二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人及联系方式1.3司机姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与考核标准3.培训时间安排3.1培训总时长3.2培训具体时间安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间5.实习安排5.1实习岗位及时间5.2实习期间待遇6.培训与实习期间权益保障6.1培训期间权益保障6.2实习期间权益保障7.培训与实习期间责任与义务7.1培训机构责任与义务7.2司机责任与义务8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1培训课程表11.2实习岗位安排表12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：安全技术培训中心1.2培训机构地址：市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5司机姓名：1.6司机性别：男1.7司机年龄：25岁1.8司机身份证号码：X101199801012.培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1塔吊操作原理及安全知识2.1.2塔吊构造与维护保养2.1.3塔吊操作技能训练2.1.4实际操作演练2.2培训目标与考核标准：2.2.1司机应掌握塔吊的基本操作技能和安全知识2.2.2司机应通过实际操作演练，达到熟练操作塔吊的能力3.培训时间安排3.1培训总时长：3个月3.2培训具体时间安排：3.2.1理论学习：1个月3.2.2实际操作训练：1个月3.2.3实习阶段：1个月4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：5000元4.2费用支付方式及时间：4.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%4.2.2第二次支付：培训结束后5个工作日内支付剩余的50%5.实习安排5.1实习岗位及时间：5.1.1实习岗位：建筑工地塔吊司机5.1.2实习时间：1个月5.2实习期间待遇：5.2.1实习期间，司机享有与正式员工相同的劳动保护和福利待遇5.2.2实习期间工资待遇：按当地最低工资标准发放6.培训与实习期间权益保障6.1培训期间权益保障：6.1.1培训机构为司机提供必要的学习资料和培训设施6.1.2司机在培训期间享有休息日和法定节假日6.2实习期间权益保障：6.2.1实习期间，司机享有与正式员工相同的劳动保护和福利待遇6.2.2实习期间，司机的人身安全由培训机构负责保障8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件：8.1.1司机因个人原因要求解除合同，需提前30日书面通知培训机构8.1.2培训机构因司机严重违反培训规定或实习纪律，有权解除合同8.1.3培训机构因故无法继续履行培训义务，有权解除合同8.2违约责任及赔偿：8.2.1司机未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付合同金额的1%作为违约金8.2.2培训机构未按约定提供培训服务，每逾期一日，应向司机支付合同金额的1%作为违约金8.2.3司机在实习期间因操作不当造成安全事故，应承担相应的法律责任9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1合同签订地为市区，争议解决机构为市区人民法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章后生效10.1.2首次培训费用支付完毕10.2合同终止条件：10.2.1培训结束后，合同自然终止10.2.2合同因双方协商一致解除而终止11.合同附件11.1培训课程表11.1.1培训课程安排11.1.2理论课程内容11.1.3实践操作课程内容11.2实习岗位安排表11.2.1实习岗位名称11.2.2实习岗位工作内容11.2.3实习岗位工作时间12.合同签署12.1合同签署日期：2025年3月15日12.2合同签署地点：市区路号12.3合同签署人：12.3.1培训机构代表：（签名）12.3.2司机代表：（签名）13.合同份数13.1合同正本份数：2份13.1.1培训机构执1份13.1.2司机执1份13.2合同副本份数：2份13.2.1培训机构执1份13.2.2司机执1份14.其他约定事项14.1本合同一式四份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除合同双方外的，因本合同的履行需要而介入合同关系中的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理单位、保险机构等。1.2介入目的：第三方的介入旨在确保本合同的有效履行，提高培训质量，保障司机和培训机构双方的权益。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额：2.1.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因造成的损失，责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同金额的10%。2.1.2第三方责任限额的确定，应考虑第三方职责的难易程度、潜在风险以及合同双方的协商结果。3.第三方介入条款3.1第三方介入条件：3.1.1培训机构或司机同意第三方介入，并书面通知对方。3.1.2第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担相关责任。