2025年度护理专业人才测评与选拔合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度护理专业人才测评与选拔合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.测评与选拔目的2.1选拔目标2.2测评标准2.3选拔流程3.测评内容与方法3.1测评科目3.2测评方式3.3测评时间3.4测评地点4.选拔程序4.1报名条件4.2报名方式4.3资格审查4.4笔试4.5面试4.6体检4.7录取5.合同双方权利与义务5.1报名人权利与义务5.2组织方权利与义务6.考试纪律与要求6.1考试规则6.2考试纪律6.3考试作弊处理7.合同费用及支付7.1费用组成7.2支付方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同份数13.合同附件13.1报名表13.2测评标准13.3选拔流程14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：医院管理有限公司乙方：护理专业人才1.2合同签订日期2025年1月1日1.3合同有效期自2025年1月1日至2025年12月31日1.4合同签订地点医院管理有限公司2.测评与选拔目的2.1选拔目标选拔出具备良好职业道德、专业技能和综合素质的护理专业人才，为医院提供优质护理服务。2.2测评标准包括职业道德、专业技能、综合素质、实践经验等方面。2.3选拔流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。3.测评内容与方法3.1测评科目包括护理理论知识、临床技能操作、护理案例分析等。3.2测评方式采用笔试和面试相结合的方式进行。3.3测评时间笔试时间：2025年3月1日面试时间：2025年3月15日3.4测评地点医院管理有限公司4.选拔程序4.1报名条件1.具有护理专业相关学历；4.2报名方式1.通过甲方提供的在线报名系统进行报名；2.提交个人简历、学历证书、工作证明等相关材料。4.3资格审查甲方对报名者提交的材料进行审核，确认报名者是否符合报名条件。4.4笔试笔试内容为护理专业理论知识，采用闭卷考试形式。4.5面试面试主要考察报名者的综合素质和临床技能操作能力。4.6体检通过笔试和面试的报名者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。4.7录取根据笔试、面试和体检成绩，甲方确定最终录取名单。5.合同双方权利与义务5.1报名人权利与义务1.报名人有权了解测评与选拔的相关信息；2.报名人需遵守测评与选拔的相关规定；3.报名人需确保提交的个人信息真实、准确。5.2组织方权利与义务1.甲方有权对报名者进行资格审查；2.甲方有权对报名者进行笔试、面试和体检；3.甲方有权根据测评结果确定最终录取名单；4.甲方需提供测评与选拔的相关信息和指导。6.考试纪律与要求6.1考试规则1.报名者需遵守考试纪律，不得作弊；2.考试期间，不得使用手机、电子设备等通讯工具；3.考试结束后，不得泄露试题及答案。6.2考试纪律1.报名者需提前到达考场，并按要求进行身份验证；2.考试期间，不得随意离开考场；3.考试结束后，不得与他人讨论考试内容。6.3考试作弊处理1.考试作弊者将被取消测评与选拔资格；2.对作弊行为严重者，将依法追究法律责任。8.合同费用及支付8.1费用组成1.报名费：人民币100元/人；2.考试费：人民币200元/人；3.体检费：根据体检机构收费标准另行计算；4.录取人员培训费：人民币5000元/人（如录取）。8.2支付方式1.报名费、考试费通过在线支付平台支付；2.体检费在体检当天支付；3.培训费在培训开始前一次性支付。8.3付款时间1.报名费、考试费在报名时支付；2.体检费在体检当天支付；3.培训费在培训开始前5个工作日内支付。9.保密条款9.1保密内容1.测评与选拔的相关信息；2.报名者的个人信息；3.测评结果。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3违约责任1.任何一方泄露保密内容，需承担相应的法律责任；2.违约方需赔偿守约方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.任何一方违约；2.发生不可抗力事件，经双方协商一致；3.合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件1.合同有效期届满；2.合同双方协商一致终止；3.合同约定的其他终止条件。10.3合同解除与终止程序1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；2.协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式1.争议发生后，双方应通过友好协商解决；2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构有管辖权的人民法院。11.3争议解决程序1.双方应按照法定程序进行诉讼；2.诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作。12.合同生效与变更12.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.变更内容应以书面形式确认。13.其他约定事项13.1通知与送达1.任何一方通知对方，应以书面形式进行；2.送达地址以合同约定为准。13.2合同附件1.报名表；2.测评标准；3.选拔流程。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效本合同由甲乙双方于2025年1月1日在医院管理有限公司签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的任何个人或机构。