6.实习实训生实习实训考核6.1实习实训考核内容：实习实训生实习实训期间的出勤情况实习实训生实习实训期间的工作表现实习实训生实习实训期间的学习成果6.2实习实训考核方式：考核小组对实习实训生进行综合评定实习实训生自评带教老师评价6.3实习实训考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级考核结果将作为实习实训生实习实训补贴发放的依据6.4实习实训考核结果运用：优秀等级的实习实训生可获得实习实训补贴全额发放良好等级的实习实训生可获得实习实训补贴的90%发放合格等级的实习实训生可获得实习实训补贴的80%发放不合格等级的实习实训生将取消实习实训补贴发放资格8.实习实训生实习实训期间纪律要求8.1实习实训生工作时间：周一至周五，每天8小时8.2实习实训生工作纪律：遵守实习实训基地的各项规章制度遵守实习实训单位的规章制度和工作纪律服从实习实训单位和带教老师的安排不得迟到、早退、旷工8.3实习实训生请假制度：实习实训生需提前向实习实训基地和实习实训单位提出请假申请请假时间超过小时需提前天申请，请假时间不足小时需提前小时申请请假期间需承担相应的工作任务8.4实习实训生保密规定：不得泄露实习实训基地和实习实训单位的商业秘密不得泄露实习实训期间了解到的个人信息和资料不得利用实习实训期间获取的信息从事违法活动9.实习实训生实习实训期间权益保障9.1实习实训生劳动权益：实习实训基地和实习实训单位应保障实习实训生的合法权益不得拖欠实习实训生工资不得强迫实习实训生加班9.2实习实训生休息权益：实习实训生每周享有小时休息时间每年享有天带薪休假9.3实习实训生培训权益：实习实训基地和实习实训单位应提供必要的培训机会实习实训生有权参加实习实训基地组织的各类培训活动9.4实习实训生投诉渠道：实习实训生可通过实习实训基地设立的投诉电话、邮箱等渠道进行投诉实习实训基地将及时受理并处理实习实训生的投诉10.实习实训生实习实训期间违约责任10.1实习实训生违约行为：严重违反实习实训基地和实习实训单位的规章制度拖欠实习实训补贴在实习实训期间造成严重经济损失或安全事故10.2实习实训生违约责任：实习实训基地有权终止实习实训协议实习实训生需承担由此产生的经济损失10.3实习实训生违约处理程序：实习实训生违约行为经核实后，实习实训基地将给予警告或解除实习实训协议实习实训生有权申诉，实习实训基地将组织调查并给予答复10.4实习实训生违约后果：实习实训生违约将影响其未来的实习实训机会和就业前景11.实习实训基地与实习实训生之间的争议解决11.1争议解决方式：双方协商解决请求第三方调解依法向人民法院提起诉讼11.2争议解决程序：双方在争议发生后日内协商不成，可请求第三方调解第三方调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼11.3争议解决机构：市区街道人民调解委员会市区人民法院11.4争议解决结果：争议解决结果以法律文书为准12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效实习实训生按约定参加实习实训12.2合同终止条件：实习实训协议期满实习实训生因故提前解除实习实训协议实习实训基地因故提前解除实习实训协议12.3合同解除条件：实习实训生严重违反实习实训协议实习实训基地因故无法继续履行实习实训协议12.4合同解除程序：提前天向对方发出解除协议的通知双方确认解除协议，并办理相关手续13.合同附件13.1实习实训生个人信息表13.2实习实训补贴发放明细表13.3实习实训考核评定表13.4其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在实习实训过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，为实习实训提供相关服务或协助的任何个人、机构或其他实体。15.2第三方类型人力资源中介机构实习实训基地合作企业技术支持服务提供商法律咨询机构其他经甲乙双方同意的第三方15.3第三方介入目的提高实习实训质量优化实习实训资源配置解决实习实训过程中的特殊需求16.第三方介入程序16.1第三方引入甲乙双方经协商一致，决定引入第三方。第三方应具备相应的资质和能力，并签署书面协议。16.2第三方协议第三方与甲乙双方签订协议，明确各自的权利、义务和责任。协议应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、保密条款等。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在其职责范围内提供的服务或协助，如因第三方自身原因导致实习实训生权益受损，第三方应承担相应的责任。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，一般不超过协议总金额的%。若第三方责任导致实习实训生权益受损，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内进行赔偿。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任甲乙双方对实习实训生的权益保障负有共同责任。甲乙双方应确保第三方提供的服务或协助符合合同要求。18.2第三方责任第三方对其提供的服务或协助负责，如因第三方原因导致实习实训生权益受损，第三方应承担相应的责任。18.3责任追究实习实训生权益受损时，甲乙双方应追究第三方的责任。若第三方无法承担全部责任，甲乙双方应根据实际情况分担剩余责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行适当变更，以适应新的情况。合同变更需经甲乙双方和第三方共同签署。19.2合同终止若第三方无法履行协议或违反协议，甲乙双方可终止与第三方的协议。第三方协议终止后，甲乙双方应重新协商，确保实习实训的顺利进行。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与合同原有争议解决方式相同。20.2争议解决程序争议发生后，甲乙双方和第三方应协商解决。协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。20.3争议解决结果争议解决结果以法律文书为准，甲乙双方和第三方均应遵守。21.其他21.1本条款的目的是明确第三方介入后的责任划分和权利义务，以确保实习实训的顺利进行。21.2本条款的适用范围限于第三方介入的实习实训项目。21.3本条款的任何修改或补充均需经甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训生个人信息表详细要求：包含实习实训生的姓名、性别、年龄、联系方式、身份证号码、专业、学校、年级、家庭住址等信息。说明：用于记录实习实训生的基本信息，便于管理和服务。2.实习实训补贴发放明细表详细要求：包含实习实训生姓名、实习实训期间、补贴金额、发放日期、发放方式等信息。说明：用于记录实习实训补贴的发放情况，确保补贴的准确性和透明度。