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分：4.1.1第三方在合同履行过程中的责任，由第三方自行承担。4.1.2第三方在履行职责过程中，如造成司机或培训机构损失，应按合同约定承担责任。4.1.3第三方与合同双方的权利和义务，应根据其与合同的关系另行约定。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据本合同的约定，履行相关职责，并提出合理的建议。5.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照合同约定，履行相关职责，确保合同目标的实现。5.2.2第三方应保持职业操守，公正、客观地处理相关事宜。5.2.3第三方应及时向合同双方通报履行职责过程中的重大事项。6.第三方变更及解除合同6.1第三方变更：6.1.1如需更换第三方，需经合同双方书面同意。6.1.2新第三方应具备原第三方的资质和条件，并履行相同职责。6.2第三方解除合同：6.2.1第三方在合同履行过程中，如发现合同内容或履行条件发生变化，有权要求解除合同。6.2.2第三方解除合同，应提前书面通知合同双方。7.第三方争议解决7.1第三方争议解决方式：7.1.1双方应通过友好协商解决争议。7.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的附加条款8.1第三方介入后的合同内容，如涉及第三方权利义务，应由合同双方与第三方另行签订补充协议。8.2本合同如有与本条款不一致之处，以补充协议为准。8.3第三方介入后，本合同其他条款仍然有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训课程的具体内容、时间安排、授课教师及考核方式。2.实习岗位安排表详细要求：列出实习岗位的具体名称、工作内容、工作时间、实习期间待遇等。3.培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：培训费用明细是司机了解培训费用构成和支付方式的重要依据。4.司机培训考核记录详细要求：记录司机在培训过程中的考核成绩、培训进度、存在问题等。说明：司机培训考核记录是评估司机培训效果的重要依据。5.实习期间工作表现评价详细要求：记录司机在实习期间的工作表现、存在问题、改进措施等。说明：实习期间工作表现评价是评估司机实习效果的重要依据。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是确保第三方在合同履行过程中发挥积极作用的重要文件。7.合同签订证明详细要求：证明合同双方已签订本合同，包括签字盖章、日期等。说明：合同签订证明是证明合同有效性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定1.1司机未按约定支付培训费用责任认定：司机应向培训机构支付合同金额的1%作为违约金。示例：若司机未按约定支付培训费用1000元，则应支付100元违约金。1.2司机在培训或实习期间违反纪律责任认定：根据具体情况，司机可能被解除合同，并承担相应的法律责任。示例：若司机在实习期间因操作不当造成安全事故，司机应承担相应的法律责任。2.培训机构违约行为及责任认定2.1培训机构未按约定提供培训服务责任认定：培训机构应向司机支付合同金额的1%作为违约金。示例：若培训机构未按约定提供培训服务，导致司机损失1000元，则培训机构应支付100元违约金。2.2培训机构未按约定安排实习岗位责任认定：培训机构应向司机支付合同金额的1%作为违约金，并负责安排合适的实习岗位。示例：若培训机构未按约定安排实习岗位，导致司机损失1000元，则培训机构应支付100元违约金，并负责安排实习岗位。全文完。二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：为提高塔吊司机的驾驶技能和安全意识，确保塔吊作业的顺利进行，甲方决定对乙方进行塔吊司机驾驶培训与实习。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在塔吊司机驾驶培训与实习过程中的权利、义务及责任，确保培训与实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“塔吊司机驾驶培训”指甲方为乙方提供的塔吊操作技能、安全知识、实际操作等方面的培训。3.2关键词解释：（1）塔吊：指用于建筑、安装等工程中，用于垂直运输和吊装材料的起重机械。（2）驾驶：指操作塔吊进行吊装作业。（3）实习：指乙方在甲方指导下，实际操作塔吊进行吊装作业的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行塔吊司机驾驶培训，并对乙方进行考核。（2）甲方应提供合格的塔吊司机培训师资和培训设备。（3）甲方应确保乙方在实习期间的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的塔吊司机驾驶培训。（2）乙方应遵守培训纪律，认真学习塔吊操作技能和安全知识。（3）乙方在实习期间应遵守操作规程，确保吊装作业的安全。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：本合同培训及实习地点为甲方指定的塔吊操作现场。5.3合同履行方式：甲方负责提供塔吊司机驾驶培训，乙方参加培训并完成实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）培训期限届满；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因故提前终止培训。6.3终止程序：6.4终止后果：（1）培训期限届满，乙方应按照合同约定完成实习任务。（2）乙方提前终止实习，甲方有权根据实际情况收取一定的违约金。