15.2第三方介入范围1.报名信息的收集与整理；2.考试命题与阅卷；3.体检安排与监督；4.培训计划的制定与实施；5.其他甲方和乙方认为需要第三方介入的事项。15.3第三方选择与授权1.甲方有权选择合适的第三方，并与第三方签订服务合同；2.第三方应具备相应的资质和经验，能够满足合同要求；3.乙方有权对甲方选择的第三方进行审查，并提出异议。15.4第三方责任与义务1.第三方应按照合同约定，提供优质的服务；2.第三方应保守合同内容及相关秘密；3.第三方应承担因自身原因导致的违约责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方责任1.甲方应确保第三方具备履行合同的能力；2.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求；3.甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2乙方责任1.乙方应配合甲方选择第三方，并提供必要的协助；2.乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求；3.乙方应承担因第三方原因导致的损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额1.第三方因自身原因导致的违约，其责任限额为本合同总金额的10%；2.第三方因过失导致的损失，其责任限额为本合同总金额的5%；3.第三方因故意行为导致的损失，其责任限额为本合同总金额的20%。17.2责任限额的调整1.甲方和乙方可协商一致，调整第三方的责任限额；2.调整后的责任限额应以书面形式确认，并作为合同附件。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方1.第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务合同约定；2.甲方应将第三方的工作进展情况及时通知乙方。18.2第三方与乙方1.第三方与乙方之间的关系由甲方与乙方之间的合同约定；2.第三方应遵守甲方与乙方之间的合同约定，并接受乙方的监督。18.3第三方与其他第三方1.第三方与其他第三方之间的关系由各自的服务合同约定；2.各第三方应相互尊重，不得损害其他第三方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表要求：包含报名者的基本信息、教育背景、工作经验、联系方式等。说明：报名表是报名者参与测评与选拔的基本材料，需真实、完整。2.测评标准要求：详细列出测评的各个科目、评分标准、权重分配等。说明：测评标准是测评工作的依据，确保测评的公正性和客观性。3.选拔流程要求：详细描述选拔的各个阶段、时间安排、注意事项等。说明：选拔流程是选拔工作的指南，确保选拔工作的有序进行。4.考试规则要求：明确考试的时间、地点、纪律、作弊处理等规定。说明：考试规则是考生参加考试的行为准则，确保考试的公平性和严肃性。5.考试纪律要求：详细列出考试期间考生应遵守的纪律要求，如不得作弊、不得擅自离开考场等。说明：考试纪律是维护考试秩序的重要保障。6.考试作弊处理要求：明确作弊行为的认定标准、处罚措施等。说明：考试作弊处理是维护考试公正性的必要手段。7.体检报告要求：体检报告需由有资质的医疗机构出具，包含体检结果及健康状况。说明：体检报告是选拔过程中重要的健康证明材料。8.培训计划要求：详细列出培训的目标、内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划是提升选拔人员专业技能的重要依据。9.培训考核结果要求：记录培训过程中考核的成绩和反馈意见。说明：培训考核结果是评估培训效果的重要依据。10.第三方服务合同要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：第三方服务合同是保障第三方权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.报名人违约违约行为：未按照规定时间提交报名材料，或在测评过程中作弊。责任认定：取消报名资格，并承担相应的法律责任。2.甲方违约违约行为：未按照合同约定提供测评与选拔服务，或泄露报名者个人信息。责任认定：赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。3.乙方违约违约行为：未按照合同约定配合甲方选择第三方，或未对第三方进行监督。责任认定：赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。4.第三方违约违约行为：未按照服务合同约定提供服务质量，或泄露保密信息。责任认定：赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。5.不可抗力违约行为：因不可抗力事件导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。全文完。2025年度护理专业人才测评与选拔合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同主体4.合同期限二、测评与选拔标准1.护理专业人才测评标准2.选拔标准及流程3.测评方法与工具4.选拔条件及资格三、测评与选拔程序1.报名与资格审查2.初试与笔试3.面试与实操4.综合评定与结果公示四、合同双方权利与义务1.发包方权利与义务2.承包方权利与义务3.双方合作原则4.保密与知识产权五、合同履行与监督1.合同履行期限2.履行进度与报告3.质量控制与验收4.监督与管理六、违约责任1.违约情形及处理2.违约责任承担3.损害赔偿4.违约纠纷解决七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同解除后的处理八、合同终止与清算1.