二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同份数第二章配送员基本条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3准入资格2.4配送员培训第三章配送员职责与义务3.1配送服务标准3.2配送时间要求3.3配送区域规定3.4配送安全责任3.5配送员行为规范第四章配送员权益与待遇4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3社会保险4.4休息休假4.5职业发展第五章配送员晋升机制5.1晋升条件5.2晋升流程5.3晋升考核5.4晋升后的待遇第六章配送员培训与发展6.1基础培训6.2提升培训6.3职业技能培训6.4职业发展规划第七章配送员考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核结果运用7.4申诉与处理第八章配送员离职与终止合同8.1离职条件8.2离职流程8.3终止合同情形8.4离职待遇第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章合同附件10.1配送员培训计划10.2配送员考核标准10.3配送员权益保障措施10.4其他相关文件第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同变更通知第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序第十三章合同违约责任13.1违约行为界定13.2违约责任承担13.3违约赔偿标准第十四章合同其他约定14.1合同适用法律14.2合同解释14.3合同签署与生效日期合同编号2025第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同份数第二章配送员基本条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3准入资格2.4配送员培训第三章配送员职责与义务3.1配送服务标准3.2配送时间要求3.3配送区域规定3.4配送安全责任3.5配送员行为规范第四章配送员权益与待遇4.1薪酬结构4.2奖金制度4.3社会保险4.4休息休假4.5职业发展第五章配送员晋升机制5.1晋升条件5.2晋升流程5.3晋升考核5.4晋升后的待遇第六章配送员培训与发展6.1基础培训6.2提升培训6.3职业技能培训6.4职业发展规划第七章配送员考核与评价7.1考核内容7.2评价标准7.3考核结果运用7.4申诉与处理7.1考核内容配送效率服务质量安全记录客户满意度团队协作7.2评价标准配送效率：根据订单完成时间进行评分服务质量：根据客户评价进行评分安全记录：无重大安全事故为满分客户满意度：根据客户反馈进行评分团队协作：根据同事评价进行评分7.3考核结果运用考核结果将作为配送员晋升、奖金发放和培训计划的重要依据连续三个月考核不合格者，将面临警告或解除合同7.4申诉与处理配送员对考核结果有异议，可在收到考核结果后五个工作日内向公司提出申诉公司将在收到申诉后七个工作日内进行调查并给出处理结果申诉处理结果为最终决定，配送员不得再就同一问题提出申诉第八章配送员离职与终止合同8.1离职条件8.2离职流程8.3终止合同情形8.4离职待遇8.1离职条件配送员因个人原因提出离职配送员因公司原因提出离职配送员因合同期满不再续签8.2离职流程配送员提出离职申请公司审批离职申请配送员办理离职手续8.3终止合同情形配送员严重违反公司规定配送员因健康原因无法继续工作公司业务调整或经营需要8.4离职待遇配送员在合同期内离职，公司将根据服务年限支付一定数额的经济补偿配送员离职时，应退还公司发放的任何物品和资料第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.1争议解决方式内部调解劳动争议仲裁诉讼9.2争议解决机构公司内部调解委员会劳动争议仲裁委员会法院9.3争议解决程序配送员向公司提出争议公司内部调解向劳动争议仲裁委员会申请仲裁向法院提起诉讼9.4争议解决费用争议双方承担各自的法律费用公司内部调解不收取费用第十章合同附件10.1配送员培训计划10.2配送员考核标准10.3配送员权益保障措施10.4其他相关文件第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同变更通知11.1合同生效条件双方签字盖章合同内容符合法律规定11.2合同修改程序双方协商一致修改内容以书面形式确认重新签字盖章11.3合同变更通知一方变更合同内容，需提前通知另一方另一方有权在收到通知后五个工作日内提出异议第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序12.1合同解除条件双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行违约行为导致合同无法履行12.2合同终止条件合同期限届满双方约定终止合同法律法规规定的终止情形12.3合同解除与终止的程序双方协商一致解除或终止合同通知对方解除或终止合同完成合同解除或终止的相关手续第十三章合同违约责任13.1违约行为界定13.2违约责任承担13.3违约赔偿标准13.1违约行为界定违反合同约定违反法律法规故意或重大过失导致合同无法履行13.2违约责任承担承担违约行为造成的损失支付违约金采取补救措施13.3违约赔偿标准根据损失大小确定赔偿金额第十四章合同其他约定14.1合同适用法律14.2合同解释14.3合同签署与生效日期14.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规14.2合同解释本合同条款如有歧义，由双方协商解释若协商不成，提交合同签订地人民法院解释14.3合同签署与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效本合同一式两份，双方各执一份甲方（配送员）：____________签字：____________日期：____________乙方（美团外卖）：____________签字：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1配送区域调整权条款说明：甲方有权根据业务需求和市场情况，调整配送员的配送区域。调整前，甲方应提前至少五个工作日通知乙方，并给予乙方合理的时间安排。1.2配送任务分配权条款说明：甲方有权根据配送员的绩效和能力，分配配送任务。