（3）甲方提前终止培训，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）塔吊司机驾驶理论培训费用；（2）塔吊司机实际操作培训费用；（3）实习期间的安全防护用品费用；（4）培训场地及设备的租赁费用；（5）其他相关费用。7.2支付方式：（1）培训费用总额的50%在合同签订后五个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用在培训结束前五个工作日内支付。7.3支付时间：（1）首期培训费用的支付时间为合同签订后五个工作日内；（2）尾期培训费用的支付时间为培训结束前五个工作日内。7.4支付条款：（1）乙方支付培训费用时，应向甲方提供支付凭证；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（2）甲方提供的培训服务不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；（2）乙方在实习期间违反操作规程，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的支付方式为一次性支付；（2）赔偿金额的支付方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府发布禁令，禁止塔吊作业；（3）战争导致培训人员无法到达培训地点。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在实习期间所获得的知识和技能，甲方保留使用和推广的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间的安全进行监督和管理的权利；（2）甲方保留对乙方实习期间的操作进行指导和纠正的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成实习任务；（2）乙方应积极配合甲方完成培训工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面通知等方式进行沟通；（2）双方应共同制定实习计划和培训计划，确保培训与实习的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，对本合同任何部分的修改或补充，均应以书面形式进行。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，双方可根据实际情况协商增加或减少。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.塔吊司机驾驶培训计划2.塔吊操作规程及安全注意事项3.培训场地及设备清单4.培训师资及实习人员名单5.保密协议6.费用支付凭证7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定提供培训服务的，认定为违约。提供的培训服务不符合合同约定的，认定为违约。2.乙方违约：未按合同约定支付培训费用的，认定为违约。在实习期间违反操作规程，造成安全事故的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训过程中，乙方对操作规程理解不透彻。解决办法：甲方应安排专门的辅导人员进行讲解和示范，确保乙方正确理解操作规程。2.问题：实习期间，乙方发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取措施，确保乙方安全，并调查事故原因，采取预防措施。3.问题：乙方在实习期间请假，影响实习进度。解决办法：乙方应提前向甲方提出请假申请，并尽量安排补课，确保实习进度不受影响。4.问题：合同履行过程中，双方对某些条款存在争议。解决办法：双方应友好协商，通过修改和补充合同内容，解决争议。5.问题：培训费用支付过程中，出现争议。解决办法：双方应按照合同约定的支付方式和时间进行支付，如出现争议，可通过协商或法律途径解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的培训师资和设备符合合同要求。第三方应对其提供的培训服务承担连带责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方支付其提供的培训服务的费用。第三方有权对甲方和乙方的违约行为提出索赔。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。第三方应配合甲方和乙方完成培训工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的塔吊操作培训。乙方有权要求甲方提供实习机会，并在实习期间保障其安全。乙方有权要求甲方在实习结束后提供就业推荐服务。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在实习期间获得实际操作经验。甲方应保证乙方在实习期间获得相应的实习补贴。甲方应保证乙方在实习结束后获得相应的职业资格证书。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未提供符合国家标准的培训，乙方有权要求甲方退还培训费用。甲方如未提供实习机会或未保障乙方安全，乙方有权要求甲方承担相应责任。甲方如未提供就业推荐服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据乙方实习表现，对乙方进行评价和推荐。甲方可要求乙方在实习期间遵守操作规程和安全规范。甲方可要求乙方在实习结束后提供相关实习报告。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间遵守甲方的工作纪律。