3.实习实训考核评定表详细要求：包含实习实训生姓名、考核内容、考核标准、考核结果等信息。说明：用于记录实习实训生的考核情况，作为评价实习实训生表现的重要依据。4.实习实训生实习实训协议详细要求：包含甲乙双方基本信息、实习实训内容、实习实训时间、补贴发放标准、双方权利义务等内容。说明：是甲乙双方签订的正式协议，明确了实习实训生在实习实训期间的各项权利和义务。5.第三方协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、服务期限、费用、保密条款等内容。说明：是甲乙双方与第三方签订的协议，明确了第三方的权利、义务和责任。6.实习实训生请假申请表详细要求：包含实习实训生姓名、请假原因、请假时间、审批意见等信息。说明：是实习实训生申请请假的正式文件，需经实习实训基地和实习实训单位审批。7.实习实训生投诉登记表详细要求：包含实习实训生姓名、投诉内容、投诉时间、处理结果等信息。说明：是实习实训生投诉的记录文件，用于跟踪和处理投诉事项。8.实习实训生实习实训期间安全协议详细要求：包含实习实训生姓名、安全注意事项、责任划分等内容。说明：是实习实训生实习实训期间的安全保障文件，用于提高实习实训生的安全意识。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习实训、违反实习实训纪律、泄露商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习实训生需承担相应的责任，如取消实习实训资格、赔偿经济损失等。2.实习实训基地违约行为及责任认定违约行为：未按时发放实习实训补贴、未提供必要的实习实训条件、泄露实习实训生个人信息等。责任认定：实习实训基地需承担相应的违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。3.实习实训单位违约行为及责任认定违约行为：未按时发放实习实训补贴、未提供必要的实习实训条件、泄露实习实训生个人信息等。责任认定：实习实训单位需承担相应的违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议义务、泄露商业秘密、提供的服务或协助不符合要求等。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。示例说明：实习实训生未按时参加实习实训，经核实为故意违约，实习实训基地有权取消其实习实训资格，并要求其赔偿因违约造成的经济损失。实习实训基地未按时发放实习实训补贴，经核实为管理不善，实习实训基地需向实习实训生支付违约金，并承担相应的经济损失。全文完。2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习实训基地名称）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（大学生实习实训人员）：姓名：__________________学号：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：为提高大学生实习实训基地的实习实训质量，鼓励更多大学生积极参与实习实训活动，甲方决定设立2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，确保实习实训补贴的合理发放，促进大学生实习实训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“实习实训基地”是指甲方设立，为大学生提供实习实训机会的场所；“大学生实习实训人员”是指符合实习实训条件，自愿参加实习实训的大学生。3.2关键词解释：“实习实训补贴”是指甲方根据实习实训人员的表现和实习实训基地的规定，给予实习实训人员的经济补偿；“实习实训期限”是指实习实训人员参加实习实训的起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对实习实训人员进行考核，根据考核结果发放实习实训补贴；（2）甲方有权对实习实训基地的设施、设备进行维护和更新，确保实习实训环境的安全、舒适；（3）甲方应按时足额发放实习实训补贴；（4）甲方应遵守国家相关法律法规，保障实习实训人员的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定发放实习实训补贴；（2）乙方应按照甲方的要求，参加实习实训活动，认真完成实习实训任务；（4）乙方应按时向甲方提供相关证明材料，以便甲方发放实习实训补贴。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度大学生实习实训活动结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方设立的实习实训基地。5.3合同履行方式：甲方应按照合同约定，定期向乙方发放实习实训补贴。乙方应在收到补贴后，按照甲方的要求，填写相关表格，证明已收到补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习实训活动结束；（2）实习实训人员提出解除合同；（3）甲方或乙方违约，经另一方书面通知后，给予合理期限仍未改正。6.3终止程序：（1）实习实训活动结束后，甲方应向乙方结算实习实训补贴；（2）实习实训人员提出解除合同，应提前通知甲方；（3）甲方或乙方违约，另一方有权解除合同。6.4终止后果：（1）实习实训活动结束后，甲方应向乙方结算实习实训补贴；（2）甲方或乙方违约，应承担相应的违约责任；（3）本合同终止后，双方应妥善处理与实习实训活动相关的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下费用包括但不限于实习实训补贴、生活补贴、交通补贴等，具体费用构成如下：（1）实习实训补贴：根据乙方实习实训表现和实习实训基地的规定，按照一定的比例和标准计算；（2）生活补贴：根据实习实训基地所在地的生活水平和乙方实际生活需求，按照一定的标准发放；（3）交通补贴：根据乙方上下班实际发生的交通费用，按照一定的标准予以报销。7.2支付方式实习实训补贴的支付方式为银行转账，甲方将在每月的固定日期内将补贴转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）实习实训补贴的支付时间为每月的一个工作日，如遇节假日则提前至一个工作日；（2）生活补贴和交通补贴的支付时间与实习实训补贴支付时间一致。7.4支付条件（1）乙方需在每月支付时间前，向甲方提交上个月的工作表现报告及相关费用证明；（2）甲方在收到乙方提交的材料后，经审核无误后，将在规定时间内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定时间支付实习实训补贴或其他费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算，并有权解除合同。