合同终止条件2.清算程序与期限3.清算报告与处理4.合同终止后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同附件1.测评与选拔标准附件2.选拔流程及表格附件3.评分标准与权重附件4.合同履行报告附件十一、合同签署与生效1.签署主体与程序2.合同生效条件3.合同生效日期4.合同文本与副本十二、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达3.合同争议解决4.合同解释与适用十三、合同附件清单1.附件一：测评与选拔标准2.附件二：选拔流程及表格3.附件三：评分标准与权重4.附件四：合同履行报告十四、合同签署页合同编号_________一、合同概述1.合同背景1.1随着我国医疗卫生事业的发展，护理专业人才需求日益增长。1.2为选拔优秀护理专业人才，提高护理服务质量，特制定本合同。2.合同目的2.1选拔出具备专业技能、综合素质和职业道德的护理专业人才。2.2优化护理队伍结构，提升医院护理服务水平。3.合同主体3.1发包方：医院3.2承包方：人才测评公司4.合同期限4.1合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、测评与选拔标准1.护理专业人才测评标准1.1专业技能：包括理论基础、临床操作、护理文书书写等。1.2综合素质：包括沟通能力、团队协作、学习能力等。1.3职业道德：包括敬业精神、责任感、爱心等。2.选拔标准及流程2.1选拔标准：根据测评结果，择优录取。2.2选拔流程：报名、资格审查、初试、笔试、面试、实操、综合评定。3.测评方法与工具3.1测评方法：采用笔试、面试、实操相结合的方式。3.2测评工具：包括理论知识测试卷、实际操作考核标准、面试评价表等。4.选拔条件及资格4.1选拔对象：具有护理专业学历、持有护士执业证书的人员。三、测评与选拔程序1.报名与资格审查1.1报名时间：2025年2月1日至2月28日。1.2资格审查：由承包方负责，对报名人员进行资格审核。2.初试与笔试2.1初试时间：2025年3月1日至3月10日。2.2笔试内容：护理专业知识。3.面试与实操3.1面试时间：2025年3月15日至3月25日。3.2实操内容：护理操作技能。4.综合评定与结果公示4.1综合评定：根据初试、笔试、面试、实操结果进行综合评定。4.2结果公示：于2025年3月30日公布最终录取名单。四、合同双方权利与义务1.发包方权利与义务1.1参与测评与选拔的全过程。1.2负责对录取人员进行岗前培训。2.承包方权利与义务2.1负责测评与选拔的具体实施。2.2提供合格的测评工具和场地。3.双方合作原则3.1诚信合作，共同推进测评与选拔工作。4.保密与知识产权4.1双方对测评与选拔过程中的保密信息负有保密义务。4.2合同中涉及到的知识产权归发包方所有。五、合同履行与监督1.合同履行期限1.1测评与选拔工作应在2025年12月31日前完成。2.履行进度与报告2.1承包方每月向发包方提交一次工作进度报告。3.质量控制与验收3.1发包方对测评与选拔工作进行质量控制。3.2合同双方共同验收测评与选拔结果。4.监督与管理4.1发包方对承包方的履约情况进行监督。六、违约责任1.违约情形及处理1.1承包方未按时完成测评与选拔工作。1.2承包方提供虚假测评结果。2.违约责任承担2.1承包方应承担违约责任，赔偿发包方因此遭受的损失。3.损害赔偿3.1损害赔偿金额根据实际情况确定。4.违约纠纷解决4.1双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。七、合同变更与解除1.合同变更条件1.1双方协商一致。2.合同解除条件2.1合同约定的解除条件成就。3.合同变更与解除程序3.1双方书面通知对方。4.合同解除后的处理4.1双方按照约定处理剩余事宜。八、合同终止与清算1.合同终止条件1.1合同期限届满。1.2双方协商一致解除合同。1.3发包方或承包方违约，合同被依法解除。2.清算程序与期限2.1合同终止后，双方应在30日内完成清算工作。2.2清算内容包括但不限于费用结算、资料归档等。3.清算报告与处理3.1清算报告应由双方共同签署，作为合同终止的凭证。3.2清算报告应提交给发包方审核。4.合同终止后的处理4.1合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理剩余事宜。九、争议解决1.争议解决方式1.1争议发生后，双方应友好协商解决。1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。1.3也可依法向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构2.1仲裁委员会：市仲裁委员会。3.争议解决程序3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。4.争议解决费用3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。十、合同附件1.附件一：测评与选拔标准2.附件二：选拔流程及表格3.附件三：评分标准与权重4.附件四：合同履行报告十一、合同签署与生效1.签署主体与程序1.1合同由双方法定代表人或授权代表签署。1.2签署前应进行合同审查。2.合同生效条件2.1双方签署并加盖公章。3.合同生效日期3.1合同签署之日起生效。4.合同文本与副本4.1合同一式两份，双方各执一份。十二、其他约定1.不可抗力条款1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。2.通知与送达2.1通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等。3.合同争议解决3.1合同争议解决方式参照第九章。