甲方有权要求乙方在实习结束后继续为甲方提供工作。甲方有权要求乙方在实习结束后为甲方提供保密服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反操作规程和安全规范，甲方有权终止实习并要求乙方承担相应责任。乙方如未遵守甲方的工作纪律，甲方有权终止实习并要求乙方承担相应责任。乙方如未提供保密服务，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息第二章培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与要求2.3培训方式与手段2.4培训时间安排2.5培训考核标准第三章培训教师与教材3.1培训教师资质要求3.2教师培训课程安排3.3教材选用与分发3.4教学资源与设施第四章实习安排4.1实习基地选择与确认4.2实习时间安排4.3实习内容与任务4.4实习指导与监督4.5实习考核与评价第五章学员管理5.1学员报名与资格审查5.2学员培训期间的权益保障5.3学员培训纪律与规定5.4学员请假与补课制度5.5学员考核与成绩记录第六章费用与支付6.1培训费用构成6.2费用支付方式与时间6.3退费规定与流程6.4费用报销与审计第七章合同解除与违约责任7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3违约责任承担7.4违约赔偿计算方式第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决期限第九章合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序9.4合同终止后的处理第十章合同附件10.1培训课程安排表10.2实习安排表10.3学员培训考核表10.4费用明细表10.5合同签订与履行确认书第十一章合同其他约定11.1保密条款11.2法律适用与争议管辖11.3合同附件11.4其他约定事项第十二章合同附件说明12.1培训课程安排表说明12.2实习安排表说明12.3学员培训考核表说明12.4费用明细表说明12.5合同签订与履行确认书说明第十三章合同附件示例13.1培训课程安排表示例13.2实习安排表示例13.3学员培训考核表示例13.4费用明细表示例13.5合同签订与履行确认书示例第十四章合同签订与盖章14.1合同签订地点与时间14.2合同双方代表签字盖章14.3合同正式生效时间合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同”。1.2合同编号本合同编号为_______。1.3合同签订日期本合同签订日期为_______。1.4合同有效期本合同有效期为自_______起至_______止。1.5合同双方基本信息甲方（培训方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（学员方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______第二章培训内容与目标2.1培训课程设置培训课程包括但不限于塔吊操作理论、实操技能、安全规范等。2.2培训目标与要求学员通过培训，掌握塔吊操作技能，达到国家相关操作标准。2.3培训方式与手段采用理论教学与实操相结合的方式，包括课堂讲解、模拟操作、现场操作等。2.4培训时间安排培训时间为_______天，具体时间安排以培训计划为准。2.5培训考核标准学员需通过理论考核和实操考核，考核合格后方可结业。第三章培训教师与教材3.1培训教师资质要求培训教师需具备相关专业资质，有丰富的教学经验。3.2教师培训课程安排教师根据培训计划，安排授课内容与时间。3.3教材选用与分发选用符合国家标准的教材，并按时分发给学员。3.4教学资源与设施提供必要的教学资源与设施，确保培训质量。第四章实习安排4.1实习基地选择与确认实习基地选择需符合安全、环保、规范等要求，经双方确认。4.2实习时间安排实习时间为_______天，具体时间安排以实习计划为准。4.3实习内容与任务实习内容主要包括塔吊操作、维护保养、安全检查等。4.4实习指导与监督实习期间，甲方指派专人进行指导与监督。4.5实习考核与评价实习结束后，进行实习考核，考核合格者可获得实习证书。第五章学员管理5.1学员报名与资格审查学员需提供相关证明材料，通过资格审查后方可报名。5.2学员培训期间的权益保障甲方保障学员在培训期间的合法权益。5.3学员培训纪律与规定学员需遵守培训纪律，服从管理。5.4学员请假与补课制度学员因故请假，需提前向甲方提出申请，并按约定补课。5.5学员考核与成绩记录甲方记录学员考核成绩，并作为结业依据。第六章费用与支付6.1培训费用构成培训费用包括但不限于学费、教材费、实习费等。6.2费用支付方式与时间费用支付方式为_______，支付时间为_______。6.3退费规定与流程学员因故退学，按照规定退还相应费用。6.4费用报销与审计甲方对培训费用进行报销，并接受审计。第七章合同解除与违约责任7.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同解除程序解除合同需提前_______天书面通知对方，并经双方确认。7.3违约责任承担违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.4违约赔偿计算方式违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。8.2争议解决程序提交仲裁的，应按照_______仲裁委员会的仲裁规则进行。8.3争议解决地点仲裁地点为_______。8.4争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起_______个月内。