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定参加实习实训活动，或违反实习实训基地的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）若乙方未按时提交工作表现报告及费用证明，甲方有权拒绝支付相关费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约责任的具体赔偿金额和方式由双方协商确定；（2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至实习实训活动结束之日起五年内。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整、战争、罢工等社会异常事件；（3）其他无法预见、避免或克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施减少损失；（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、政府政策调整、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的部分；（2）本合同明确约定不得转让的部分。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习实训基地的管理权和调整权；（2）乙方保留对实习实训内容的选择权和调整权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习实训补贴发放标准的最终解释权；（2）乙方保留对实习实训期间个人隐私的保护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同不可分割的一部分。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习实训任务，确保实习实训活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习实训条件和资源；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成实习实训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习实训补贴发放的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式修改，作为本合同的一部分。十七、签字、日期、盖章甲方（实习实训基地名称）：签字：__________________日期：__________________盖章：__________________乙方（大学生实习实训人员）：签字：__________________日期：__________________盖章：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习实训补贴发放标准及计算方法说明；2.实习实训基地规章制度；3.乙方实习实训工作表现报告；4.乙方费用证明材料；5.保密协议；6.不可抗力事件证明；7.争议解决协议；8.补充协议（如有）。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定时间支付实习实训补贴；b.未提供必要的工作条件和资源；c.违反保密协议，泄露乙方隐私。乙方违约：a.未按时参加实习实训活动；b.违反实习实训基地规章制度；c.未按时提交工作表现报告及费用证明。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：由乙方提供证据，经双方协商或仲裁机构认定；乙方违约的认定：由甲方根据实习实训基地规章制度及工作表现报告认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.签字盖章：指合同主体在合同文本上签字或盖章，以确认合同内容。4.补充协议：指对合同内容的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训补贴发放不及时。解决办法：建立补贴发放预警机制，确保在规定时间内完成支付。2.问题：实习实训基地条件不符合要求。解决办法：定期对实习实训基地进行检查，发现问题及时整改。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：加强保密意识教育，对违反保密协议的乙方进行处罚。4.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应保持沟通，寻求共同点，协商解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.第三方责任：负责对实习实训补贴发放进行监督和审计；确保补贴发放的公正性和透明度；对甲方和乙方的违约行为进行调查和处理。3.第三方权利：获取实习实训补贴发放的相关资料和记录；对甲方和乙方的行为进行必要的审查；在必要时，对补贴发放提出建议或调整方案。4.第三方义务：保守实习实训补贴发放的秘密；按时完成监督和审计工作；对甲方和乙方的违约行为进行公正处理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：享有获得实习实训补贴的权利；对实习实训内容和工作环境有知情权；对实习实训过程中遇到的问题有申诉权。2.乙方利益条款：乙方在实习实训期间享有社会保险和意外伤害保险；乙方在实习实训期间享有休息日和法定节假日；乙方在实习实训期间享有劳动保护和职业健康安全。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时发放实习实训补贴，应向乙方支付违约金；甲方不得无故终止乙方的实习实训；甲方不得将乙方个人信息泄露给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的实习实训表现进行考核；对实习实训基地的设施和设备进行维护和更新；对乙方的个人信息进行保密。2.甲方的利益条款：甲方可根据乙方的实习实训表现调整补贴发放标准；甲方可根据实习实训基地的实际情况调整实习实训内容；3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露实习实训基地的商业秘密；乙方不得在实习实训期间从事与实习实训无关的活动；乙方不得无故拒绝参加实习实训活动。全文完。2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________大学地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________企业地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为提高大学生实习实训基地的实习效果，培养具备实际操作能力的高素质人才，甲方决定与乙方合作，共同开展2025年度大学生实习实训基地实习工作。