甲方应确保分配的任务合理，不得超出配送员的承受范围。1.3配送员培训内容调整权条款说明：甲方有权根据市场需求和公司战略，调整配送员培训的内容。调整前，甲方应向乙方提供培训内容调整的详细说明。1.4配送员考核权重调整权条款说明：甲方有权根据公司发展需要，调整配送员考核的权重。调整前，甲方应提前通知乙方，并说明调整的原因和影响。1.5配送员晋升条件调整权条款说明：甲方有权根据公司发展需要，调整配送员晋升的条件。调整前，甲方应向乙方提供晋升条件调整的详细说明。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1配送员工作时长调整权条款说明：乙方有权根据配送员的实际工作情况，调整配送员的工作时长。调整前，乙方应提前通知甲方，并确保调整后的工作时长符合相关法律法规。2.2配送员薪资调整权条款说明：乙方有权根据市场行情和公司财务状况，调整配送员的薪资。调整前，乙方应提前通知甲方，并说明调整的原因和幅度。2.3配送员休息休假调整权条款说明：乙方有权根据配送员的实际工作需求，调整配送员的休息休假时间。调整前，乙方应提前通知甲方，并确保调整后的休息休假符合相关法律法规。2.4配送员福利待遇调整权条款说明：乙方有权根据公司发展需要，调整配送员的福利待遇。调整前，乙方应提前通知甲方，并说明调整的原因和内容。2.5配送员培训内容选择权条款说明：乙方有权根据配送员的需求和公司发展需要，选择配送员培训的内容。乙方应确保培训内容与配送员的职业发展规划相匹配。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介费用承担条款说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介费用由双方协商确定，并在合同中明确费用承担方。中介费用应在合同中单独列出，不得包含在配送员的薪资或服务费中。3.2中介服务质量保证条款说明：第三方中介提供的服务质量应达到合同约定的标准。若服务质量不符合约定，甲方或乙方有权要求中介方进行整改或赔偿。3.3中介保密义务条款说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和配送员的个人信息。3.4中介纠纷解决条款说明：若因中介服务产生纠纷，甲方或乙方应尝试协商解决。若协商不成，可提交至合同约定的争议解决机构进行处理。3.5中介合同变更通知条款说明：若第三方中介合同发生变更，中介方应及时通知甲方和乙方，并确保变更后的合同内容不影响配送员的权益。附加条款：3.6配送员个人信息保护条款说明：甲方和乙方应共同保护配送员的个人信息，不得非法收集、使用、泄露、出售或非法向他人提供配送员的个人信息。3.7配送员劳动权益保障条款说明：甲方和乙方应共同保障配送员的劳动权益，确保配送员按照国家劳动法律法规享受应有的权益。3.8配送员职业发展规划调整条款说明：甲方和乙方应根据配送员的工作表现和发展需求，适时调整配送员的职业发展规划，以促进配送员的职业成长。附件及其他补充说明一、附件列表：1.配送员培训计划2.配送员考核标准3.配送员权益保障措施4.其他相关文件，如：配送员行为规范、配送员晋升考核细则等二、违约行为及认定：1.违约行为：配送员未按时完成配送任务配送员服务质量不符合合同约定配送员泄露客户信息配送员违反公司规定甲方或乙方未按合同约定支付费用合同一方未履行合同约定的其他义务2.违约行为的认定：配送员违反配送服务标准，经公司考核认定配送员泄露客户信息，经调查核实配送员违反公司规定，经公司内部调查认定甲方或乙方未按合同约定支付费用，经双方确认合同一方未履行合同约定的其他义务，经双方协商认定三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.劳动争议仲裁：指当事人因劳动权利义务发生争议，请求劳动争议仲裁委员会进行仲裁。4.诉讼：指当事人因合同纠纷，向人民法院提起诉讼。5.保密义务：指当事人对涉及商业秘密和个人信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：配送员工作不稳定，离职率高。解决办法：优化培训体系，提高配送员职业满意度；完善薪酬体系，激励员工长期服务。2.问题：配送员服务质量难以保证。解决办法：建立严格的服务质量考核体系，定期对配送员进行培训和考核。3.问题：配送员个人信息泄露。解决办法：加强信息安全教育，制定严格的个人信息保护措施。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：设立专门的合同纠纷处理机制，确保争议得到及时、公正的解决。五、所有应用场景：1.美团外卖配送员职业发展规划实施2.配送员招聘与培训3.配送员绩效考核与晋升4.配送员权益保障5.配送员离职与合同终止6.合同争议解决全文完。二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及目的3.配送员入职条件3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3职业资格要求4.配送员工作内容4.1工作区域4.2工作时间4.3工作任务5.配送员工作职责5.1认真执行配送任务5.2维护客户权益5.3保障配送安全6.配送员培训与发展6.1基础培训6.2专项培训6.3职业发展规划7.配送员薪酬及福利7.1薪酬结构7.2薪酬调整7.3福利待遇8.配送员考核与奖惩8.1考核标准8.2奖励措施8.3惩罚措施9.配送员合同期限9.1合同签订9.2合同续签9.3合同解除10.配送员离职手续10.1离职申请10.2离职手续10.3离职补偿11.配送员保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美团外卖乙方：配送员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订背景及目的为规范外卖配送员的职业发展，提高配送服务质量，甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利义务，共同推进配送员职业发展规划的实施。3.配送员入职条件3.1年龄要求乙方须年满18周岁，不超过45周岁。3.2身体健康要求3.3职业资格要求乙方应具备配送员职业资格证书或相关行业工作经验。4.配送员工作内容4.1工作区域乙方在甲方指定的工作区域内进行外卖配送。4.2工作时间乙方按照甲方规定的配送时间段进行工作，具体工作时间以甲方调度为准。