第九章合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3合同终止程序合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。9.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按约定处理未了事项。第十章合同附件10.1培训课程安排表10.2实习安排表10.3学员培训考核表10.4费用明细表10.5合同签订与履行确认书第十一章合同其他约定11.1保密条款双方对本合同内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务。11.2法律适用与争议管辖本合同适用_______法律，争议管辖地为_______。11.3合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。11.4其他约定事项双方可就其他事项另行签订补充协议。第十二章合同附件说明12.1培训课程安排表说明12.2实习安排表说明12.3学员培训考核表说明12.4费用明细表说明12.5合同签订与履行确认书说明第十三章合同附件示例13.1培训课程安排表示例13.2实习安排表示例13.3学员培训考核表示例13.4费用明细表示例13.5合同签订与履行确认书示例第十四章合同签订与盖章14.1合同签订地点与时间本合同签订地点为_______，签订时间为_______。14.2合同双方代表签字盖章甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________甲方（培训方）：____________________乙方（学员方）：____________________签字日期：____________________甲方（培训方）公章：____________________乙方（学员方）公章：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训计划调整权甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括课程内容、时间安排等，但需提前通知乙方，并确保不影响乙方的合法权益。1.2培训场地与设备维护甲方负责培训场地的日常维护和设备保养，确保培训环境安全、舒适，并满足培训需求。1.3培训师资力量保障甲方应确保培训师资力量的稳定，对培训教师进行定期培训和考核，确保教学质量。1.4甲方提供实习机会甲方应积极为乙方提供实习机会，协助乙方完成实习任务，并确保实习过程的安全。1.5甲方负责学员档案管理甲方负责建立和管理学员档案，包括学员个人信息、培训记录、实习记录等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权选择培训课程乙方有权根据自身需求选择培训课程，甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训服务。2.2乙方有权要求调整培训时间乙方因特殊原因需要调整培训时间，应在合理期限内通知甲方，甲方应尽力满足乙方的要求。2.3乙方有权要求更换培训教师乙方对培训教师有异议，可在合理期限内向甲方提出更换请求，甲方应予以考虑并妥善处理。2.4乙方有权要求提供个性化培训方案乙方根据自身情况，可向甲方提出个性化培训方案，甲方应予以考虑并尽力满足。2.5乙方有权要求甲方提供实习指导乙方在实习过程中遇到问题，有权要求甲方提供实习指导，甲方应予以协助。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责第三方中介负责协调甲方和乙方的培训、实习等相关事宜，确保双方权益。3.2第三方中介的收费标准第三方中介的收费标准应明确，并经甲方和乙方协商一致。3.3第三方中介的保密义务第三方中介对甲方和乙方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的违约责任若第三方中介违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的争议解决第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。3.6第三方中介的合同解除当第三方中介无法履行合同义务或出现重大违约行为时，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同。3.7第三方中介的终止本合同终止后，第三方中介应将相关事宜处理完毕，并退还甲方或乙方已支付的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.实习安排表3.学员培训考核表4.费用明细表5.合同签订与履行确认书6.第三方中介服务协议（如有）7.保密协议（如有）8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时提供培训场地或设备。b.培训教师不符合资质要求。c.未按合同约定提供实习机会。d.未按时支付培训费用。乙方违约：a.未按时参加培训或实习。b.违反培训纪律，影响培训秩序。c.未按时支付培训费用。d.提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构进行判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。5.争议管辖：指解决合同纠纷的法院或仲裁机构的管辖权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训教师资质不符。解决办法：甲方应立即更换符合资质的教师，并向乙方道歉。2.问题：学员因故无法参加培训。解决办法：乙方应提前通知甲方，甲方可根据情况安排补课或调整培训计划。3.