2024版人力资源管理软件使用保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源管理软件使用保密协议本合同目录一览1.定义与术语解释1.1人力资源管理软件1.2保密信息1.3商业秘密1.4许可使用2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的使用限制2.3保密信息的存储与传输3.许可范围3.1软件的使用权限3.2软件的功能与限制3.3软件的升级与维护4.期限与终止4.1保密协议的有效期4.2提前终止的条件4.3终止后的保密义务5.违约责任5.1违反保密义务的责任5.2违反许可范围的责任5.3违约赔偿的计算与支付6.法律适用与争议解决6.1适用法律6.2争议解决方式7.合同的变更与解除7.1合同的变更7.2合同的解除8.通知与送达8.1通知的方式8.2送达的地点与时间9.双方信息9.1许可方的信息9.2使用方的信息10.合同的签署与生效10.1签署的程序10.2合同的生效时间11.其他条款11.1合同的完整性与独立性11.2合同的继承与转让12.附件12.1人力资源管理软件的使用手册12.2保密信息的清单13.签署页13.1许可方签署页13.2使用方签署页14.附录14.1合同的草签版本第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1人力资源管理软件1.2保密信息本合同所称保密信息是指软件的、目标代码、设计文档、用户手册、市场策略、商业模式、客户列表、合同文件等与软件相关的未公开信息。1.3商业秘密本合同所称商业秘密是指软件的非公开技术信息、经营信息、市场信息、客户信息等，对许可方或使用方的业务运营具有重大影响的信息。1.4许可使用本合同所称许可使用是指许可方授权使用方在合同约定的范围内，安装、使用软件的行为。第二条保密义务2.1保密信息的保护使用方应对保密信息予以严格保密，未经许可方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、转让或公开披露保密信息。2.2保密信息的使用限制使用方仅可在本合同约定的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于合同约定范围之外的其他目的。2.3保密信息的存储与传输使用方应采取适当的技术和管理措施，确保保密信息在存储、传输过程中的安全，防止保密信息泄露、损坏或丢失。第三条许可范围3.1软件的使用权限许可方授权使用方在合同约定的范围内安装、使用软件，使用方不得出租、出借、转让或以其他方式许可第三方使用软件。3.2软件的功能与限制软件的功能、性能、限制等事项，详见附件1：人力资源管理软件的使用手册。3.3软件的升级与维护许可方应按照约定为使用方提供软件的升级与维护服务，具体服务内容、方式、时间等事项，详见附件1。第四条期限与终止4.1保密协议的有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2提前终止的条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违反合同约定，经另一方书面催告后仍不改正；（3）一方发生破产、清算等法定终止情形。4.3终止后的保密义务合同终止后，使用方仍应继续履行保密义务，直至所有保密信息已公开或者不再具有商业价值。第五条违约责任5.1违反保密义务的责任使用方违反保密义务的，应向许可方支付违约金，违约金为合同金额的____%。5.2违反许可范围的责任使用方违反许可范围的，应向许可方支付违约金，违约金为合同金额的____%。5.3违约赔偿的计算与支付违约赔偿的计算方法如下：（1）根据违约行为的性质、情节及对许可方造成的损失，确定违约金金额；（2）违约金金额不足以弥补损失的，使用方应继续赔偿直至损失得到充分弥补。第六条法律适用与争议解决6.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方因本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条通知与送达8.1通知的方式双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。8.2送达的地点与时间通知送达对方指定的地址，自送达之日起视为对方已收到通知。如果对方未指定地址，则视为通知送达至合同签订地。第九条双方信息9.1许可方的信息许可方全称：____许可方地址：____许可方联系人：____联系方式：____9.2使用方的信息使用方全称：____使用方地址：____使用方联系人：____联系方式：____第十条合同的签署与生效10.1签署的程序本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.2合同的生效时间本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十一条其他条款11.1合同的完整性与独立性本合同构成双方之间关于软件使用的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。11.2合同的继承与转让除非双方另有约定，本合同不得转让给第三方，但许可方可以将本合同的权利和义务转让给其全资子公司或控股权的变更。第十二条附件12.1人力资源管理软件的使用手册附件1详细描述了软件的功能、性能、限制等。12.2保密信息的清单附件2列出了保密信息的详细内容。第十三条签署页13.1许可方签署页（许可方在此页签字盖章）13.2使用方签署页（使用方在此页签字盖章）第十四条附录14.1合同的草签版本第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源管理软件的使用手册本附件详细描述了软件的功能、性能、限制等事项，包括但不限于用户界面、操作流程、功能模块、技术参数等。使用方应根据使用手册的规定正确使用软件。附件2：保密信息的清单本附件列出了保密信息的详细内容，包括软件、目标代码、设计文档、用户手册等。使用方应对清单中的保密信息予以严格保密。附件3：合同的草签版本说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务的违约行为使用方未经许可方书面同意，向任何第三方泄露、复制、转让或公开披露保密信息的行为。示例：使用方未经许可方同意，将软件提供给竞争对手，导致竞争对手获取了许可方的商业秘密。2.违反许可范围的违约行为使用方超出合同约定的范围，出租、出借、转让或以其他方式许可第三方使用软件的行为。示例：使用方将软件授权给未经许可的第三方使用，导致第三方侵犯了许可方的软件版权。3.违约金的责任认定违约金金额不足以弥补损失的，使用方应继续赔偿直至损失得到充分弥补。示例：使用方泄露了许可方的商业秘密，导致许可方经济损失严重，违约金金额不足以弥补损失，使用方需继续赔偿。说明三：法律名词及解释：1.人力资源管理软件指由许可方开发并提供给使用方使用的，用于帮助使用方进行人力资源管理的计算机应用软件。2.保密信息指软件的、目标代码、设计文档、用户手册、市场策略、商业模式、客户信息等，对许可方或使用方的业务运营具有重大影响的信息。3.商业秘密指非公开的技术信息、经营信息、市场信息、客户信息等，对许可方或使用方的业务运营具有重大影响的信息。4.许可使用指许可方授权使用方在合同约定的范围内，安装、使用软件的行为。5.违约