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习实训基地实习补贴发放过程中的权利和义务，确保实习补贴的合理发放，提高实习实训基地的实习效果。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方、乙方及其他相关方共同认可的专业领域。3.2关键词解释（1）实习实训基地：指甲方提供的用于乙方开展大学生实习实训活动的场所。（2）实习补贴：指甲方根据本合同约定，向乙方提供的实习期间的生活补助。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习实训基地进行监督检查，确保实习实训基地符合规定要求。（2）甲方有权要求乙方按时、足额支付实习补贴。（3）甲方有权对乙方违反本合同约定的事项进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按时、足额支付实习补贴。（3）乙方应积极配合甲方开展实习实训工作，确保实习实训效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度大学生实习实训基地实习工作结束之日止。5.2合同履行地点甲方提供的实习实训基地所在地。5.3合同履行方式甲方通过银行转账方式向乙方支付实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的实习实训工作结束后。（2）经双方协商一致，本合同可以终止。6.3终止程序（1）任何一方提出终止本合同，应提前30日书面通知对方。（2）本合同终止后，双方应妥善处理未尽事宜。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付已约定的实习补贴。（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本生活补贴：根据实习生在实习实训基地的实际工作时间和规定的补贴标准计算。（2）交通补贴：根据实习生从居住地到实习实训基地的实际交通费用计算。（3）住宿补贴：根据实习生在实习实训基地住宿的实际费用计算。（4）其他补贴：根据实习实训基地的具体规定，可能包括加班补贴、节日补贴等。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式向乙方支付实习补贴。具体操作如下：（1）乙方应在每月固定日期前向甲方提交下一个月的实习补贴申请。（2）甲方在收到乙方申请后，将在5个工作日内完成审核。（3）审核通过的补贴将在每月固定日期前一次性转账至乙方指定的银行账户。7.3支付时间实习补贴的支付时间如下：（1）每月固定日期前支付上一个月的实习补贴。（2）如遇国家法定节假日或银行假期，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款（1）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。（2）甲方支付实习补贴后，乙方应在收到款项后的3个工作日内确认收到。（3）如乙方未在规定时间内确认收到款项，甲方有权暂停后续的支付。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按本合同约定支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付补贴总额的1%计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约若乙方未按本合同约定提供实习实训基地或违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失确定。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）任何一方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法律、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习实训基地无法正常运营。（2）战争导致实习生无法到达实习实训基地。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同认可的第三方进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方作为提供实习实训基地的主体，不得转让。（2）乙方作为接收实习实训基地的实体，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同所涉及的所有知识产权、商业秘密和专有技术的所有权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中对实习实训基地的调整和管理权力。（2）乙方在实习实训过程中产生的创新成果，未经甲方书面同意，不得擅自对外公开或转让。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成实习实训工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习实训资源和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，配合完成实习实训任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习实训基地实习补贴发放的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习实训基地设施清单2.实习实训补贴标准及计算方法3.实习实训基地安全管理制度4.实习实训协议5.银行转账凭证6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同修改和补充文件9.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：认定标准为超过合同约定支付时间3个工作日。未提供符合规定的实习实训基地：认定标准为基地设施不符合安全、卫生等基本要求。2.乙方违约行为及认定：未按时提交实习补贴申请：认定标准为超过每月固定日期3个工作日。未按规定使用实习实训基地：认定标准为违反基地管理制度，造成损失或影响。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的争议解决方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习补贴标准有异议。解决办法：双方应重新核对补贴标准，如有争议，可提交仲裁机构解决。2.问题：实习实训基地设施出现故障。解决办法：甲方应及时修复或更换故障设施，确保实习实训工作的正常进行。3.问题：实习生违反实习实训基地管理制度。解决办法：乙方应按照基地管理制度进行处理，必要时可向甲方报告。