4.3工作任务乙方负责接收订单、核对信息、按时送达、处理客户投诉等工作。5.配送员工作职责5.1认真执行配送任务乙方应严格遵守配送流程，确保配送效率和质量。5.2维护客户权益乙方在配送过程中，应尊重客户，耐心解答客户疑问，保障客户权益。5.3保障配送安全乙方在配送过程中，应注意交通安全，遵守交通规则，确保自身及他人安全。6.配送员培训与发展6.1基础培训甲方为乙方提供基础配送培训，包括配送流程、客户服务、交通安全等。6.2专项培训甲方根据乙方工作表现和需求，提供专项培训，如提升配送技能、拓展服务领域等。6.3职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、薪酬福利提升等。8.配送员薪酬及福利8.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、配送提成、奖励和补贴组成。8.2薪酬调整甲方根据市场行情和公司经营状况，每年对乙方薪酬进行一次调整。8.3福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利待遇。9.配送员考核与奖惩9.1考核标准甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括配送效率、服务质量、客户满意度等。9.2奖励措施对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，包括现金奖励、晋升机会等。9.3惩罚措施对违反合同规定或工作纪律的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降级或解除合同等惩罚。10.配送员合同期限10.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。10.3合同解除（1）乙方严重违反合同规定；（2）甲方因业务调整或乙方工作表现不佳，决定解除合同；（3）乙方提出离职申请，并完成离职手续。11.配送员离职手续11.1离职申请乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。11.2离职手续乙方完成离职手续，包括归还工作装备、结清工资等。11.3离职补偿乙方在合同期内离职，甲方将根据乙方工作年限和离职原因，给予相应的经济补偿。12.配送员保密条款12.1保密内容乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密内容。12.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。12.3违约责任乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任。13.合同争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。13.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。14.合同生效及终止14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。14.3合同终止手续合同终止时，双方应办理合同终止手续，包括但不限于结清工资、归还工作装备等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为合同履行提供辅助、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于配送员培训、配送体系优化、市场调研、技术支持等。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需提前向对方通知第三方介入的事宜，并取得对方的同意。3.2甲方或乙方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。4.第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲方或乙方在合作协议中约定，但不得低于人民币[具体金额]。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方仅对甲方或乙方负责，不对合同其他方承担直接责任。5.2甲方或乙方对第三方的指示和安排具有最终决定权。5.3甲方或乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量承担监督责任。6.第三方权利6.1第三方有权根据合作协议的要求，获取必要的信息和数据，以完成合同规定的任务。6.2第三方有权根据甲方或乙方的指示，对配送员进行培训或提供咨询服务。7.第三方义务7.1第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的服务符合相关标准。7.2第三方应按照合作协议约定的时间、质量和费用要求，完成合同规定的任务。7.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方违反合作协议，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。9.2如合同解除，第三方应立即停止履行合同义务，并按照协议约定办理相关手续。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构应充分考虑第三方在合同履行过程中的作用和责任，公正、公平地处理争议。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入合同期满或提前终止，双方应按照协议约定办理相关手续。11.2合同终止后，第三方应立即停止履行合同义务，并按照协议约定办理相关手续。12.第三方介入的保密条款12.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。12.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年限]年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、健康证明等。说明：用于记录乙方入职时的基本信息。2.配送员培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训结果等。