4.合同解释与适用4.1合同解释以合同条款为准，如条款内容不明确，由双方协商解决。十三、合同附件清单1.附件一：测评与选拔标准2.附件二：选拔流程及表格3.附件三：评分标准与权重4.附件四：合同履行报告十四、合同签署页发包方（盖章）：代表（签字）：日期：承包方（盖章）：代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款1.1甲方作为主导方，有权对测评与选拔的全过程进行监督和管理。1.2甲方有权对乙方提交的测评标准、流程和结果进行审核。2.甲方参与条款2.1甲方应派出相关专家参与测评与选拔的各个环节。2.2甲方专家有权对测评结果提出异议，并要求重新测评。3.甲方费用承担条款3.1甲方承担测评与选拔过程中产生的全部费用，包括但不限于场地租赁、设备购置、专家费用等。3.2甲方有权要求乙方提供详细的费用预算和使用情况报告。4.甲方培训条款4.1甲方负责对乙方选聘的护理专业人才进行岗前培训。4.2培训内容应包括医院规章制度、护理操作规范、职业道德等。5.甲方保密条款5.1甲方对测评与选拔过程中获取的个人信息和资料负有保密义务。5.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款1.1乙方作为主导方，负责测评与选拔的具体实施，包括标准制定、流程设计、结果评定等。1.2甲方对乙方的测评与选拔工作有权提出意见和建议。2.乙方独立操作条款2.1乙方应独立完成测评与选拔工作，不得接受任何外部干扰。2.2乙方有权自行选择测评工具和专家。3.乙方费用控制条款3.1乙方应合理控制测评与选拔过程中的费用，避免不必要的开支。3.2乙方应向甲方提供详细的费用预算和实际支出报告。4.乙方责任条款4.1乙方对测评与选拔的结果负责，确保结果的公正性和准确性。4.2乙方应承担因测评与选拔工作失误导致的一切后果。5.乙方保密条款5.1乙方对测评与选拔过程中获取的个人信息和资料负有保密义务。5.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款1.1合同中涉及第三方中介服务，中介方应具备相关资质和经验。1.2中介方应独立履行职责，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.中介费用条款2.1中介费用由中介方根据实际服务内容向甲方或乙方收取。2.2中介费用应在合同中明确约定，并经双方确认。3.中介责任条款3.1中介方对测评与选拔过程的公正性、准确性负责。3.2中介方应确保测评与选拔过程的合规性，避免违法行为。4.中介保密条款4.1中介方对测评与选拔过程中获取的个人信息和资料负有保密义务。4.2中介方不得向任何第三方泄露相关信息。5.中介合作条款5.1中介方应与甲方、乙方保持良好沟通，及时反馈测评与选拔进展情况。5.2中介方应遵守合同约定，确保测评与选拔工作的顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：测评与选拔标准2.附件二：选拔流程及表格3.附件三：评分标准与权重4.附件四：合同履行报告5.附件五：甲方专家名单6.附件六：乙方专家名单7.附件七：中介服务协议8.附件八：费用预算及实际支出报告9.附件九：测评与选拔结果10.附件十：培训计划及记录11.附件十一：保密协议12.附件十二：争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成测评与选拔工作。1.2乙方提供虚假测评结果。1.3甲方未按合同约定支付费用。1.4中介方泄露甲方或乙方商业秘密。1.5双方未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。2.2发包方或承包方可向仲裁委员会或人民法院提出违约认定申请。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁委员会：依法设立，独立行使仲裁职权的机构。3.诉讼：指当事人因合同纠纷向人民法院提起的诉讼。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：合同双方在合同履行过程中对获取的个人信息和资料负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：测评与选拔过程中出现争议。解决办法：双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。2.问题：测评与选拔结果不符合预期。解决办法：重新测评或对测评标准进行调整。3.问题：中介方服务不符合约定。解决办法：终止中介服务，要求中介方承担违约责任。五、所有应用场景：1.医院内部护理专业人才选拔。2.医疗机构与其他单位联合选拔护理专业人才。3.护理专业人才培养与选拔项目。4.护理专业人才引进与选拔。5.护理专业人才能力评估与选拔。全文完。2025年度护理专业人才测评与选拔合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国护理事业的快速发展，护理专业人才的需求日益增加。为选拔和培养一批具备较高综合素质和专业技能的护理人才，提高我国护理行业的整体水平，甲方决定与乙方共同开展2025年度护理专业人才测评与选拔活动。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国护士条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“护理专业人才”是指从事护理工作，具备护理学相关专业学历或资格证书，具有一定临床经验和实践能力的人员。3.2关键词解释（1）测评：指对护理专业人才的专业技能、综合素质、工作能力等进行综合评价的过程。（2）选拔：指根据测评结果，择优录取护理专业人才的过程。（3）合同履行时间：指本合同规定的各项义务应完成的期限。