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________咨询公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方负责对实习实训基地进行评估，确保其符合合同要求。第三方负责监督实习实训过程，确保实习生的权益得到保障。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的资料和配合。第三方有权对实习实训基地提出改进建议。4.第三方义务：第三方应按时提交评估报告。第三方应保守合同中的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。乙方有权要求甲方提供必要的实习实训资源和支持。乙方有权对实习实训基地提出改进建议。2.乙方利益条款：乙方在实习实训期间享有健康、安全的工作环境。乙方有权获得实习实训过程中产生的创新成果的合理报酬。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求赔偿，赔偿金额按未支付补贴总额的1%计算。若甲方未提供符合规定的实习实训基地，乙方有权要求甲方承担相应责任。甲方不得限制乙方在实习实训期间获取创新成果的合理报酬。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供实习生。甲方可对实习实训基地进行定期检查，确保其符合合同要求。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方提供的实习生中选拔优秀人才。甲方可获得乙方在实习实训过程中产生的创新成果的优先使用权。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时提供实习生，甲方有权要求赔偿，赔偿金额按合同约定支付。若乙方提供的实习生违反实习实训基地管理制度，乙方应承担相应责任。乙方不得将实习实训过程中产生的创新成果转让给第三方，未经甲方书面同意。全文完。2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、实习实训基地介绍1.基地名称2.基地性质3.基地地点4.基地设施5.基地职责三、实习实训安排1.实习实训时间2.实习实训岗位3.实习实训内容4.实习实训指导5.实习实训考核四、实习实训补贴1.补贴标准2.补贴发放方式3.补贴发放时间4.补贴发放条件5.补贴发放程序五、实习实训补贴的管理与监督1.管理机构2.监督机构3.管理制度4.监督制度5.违规处理六、实习实训期间的责任与义务1.实习实训生的责任2.基地的责任3.指导教师的责任4.实习实训生义务5.基地义务七、实习实训期间的安全保障1.安全责任主体2.安全管理制度3.安全培训4.安全事故处理5.紧急救援预案八、实习实训期间的权益保障1.实习实训生权益2.实习实训生维权途径3.基地权益4.基地维权途径5.法律法规保障九、实习实训期间的违约责任1.实习实训生违约责任2.基地违约责任3.指导教师违约责任4.违约处理方式5.违约赔偿十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序5.合同变更后的效力十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理5.合同终止后的效力十三、合同附件1.实习实训计划2.实习实训补贴明细表3.实习实训考核标准4.实习实训期间安全保障措施5.其他相关文件十四、其他约定1.通知方式2.通讯地址3.争议解决地的选择4.合同份数5.合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同2.合同签订双方：a.发包方：[基地名称]b.承包方：[实习实训生姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同目的：明确双方在2025年度实习实训期间实习补贴的发放事宜二、实习实训基地介绍1.基地名称：[基地名称]2.基地性质：[基地性质描述]3.基地地点：[基地详细地址]4.基地设施：[基地提供的基本设施列表]5.基地职责：[基地对实习实训生的管理职责]三、实习实训安排1.实习实训时间：[实习实训开始日期]至[实习实训结束日期]2.实习实训岗位：[实习实训岗位名称]3.实习实训内容：[实习实训具体内容描述]4.实习实训指导：[基地提供的指导方式和责任人]5.实习实训考核：[考核方式、标准和流程]四、实习实训补贴1.补贴标准：[补贴金额及计算方法]2.补贴发放方式：[银行转账、现金发放等]3.补贴发放时间：[每月/每季度发放日期]4.补贴发放条件：[符合实习实训要求的条件]5.补贴发放程序：[申请、审核、发放的具体流程]五、实习实训补贴的管理与监督1.管理机构：[负责补贴发放管理的机构名称]2.监督机构：[负责监督补贴发放的机构名称]3.管理制度：[补贴发放管理制度]4.监督制度：[补贴发放监督制度]5.违规处理：[违规行为的处理措施]六、实习实训期间的责任与义务1.实习实训生的责任：a.遵守实习实训基地的规章制度b.按时参加实习实训活动c.完成实习实训任务2.基地的责任：a.提供必要的实习实训条件b.指导实习实训工作c.保障实习实训生的权益3.指导教师的责任：a.对实习实训生进行指导b.考核实习实训成果c.及时反馈实习实训情况4.实习实训生义务：a.遵守实习实训基地的规章制度b.积极参与实习实训活动c.维护实习实训基地的形象5.基地义务：a.提供实习实训补贴b.保障实习实训生的安全c.提供必要的帮助和支持七、实习实训期间的安全保障1.安全责任主体：[安全责任主体名称]2.安全管理制度：[安全管理制度内容]3.安全培训：[安全培训内容和要求]4.安全事故处理：[安全事故处理流程]5.紧急救援预案：[应急救援预案内容]八、实习实训期间的权益保障1.实习实训生权益：a.获得合理的工作条件和环境b.获得必要的劳动保护和健康保障c.获得实习实训补贴2.实习实训生维权途径：a.通过基地管理渠道反映问题b.向劳动保障部门投诉c.依法提起诉讼3.基地权益：a.维护基地的合法权益b.保障实习实训基地的正常运营c.享有实习实训生的服务4.基地维权途径：a.通过法律途径维护自身权益b.向相关部门投诉c.采取必要的管理措施5.法律法规保障：a.遵守国家有关实习实训的法律法规b.保障实习实训生合法权益不受侵害c.依法履行合同义务九、实习实训期间的违约责任1.实习实训生违约责任：a.未按时完成实习实训任务b.违反实习实训基地规章制度c.对基地造成经济损失2.基地违约责任：a.未按时发放实习实训补贴b.未提供必要的工作条件和环境c.违反合同约定3.指导教师违约责任：a.未履行指导责任b.未按时完成考核任务c.未提供必要的帮助和支持4.违约处理方式：a.责令改正b.违约赔偿c.终止合同5.违约赔偿：a.按合同约定赔偿损失b.依法承担法律责任十、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.法律法规变动c.