说明：用于证明乙方接受了必要的培训。3.配送员考核记录详细要求：记录乙方的考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。说明：用于评估乙方的表现和进步。4.配送员薪酬记录详细要求：记录乙方的工资、提成、奖励、补贴、扣除等。说明：用于证明乙方的薪酬发放情况。5.配送员福利记录详细要求：记录乙方的福利待遇、享受时间、享受条件等。说明：用于证明乙方的福利权益。6.配送员离职申请表详细要求：记录乙方离职原因、离职时间、离职手续等。说明：用于记录乙方的离职情况。7.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方在合同履行中的行为。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定的时间、地点、方式完成配送任务。乙方在配送过程中违反交通规则，造成交通事故。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方违反合同约定的保密条款。乙方未经甲方同意，擅自解除合同。2.责任认定标准：乙方未按时完成配送任务，每延误一次，甲方有权扣除一定比例的薪酬。乙方造成交通事故，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露商业秘密或客户信息，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方擅自解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金。3.违约责任示例：乙方因个人原因，未能按时完成配送任务，延误两次，甲方扣除其10%的薪酬。乙方在配送过程中违反交通规则，造成交通事故，需承担全部责任，并赔偿甲方损失人民币5000元。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，需赔偿甲方人民币10000元。乙方违反保密条款，泄露客户信息，导致客户投诉，需赔偿甲方人民币2000元。乙方擅自解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金，即人民币[具体金额]。全文完。二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的随着互联网外卖行业的迅速发展，外卖配送员在保障外卖服务质量和效率方面发挥着重要作用。为了更好地培养和激励外卖配送员，提高其职业素养，甲方与乙方共同签订本合同，旨在促进外卖配送员职业发展规划的实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合美团外卖外卖配送业务特点，双方共同制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于外卖配送行业，包括但不限于外卖配送、配送服务、配送管理等相关领域。3.2关键词解释（1）外卖配送：指甲方通过美团外卖平台，为用户提供快速、便捷的外卖配送服务；（2）配送员：指从事外卖配送工作的乙方人员；（3）职业发展规划：指甲方为乙方提供的一系列职业培训、晋升、福利等方面的规划和实施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据合同约定，对乙方进行职业培训、考核和晋升；（2）甲方应保障乙方在配送过程中的合法权益，如安全、工资、福利等；（3）甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保配送服务质量和效率；（2）乙方应参加甲方组织的职业培训，提高自身综合素质；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业信息；（4）乙方应按时完成配送任务，保证配送服务的及时性和准确性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的外卖配送区域。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供培训、考核、晋升等职业发展规划，乙方按照合同约定参与实施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应就续签事宜进行协商；（2）如需解除合同，甲方应在解除合同前30日书面通知乙方；（3）乙方应在接到解除合同通知后，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务；（2）乙方应将所持有甲方资料、设备等物品退还甲方；（3）本合同终止后，甲乙双方之间无其他经济纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：甲方为乙方提供的职业培训费用；（2）考核费用：甲方对乙方进行考核所产生的费用；（3）晋升费用：乙方晋升至更高职位所需支付的费用；（4）福利费用：甲方为乙方提供的各项福利费用，如社会保险、住房公积金等；（5）其他费用：根据合同约定或双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前一次性支付；（2）考核费用：甲方应在考核结束后一次性支付；（3）晋升费用：甲方应在乙方晋升至更高职位后一次性支付；（4）福利费用：甲方应按照国家规定和合同约定，按月支付给乙方；（5）其他费用：按照合同约定或双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）培训费用：在培训开始前5个工作日内支付；（2）考核费用：在考核结束后5个工作日内支付；（3）晋升费用：在乙方晋升至更高职位后5个工作日内支付；（4）福利费用：每月的工资支付日支付；（5）其他费用：按照合同约定或双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付_____%的违约金；（4）如乙方未按时完成培训、考核或晋升，甲方有权暂停支付相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方未按约定提供培训、考核或晋升的，应承担相应的违约责任；（3）甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加培训、考核或晋升的，应承担相应的违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按照实际损失或合同约定的金额计算；（2）赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生后____个工作日内支付；（3）如违约行为导致乙方遭受损失的，甲方应按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）乙方在工作中获取的甲方客户信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（3）保密信息的处理和存储，应遵循国家相关法律法规。