2025年销售员劳动合同（含业绩考核）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售员劳动合同（含业绩考核）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放5.4加班工资6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.考核与晋升7.1业绩考核标准7.2考核结果与应用7.3晋升制度8.培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______2.合同期限及生效2.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方在甲方处担任销售员，负责甲方产品的销售及市场推广工作。3.2职责范围（1）负责产品的销售，完成销售指标；（2）维护客户关系，提高客户满意度；（3）收集市场信息，为公司提供销售策略建议；（4）执行公司销售政策，完成销售任务；（5）参与公司组织的培训和学习活动。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇；（2）乙方每月享受2天带薪休息日；（3）如遇特殊情况，经甲方同意，可调整工作时间。5.劳动报酬5.1基本工资乙方基本工资为人民币_______元/月。5.2绩效奖金（1）乙方根据每月销售额及达成率，可获得相应的绩效奖金；（2）绩效奖金的计算方法及发放时间由甲方另行规定。5.3奖金发放乙方绩效奖金在次月15日前发放。5.4加班工资乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.考核与晋升7.1业绩考核标准（1）销售额：根据乙方销售业绩达成率进行考核；（2）客户满意度：根据客户对乙方服务的评价进行考核；（3）市场信息反馈：根据乙方提供的市场信息对公司销售策略的贡献进行考核。7.2考核结果与应用（1）甲方每月对乙方进行业绩考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据；（3）考核不合格的乙方，甲方有权根据情况给予警告或解除劳动合同。8.培训与发展8.1培训内容甲方将定期为乙方提供产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。8.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线学习等。8.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方需按要求参加培训并完成培训任务。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、奖金或提供培训，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求赔偿损失。9.2乙方违约责任（1）若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权给予警告、降职或解除劳动合同；（2）若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方死亡或丧失民事行为能力。10.3合同解除或终止程序合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定和合同约定办理相关手续。11.保密条款11.1保密范围乙方对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。11.2保密义务乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方公司的保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式公开或向第三方透露。11.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。13.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、市场推广、培训服务、咨询顾问等。2.第三方介入的同意与程序2.1同意甲乙双方同意，在履行本合同过程中，如需引入第三方，应事先取得对方的书面同意。2.2程序（1）甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜；（2）甲方或乙方向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的、范围和预期效果；（3）对方在收到通知后____个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。3.第三方责任的界定与承担3.1责任界定（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；（2）第三方因履行本合同而给甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应责任。3.2责任承担（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失负责；（2）甲乙双方应共同监督第三方履行职责，如发现第三方存在违约行为，应及时通知对方，并要求第三方承担责任。4.第三方责任限额4.1限额设定第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。4.2限额执行（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担；（2）第三方在履行本合同过程中，因不可抗力等原因造成的损失，免于承担责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方对第三方的行为负责。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供或咨询顾问关系，乙方对第三方的行为负责。5.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方的划分如下：（1）第三方与合同其他方不存在直接的合同关系；（2）第三方在履行本合同过程中，对合同其他方造成的损失，由甲乙双方按照本合同约定承担相应责任。6.第三方变更与退出6.1变更（1）甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需变更第三方，应事先取得对方的书面同意；（2）变更第三方应按照本合同约定程序进行。6.2退出（1）如第三方因故退出，甲乙双方应共同协商解决后续事宜；（2）第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，调整合同相关条款。7.第三方介入的合同效力7.1效力保证第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。7.2第三方介入的合同变更如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应就变更内容达成一致，并在合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。2.附件二：甲方产品目录要求：包含甲方所有销售产品的详细描述、规格、价格等信息。3.附件三：业绩考核标准要求：明确销售业绩考核的具体指标、计算方法、评定周期等。4.附件四：培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳证明要求：提供乙方社会保险及住房公积金缴纳的有效证明。6.附件六：保密协议要求：明确乙方在合同履行期间对甲方商业秘密的保密义务。7.附件七：合同变更协议要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订变更协议。8.附件八：合同解除协议要求：在合同解除或终止时，双方应签订解除协议，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售任务。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行期间，如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付工资或奖金。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付工资或奖金，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方