实际情况发生变化2.合同解除条件：a.双方协商一致b.一方违约c.法律法规规定3.合同变更程序：a.双方签署书面变更协议b.通知对方c.实施变更4.合同解除程序：a.双方签署书面解除协议b.通知对方c.实施解除5.合同变更后的效力：a.变更后的合同具有同等法律效力b.对双方具有约束力十一、争议解决1.争议解决方式：a.协商解决b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构：a.仲裁委员会b.人民法院3.争议解决程序：a.提出争议b.进行审理c.做出裁决4.争议解决期限：a.自争议发生之日起[时间]内解决5.争议解决费用：a.由败诉方承担b.双方协商分担十二、合同生效与终止1.合同生效条件：a.双方签署b.经相关机构批准c.法律法规允许2.合同终止条件：a.实习实训任务完成b.合同双方协商一致c.一方违约d.法律法规规定3.合同终止程序：a.双方签署终止协议b.通知对方c.实施终止4.合同终止后的处理：a.结算剩余款项b.清理遗留事务c.退还相关物品5.合同终止后的效力：a.合同终止后，双方的权利义务终止b.不得就原合同内容再行主张十三、合同附件1.实习实训计划2.实习实训补贴明细表3.实习实训考核标准4.实习实训期间安全保障措施5.其他相关文件十四、其他约定1.通知方式：[约定通知方式，如电子邮件、信函等]2.通讯地址：[双方通讯地址]3.争议解决地的选择：[争议解决地的具体地址]4.合同份数：[合同份数及持有方]5.合同签署日期：[合同签署日期]甲方（发包方）：[甲方名称或盖章]签字/盖章：日期：乙方（承包方）：[乙方名称或盖章]签字/盖章：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方负责实习实训基地的日常运营和管理，包括但不限于实习实训岗位的安排、实习实训内容的制定、实习实训补贴的发放等。说明：本条款确保甲方在实习实训过程中的主导地位，甲方需承担起管理责任，确保实习实训活动的顺利进行。2.甲方应提供实习实训所需的必要设施和设备，并保证其安全、有效运行。3.甲方应定期对实习实训生进行考核，考核结果作为发放实习实训补贴的重要依据。说明：本条款规定甲方需对实习实训生进行定期考核，考核结果将直接影响实习实训生的补贴发放。4.甲方应建立健全实习实训生档案，包括实习实训生个人信息、实习实训表现、补贴发放情况等。说明：本条款要求甲方建立完善的实习实训生档案，以便于管理和监督实习实训生的实习实训情况。5.甲方应定期向实习实训生通报实习实训基地的运营情况，包括实习实训补贴发放情况、实习实训基地的发展规划等。说明：本条款要求甲方加强与实习实训生的沟通，确保实习实训生了解实习实训基地的运营情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方负责实习实训生的日常管理，包括但不限于实习实训生的考勤、实习实训任务的分配、实习实训补贴的申请等。说明：本条款确保乙方在实习实训过程中的主导地位，乙方需承担起管理责任，确保实习实训生的权益得到保障。2.乙方应按照甲方提供的实习实训计划和内容，指导实习实训生完成实习实训任务。说明：本条款要求乙方在实习实训过程中，需按照甲方的要求进行指导，确保实习实训任务的完成。3.乙方应定期向甲方汇报实习实训生的实习实训情况，包括实习实训表现、补贴发放情况等。说明：本条款要求乙方加强与甲方的沟通，确保甲方了解实习实训生的实习实训情况。4.乙方应负责实习实训生的安全教育和培训，确保实习实训过程中的安全。说明：本条款要求乙方对实习实训生进行安全教育和培训，降低实习实训过程中的安全风险。5.乙方应协助甲方处理实习实训过程中出现的突发事件，确保实习实训活动的顺利进行。说明：本条款要求乙方在实习实训过程中，积极配合甲方处理突发事件，保障实习实训活动的正常进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介负责实习实训基地的招募和管理，包括但不限于实习实训生的筛选、实习实训岗位的匹配等。说明：本条款明确第三方中介在实习实训过程中的职责，确保实习实训生与实习实训岗位的匹配度。2.第三方中介应向甲方提供实习实训生的基本信息，包括学历、技能、实习实训经历等。说明：本条款要求第三方中介向甲方提供实习实训生的详细信息，以便甲方进行筛选和安排。3.第三方中介应协助甲方对实习实训生进行考核，并将考核结果反馈给甲方。说明：本条款要求第三方中介协助甲方对实习实训生进行考核，确保考核的公正性和有效性。4.第三方中介应负责实习实训补贴的发放，确保补贴发放的及时性和准确性。说明：本条款要求第三方中介负责实习实训补贴的发放，确保实习实训生的权益得到保障。5.第三方中介应定期向甲方汇报实习实训基地的运营情况，包括实习实训生表现、补贴发放情况等。说明：本条款要求第三方中介加强与甲方的沟通，确保甲方了解实习实训基地的运营情况。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习实训计划2.实习实训补贴明细表3.实习实训考核标准4.实习实训期间安全保障措施5.实习实训生个人信息登记表6.第三方中介服务协议7.实习实训基地管理制度8.实习实训生权益保障制度9.违约处理细则10.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时发放实习实训补贴b.甲方未提供必要的实习实训条件d.乙方未按时完成考核任务e.第三方中介未提供真实有效的实习实训生信息2.违约认定：a.根据合同约定和相关法律法规进行认定b.通过书面通知、仲裁或诉讼等方式进行认定三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.诉讼：指当事人因民事权益争议，依法向人民法院提起诉讼，请求法院作出裁判的一种法律程序。3.违约责任：指一方当事人违反合同约定，导致对方遭受损失，依法应承担的民事责任。4.合同法：指调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除、终止等内容。5.劳动法：指调整劳动关系和劳动保护的法律规范，包括劳动者的权利、义务和劳动条件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习实训生对补贴发放不满解决办法：建立健全补贴发放制度，确保发放及时、准确，并定期向实习实训生通报发放情况。2.问题：实习实训生对考核结果有异议解决办法：设立申诉机制，允许实习实训生在规定时间内提出申诉，由相关部门进行调查和处理。3.问题：实习实训基地设施设备维护不到位解决办法：加强设施设备维护管理，定期进行检查和维修，确保实习实训活动的顺利进行。4.问题：第三方中介服务质量不达标解决办法：与第三方中介签订服务协议，明确服务质量要求，定期对服务质量进行评估和监督。五、所有应用场景：1.大学生实习实训基地与实习实训生之间的补贴发放合同2.大学生实习实训基地与第三方中介之间的服务协议3.大学生实习实训基地内部管理制度4.大学生实习实训基地与实习实训生之间的权益保障制度5.