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，保障学员安全，并调查事故原因，采取预防措施。五、所有应用场景：1.塔吊司机驾驶培训机构与学员之间的培训与实习合同。2.塔吊司机驾驶培训机构与第三方中介之间的服务合同。3.塔吊司机驾驶培训机构与实习基地之间的实习协议。4.塔吊司机驾驶培训机构与教师之间的劳动合同。全文完。二零二五年度塔吊司机驾驶培训与实习合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度塔吊司机驾驶培训与实习过程中的权利、义务及责任，确保双方在培训与实习过程中的合法权益得到保障。2.2目的：通过本合同的签订，甲方为乙方提供塔吊司机驾驶培训与实习机会，乙方接受甲方提供的培训与实习，提高自身驾驶技能，为我国塔吊行业培养合格人才。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）塔吊：指用于建筑、安装等工程中，进行垂直运输和吊装的起重机械。（2）驾驶培训：指对塔吊司机进行专业操作技能、安全知识等方面的培训。（3）实习：指乙方在甲方指导下，实际操作塔吊，提高驾驶技能的过程。3.2关键词解释：（1）甲方：指提供塔吊司机驾驶培训与实习机会的单位或个人。（2）乙方：指接受甲方提供的塔吊司机驾驶培训与实习的个人。（3）培训：指甲方为乙方提供的专业操作技能、安全知识等方面的培训。（4）实习：指乙方在甲方指导下，实际操作塔吊，提高驾驶技能的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行塔吊司机驾驶培训与实习。（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供合格的培训师资和实习设备。（3）甲方应确保乙方在实习过程中的安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的塔吊司机驾驶培训与实习。（2）乙方应遵守甲方制定的培训与实习规章制度。（3）乙方应按照甲方要求，完成实习任务，提高驾驶技能。（4）乙方应爱护实习设备，不得损坏。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式：（1）甲方为乙方提供塔吊司机驾驶培训，包括理论培训和实际操作培训。（2）乙方在甲方指导下，实际操作塔吊，提高驾驶技能。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务；（2）乙方在实习期间发生的任何事故，由乙方自行承担责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训费用：包括理论培训费用和实际操作培训费用。（2）实习费用：包括实习期间的食宿费用、交通费用等。（3）教材及资料费用：包括培训教材、操作手册、安全规程等资料费用。（4）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）培训费用：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。（2）实习费用：乙方应在实习开始前支付实习费用的50%，实习结束后支付剩余的50%。（3）教材及资料费用：乙方应在培训开始前支付教材及资料费用。7.3支付时间：（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付。（2）实习费用：乙方应在实习开始前支付实习费用的50%，实习结束后支付剩余的50%。（3）教材及资料费用：乙方应在培训开始前支付。7.4支付条款：（1）乙方应在支付费用时提供有效的支付凭证，甲方应予以核实。（2）甲方应在收到乙方支付凭证后的五个工作日内，向乙方开具相应费用的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。（2）甲方未按照合同约定提供实习设备的，应向乙方支付违约金，违约金为实习费用的10%。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。（2）乙方在实习期间违反安全规定，造成事故的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约赔偿金额：按照上述第8.1条的规定执行。（2）乙方违约赔偿金额：按照上述第8.2条的规定执行。赔偿方式：甲方或乙方应按照合同约定的赔偿金额，以现金或银行转账方式支付给对方。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方提供的培训内容、实习设备和技术资料；（2）乙方在实习过程中获取的甲方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽量减少损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政府政策调整导致的工程停工；（3）罢工、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对培训内容、实习设备的所有权和使用权。（2）乙方在实习期间获取的甲方商业秘密，甲方保留其所有权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方实习期间对其实施安全教育和管理的权利。（2）甲方保留对乙方在实习期间违反安全规定的行为进行处罚的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的指导和帮助。（2）乙方应积极配合甲方的工作，完成培训任务。15.2协作与配合方式：（1）定期召开会议，沟通培训与实习情况；（2）及时解决培训与实习过程中出现的问题；（3）相互提供必要的资料和信息。十六、其他条款1