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策调整，如税收政策、进出口政策等；（3）罢工、暴乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选定的调解机构进行调解；（2）仲裁：提交双方共同选定的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格的转让；（2）合同权利和义务的转让；（3）合同目的的转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的修改和解释权，但须提前通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方进行职业培训、考核和晋升的权力；（2）甲方保留对乙方配送服务质量和效率的监督权；（3）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方按照甲方要求参加职业培训、考核和晋升；（2）乙方按照甲方规定提供配送服务；（3）乙方遵守甲方制定的各项规章制度。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况；（2）及时解决工作中出现的问题；（3）相互提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于美团外卖外卖配送配送员职业发展规划的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件；2.甲乙双方签订的保密协议；3.甲乙双方签订的劳动合同；4.甲乙双方协商一致的修改和补充协议；5.甲方提供的职业培训资料；6.甲方制定的各项规章制度；7.甲方提供的配送服务规范；8.甲方与乙方签订的其他相关协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付费用；b.甲方未按约定提供培训、考核或晋升；c.甲方泄露乙方商业秘密；d.乙方未按时参加培训、考核或晋升；e.乙方泄露甲方商业秘密；f.乙方违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：a.甲方违约：甲方未按时支付费用或未按约定提供培训、考核或晋升，经乙方催告后仍未履行；b.乙方违约：乙方未按时参加培训、考核或晋升，或泄露甲方商业秘密，经甲方催告后仍未改正；c.其他违约行为：根据合同约定或法律法规，乙方违反合同约定的其他行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的规定。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据情况向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未按约定提供培训、考核或晋升。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在合理期限内改正。如甲方未改正，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.问题：乙方未按时参加培训、考核或晋升。解决办法：乙方应及时向甲方说明情况，甲方应根据乙方实际情况给予适当处理。如乙方无故不参加，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（2）第三方应对其提供的服务质量负责，确保培训、考核和晋升的公平、公正；（3）第三方应保护乙方个人隐私和商业秘密。2.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权对乙方进行考核和评价；（3）第三方有权根据合同约定调整培训内容。3.第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供优质服务；（2）第三方应确保培训、考核和晋升的透明度；（3）第三方应积极配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训、考核和晋升机会；（2）乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（3）乙方有权对甲方提供的培训、考核和晋升提出意见和建议。2.乙方利益条款（1）甲方应确保乙方在合同履行期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；（2）甲方应定期对乙方进行职业培训，提高其职业技能和综合素质；（3）甲方应提供合理的晋升机制，为乙方提供职业发展空间。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方违反合同约定，未提供培训、考核和晋升机会，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）甲方违反合同约定，未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权对乙方进行考核和评价，以评估其工作表现；（2）甲方有权根据市场情况和公司战略调整培训、考核和晋升标准；（3）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保配送服务的质量和效率。2.甲方的利益条款（1）甲方有权获得乙方在合同履行期间所创造的经济效益；（2）甲方有权根据合同约定调整乙方的薪酬和福利待遇；（3）甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方违反合同约定，未按时参加培训、考核或晋升，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任；（3）乙方违反公司规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。