大学生实习实训基地与其他相关机构之间的合作合同全文完。2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同4本合同目录一览1.实习实训基地简介2.实习生选拔与录用3.实习生实习期间待遇4.实习生实习补贴发放标准5.实习补贴发放流程6.实习补贴发放时间7.实习补贴发放方式8.实习补贴发放的变更与终止9.实习生实习期间的责任与义务10.实习实训基地的权利与义务11.合同解除与终止条件12.争议解决13.合同生效与效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习实训基地简介1.1实习实训基地名称：[实习实训基地名称]1.2实习实训基地地址：[实习实训基地地址]1.3实习实训基地性质：[实习实训基地性质]1.4实习实训基地业务范围：[实习实训基地业务范围]2.实习生选拔与录用2.1实习生选拔条件：[实习生选拔条件]2.2实习生选拔流程：[实习生选拔流程]2.3实习生录用标准：[实习生录用标准]2.4实习生录用通知：[实习生录用通知]3.实习生实习期间待遇3.1实习生实习工资：[实习生实习工资]3.2实习生加班工资：[实习生加班工资]3.3实习生社会保险：[实习生社会保险]3.4实习生福利待遇：[实习生福利待遇]4.实习生实习补贴发放标准4.1实习补贴金额：[实习补贴金额]4.2实习补贴计算方式：[实习补贴计算方式]4.3实习补贴发放周期：[实习补贴发放周期]4.4实习补贴发放条件：[实习补贴发放条件]5.实习补贴发放流程5.1实习生提交申请：[实习生提交申请]5.2实习实训基地审核：[实习实训基地审核]5.3实习补贴发放：[实习补贴发放]5.4实习补贴发放记录：[实习补贴发放记录]6.实习补贴发放时间6.1实习补贴发放日：[实习补贴发放日]6.2实习补贴发放时间：[实习补贴发放时间]6.3实习补贴发放方式：[实习补贴发放方式]6.4实习补贴发放确认：[实习补贴发放确认]7.实习补贴发放方式7.1实习补贴发放账户：[实习补贴发放账户]7.2实习补贴发放银行：[实习补贴发放银行]7.3实习补贴发放手续费：[实习补贴发放手续费]7.4实习补贴发放责任：[实习补贴发放责任]8.实习补贴发放的变更与终止8.1实习补贴变更条件：[实习补贴变更条件]8.2实习补贴变更流程：[实习补贴变更流程]8.3实习补贴终止条件：[实习补贴终止条件]8.4实习补贴终止流程：[实习补贴终止流程]9.实习生实习期间的责任与义务9.1实习生应遵守的规章制度：[实习生应遵守的规章制度]9.2实习生工作职责：[实习生工作职责]9.3实习生保密义务：[实习生保密义务]9.4实习生离职手续：[实习生离职手续]10.实习实训基地的权利与义务10.1实习实训基地对实习生的管理权：[实习实训基地对实习生的管理权]10.2实习实训基地对实习生的培训权：[实习实训基地对实习生的培训权]10.3实习实训基地对实习生的评价权：[实习实训基地对实习生的评价权]10.4实习实训基地的保障义务：[实习实训基地的保障义务]11.合同解除与终止条件11.1合同解除情形：[合同解除情形]11.2合同解除程序：[合同解除程序]11.3合同终止情形：[合同终止情形]11.4合同终止程序：[合同终止程序]12.争议解决12.1争议解决方式：[争议解决方式]12.2争议解决程序：[争议解决程序]12.3争议解决地点：[争议解决地点]12.4争议解决时效：[争议解决时效]13.合同生效与效力13.1合同生效条件：[合同生效条件]13.2合同生效时间：[合同生效时间]13.3合同效力：[合同效力]13.4合同修改：[合同修改]14.合同附件14.1附件一：实习生名单及个人信息14.2附件二：实习协议书14.3附件三：实习补贴发放明细表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习实训基地）和乙方（实习生）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、支付平台、咨询服务提供者等。15.2第三方介入的必要性：第三方介入是为了提高实习补贴发放的效率、确保资金安全、提供专业服务或完成特定任务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应当遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，履行其职责。16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务瑕疵或错误，第三方应承担相应责任。16.1.3第三方在介入过程中，如泄露乙方个人信息，应承担法律责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件：甲方与乙方协商一致，并书面同意第三方介入。17.2第三方介入的流程：甲方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等。17.3第三方介入的范围：第三方介入的范围应限于合同约定的服务内容，超出范围的行为无效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。18.2第三方不得直接与乙方发生任何法律关系，乙方与甲方的合同关系保持不变。18.3第三方在介入过程中，如需与乙方沟通，应通过甲方进行。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：甲方与第三方在服务合同中应约定明确的责任限额，以限制第三方因违约或疏忽造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方提供服务的性质、难度、风险以及甲乙双方的协商结果确定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序：任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。20.2合同变更生效：经三方书面确认的合同变更，自变更之日起生效。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：如第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲方有权终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序：甲方应书面通知第三方终止介入，并要求其结清相关费用和办理移交手续。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过协商解决；协商不成的，按合同约定的争议解决方式处理。22.2争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生名单及个人信息要求：包括实习生姓名、学号、联系方式、实习岗位、实习时间等基本信息。说明：用于记录实习生基本信息，便于管理和发放补贴。2.