全文完。二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同3本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期2.定义和解释2.1相关术语定义2.2合同中特定词汇解释3.配送员资格要求3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3驾驶证要求3.4驾驶经验要求4.薪酬和福利4.1基本工资4.2阶梯提成4.3奖金政策4.4社会保险和公积金4.5年假和病假5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3紧急配送任务处理6.配送服务标准6.1配送速度要求6.2配送质量要求6.3配送区域划分6.4配送工具及维护7.考核与评估7.1考核指标7.2评估周期7.3考核结果应用8.违约责任8.1配送员违约行为8.2美团外卖违约行为8.3违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：二零二五版美团外卖外卖配送配送员职业发展规划合同1.2合同签订双方：1.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.定义和解释2.1相关术语定义：2.1.1“配送员”指受甲方雇佣，负责美团外卖订单配送的个人。2.1.2“配送服务”指乙方按照甲方要求，将外卖订单从商家送达至顾客手中的服务。2.1.3“订单”指顾客通过美团外卖平台提交的，需要乙方配送的外卖订单。3.配送员资格要求3.1年龄要求：乙方须年满18周岁，不超过60周岁。3.3驾驶证要求：乙方须持有有效的C1驾驶证。3.4驾驶经验要求：乙方须具备至少1年的驾驶经验。4.薪酬和福利4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币2000元。4.2阶梯提成：根据乙方配送订单的数量和完成情况，可获得阶梯提成的奖励。4.3奖金政策：甲方将根据乙方的工作表现，定期发放奖金。4.4社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.5年假和病假：乙方享有国家规定的年假和病假待遇。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：乙方的工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。5.2休息时间规定：乙方每周享有2天休息日，具体休息日由甲方安排。5.3紧急配送任务处理：在紧急情况下，乙方须服从甲方安排，完成紧急配送任务。6.配送服务标准6.1配送速度要求：乙方须在规定时间内完成配送任务，确保顾客能够及时收到外卖。6.2配送质量要求：乙方须确保配送过程中食品的安全和完好。6.3配送区域划分：甲方将根据业务需求，为乙方划分配送区域。6.4配送工具及维护：乙方须使用甲方提供的配送工具，并负责维护工具的完好。7.考核与评估7.1考核指标：甲方将根据配送速度、配送质量、客户满意度等指标对乙方进行考核。7.2评估周期：甲方将每季度对乙方进行一次评估。7.3考核结果应用：考核结果将作为乙方薪酬、晋升和奖惩的依据。8.违约责任8.1配送员违约行为：8.1.2违反配送规定，造成顾客投诉或安全事故。8.1.3泄露顾客隐私信息。8.2美团外卖违约行为：8.2.1未按时支付配送员工资。8.2.2提供虚假配送信息或误导配送员。8.2.3未提供必要的工作条件和安全保障。8.3违约责任承担：8.3.1乙方违反合同，甲方有权扣除相应工资或解除合同。8.3.2甲方违反合同，乙方有权要求赔偿或解除合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方因个人原因提出解除合同。9.1.2甲方因乙方严重违约行为解除合同。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件：9.2.1合同到期。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3一方违约导致合同无法履行。9.3解除或终止程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应进行工作交接。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1甲方商业秘密。10.1.2顾客个人信息。10.1.3行业竞争信息。10.2保密期限：10.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违反保密义务的责任：10.3.1违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决。11.1.2仲裁。11.1.3诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议发生地的人民法院。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决。11.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。12.法律适用与管辖12.1法律适用：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：12.2.1合同签订地人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.2合同修改程序：13.2.1双方协商一致，以书面形式修改合同内容。14.其他条款14.1合同附件：14.1.1配送员手册。14.1.2配送员考核标准。14.2合同未尽事宜：14.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方指在本合同执行过程中，由甲方或乙方引入的，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入范围包括但不限于配送员招聘、培训、考核、争议解决等环节。15.3第三方责任：15.3.1第三方