附件二：实习协议书要求：明确实习生和实习实训基地的权利义务，包括实习内容、实习待遇、实习纪律等。说明：作为双方实习关系的法律文件，确保双方权益。3.附件三：实习补贴发放明细表要求：记录实习生姓名、实习补贴金额、发放时间、发放方式等详细信息。说明：用于记录和核对实习补贴发放情况。4.附件四：实习生实习报告要求：实习生在实习结束后提交的实习报告，包括实习心得、收获、改进建议等。5.附件五：第三方服务合同要求：甲方与第三方签订的服务合同，明确服务内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方介入实习补贴发放的行为。6.附件六：实习生离职证明要求：实习生离职时，由实习实训基地出具的离职证明。说明：用于证明实习生离职情况，便于后续工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习协议履行实习义务。责任认定标准：根据实习协议约定，实习生应承担违约责任。示例说明：实习生未按时完成实习任务，甲方有权扣除部分或全部实习补贴。2.违约行为：实习实训基地未按时发放实习补贴。责任认定标准：根据合同约定，实习实训基地应承担违约责任。示例说明：实习实训基地未在约定的时间内发放实习补贴，应向实习生支付违约金。3.违约行为：第三方未按照服务合同履行职责。责任认定标准：根据服务合同约定，第三方应承担违约责任。示例说明：第三方未能按时完成实习补贴发放，甲方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：实习生泄露实习实训基地商业秘密。责任认定标准：根据保密协议约定，实习生应承担违约责任。示例说明：实习生在实习期间泄露实习实训基地商业秘密，实习生应承担法律责任。5.违约行为：实习实训基地未按照合同约定提供实习条件。责任认定标准：根据合同约定，实习实训基地应承担违约责任。示例说明：实习实训基地未提供符合约定的实习场所和设备，甲方有权要求实习实训基地改善条件。全文完。2025年度大学生实习实训基地实习补贴发放合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习实训基地）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（实习生）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：随着我国高等教育的快速发展，大学生实习实训已成为提高学生实践能力、促进就业的重要途径。为鼓励大学生积极参与实习实训，提高实习实训质量，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度实习实训期间的权利与义务，确保实习实训工作的顺利进行，实现实习生与实习实训基地的共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方主营业务范围，具体专业为：__________。3.2关键词解释：（1）实习实训：指乙方在甲方提供的实习实训基地进行的专业实践，以提升自身的专业技能和综合素质。（2）实习补贴：指甲方根据乙方在实习实训期间的工作表现和完成任务情况，按照约定标准向乙方发放的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方在实习实训期间的言行进行监督，确保乙方遵守实习实训纪律。（2）甲方负责为乙方提供实习实训所需的场地、设备、资料等。（3）甲方有权根据乙方实习实训期间的表现，调整实习实训任务和考核标准。（4）甲方应在合同约定的期限内，按照约定标准向乙方发放实习补贴。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守实习实训纪律，服从甲方安排，认真完成实习实训任务。（2）乙方应按照甲方要求，按时参加实习实训活动，不得无故缺勤。（3）乙方应保护甲方提供的实习实训场地、设备、资料等，不得损坏或擅自带走。（4）乙方应主动向甲方反馈实习实训过程中的问题，积极配合甲方解决。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：__________5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的实习实训基地进行实习实训，甲方负责提供实习实训指导和管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习实训任务完成后，本合同自然终止。（2）乙方因故提前退出实习实训，经甲方同意后，本合同终止。（3）因不可抗力等原因，导致实习实训无法继续进行，经双方协商一致，本合同终止。6.3终止程序：（1）乙方提前退出实习实训，需提前三天向甲方提出书面申请。（2）因不可抗力等原因导致实习实训无法继续进行，双方应在第一时间协商解决。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的实习实训场地、设备、资料等归还给甲方。（2）合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付已发生的实习补贴。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本补贴：根据乙方在实习实训期间的工作表现和完成任务情况，甲方将按照国家相关政策和实习实训基地的规定，向乙方支付基本补贴。（2）绩效补贴：根据乙方在实习实训期间的绩效评价结果，甲方将根据评价标准，向乙方支付绩效补贴。（3）加班补贴：如乙方在实习实训期间因工作需要加班，甲方将按照国家规定和实习实训基地的规定，向乙方支付加班补贴。7.2支付方式实习补贴的支付方式如下：（1）甲方将通过银行转账的方式，将实习补贴直接支付到乙方指定的银行账户。（2）乙方应在签订合同时提供有效的银行账户信息，确保补贴的准确发放。7.3支付时间（1）基本补贴：甲方将在乙方完成实习实训任务后的第一个月内，支付当月的基本补贴。（2）绩效补贴：甲方将在乙方完成实习实训任务后的第一个月内，支付当月的绩效补贴。（3）加班补贴：甲方将在乙方完成加班工作后的第一个月内，支付当月的加班补贴。7.4支付条款（1）甲方保证按照合同约定的支付时间和方式，及时足额支付实习补贴。（2）乙方应在收到实习补贴后，对支付情况进行确认，如有疑问应及时与甲方联系。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，未按时完成实习实训任务，甲方有权扣除相应的补贴，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额为应支付但未支付补贴的总额。（2）乙方违约的赔偿金额为因乙方违约造成的甲方损失。赔偿方式为甲方直接向乙方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、战争、封锁等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行