（4）合同履行地点：指本合同规定的各项义务应完成的地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的护理专业人才信息进行审核。（2）甲方有权根据测评结果，对乙方提供的护理专业人才进行选拔。（3）甲方有权对合同履行过程中出现的问题进行处理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应如实提供护理专业人才信息，包括姓名、学历、资格证书、临床经验等。（2）乙方应配合甲方进行测评和选拔工作。（3）乙方应承担因提供虚假信息而给甲方造成的损失。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同履行时间为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为我国境内。5.3合同履行方式本合同履行方式为线上测评和线下选拔相结合。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕。（2）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应书面通知对方。（2）双方应在收到终止合同通知之日起15日内，协商确定合同终止事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。（2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）测评费用：包括线上测评平台搭建、维护及使用费用，线下测评场地租赁费用，测评试题编制及印刷费用等。（2）选拔费用：包括选拔过程中的面试、考核费用，选拔专家聘请费用，选拔结果公布及证书制作费用等。（3）其他费用：根据实际情况发生的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方将费用以银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）如乙方提供发票，甲方应在收到发票后5个工作日内支付相应费用。7.3支付时间（1）测评费用：甲方应在合同签订后10个工作日内支付。（2）选拔费用：甲方应在选拔结果公布后5个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时注明“2025年度护理专业人才测评与选拔费用”。（2）乙方应在收到费用后及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。（2）甲方未按时履行合同义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供测评或选拔服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的5%。（2）乙方提供的测评或选拔服务不符合合同约定的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应承担因违约给对方造成的间接经济损失。（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。（2）双方在合同履行过程中知悉的护理专业人才个人隐私信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致测评场地损坏。（2）战争导致测评专家无法到达现场。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的信息。（2）涉及个人隐私的信息。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）甲方保留对测评和选拔结果的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）双方在合同履行过程中，如发生重大争议，可提交第三方仲裁机构进行仲裁。（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应采用书面形式。（2）修改和补充的合同内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改和补充的合同内容为本合同的有效组成部分。（2）修改和补充的合同内容具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。（2）双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通。（2）双方应按照合同约定的时间和地点，提供必要的场地、设备等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其内容不因其他合同、协议的存在而失效。16.3增减条款（1）本合同签订后，如需增减条款，应经双方协商一致。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________日期：________________乙方（盖章）：代表签字：____________日期：________________其他相关方（盖章）：代表签字：____________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度护理专业人才测评与选拔方案2.护理专业人才测评试题3.护理专业人才选拔标准4.保密协议5.不可抗力事件清单6.争议解决机制说明7.费用明细表8.甲方指定账户信息9.乙方联系方式10.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付费用，认定为违约。未按时履行合同义务，认定为违约。提供虚假信息，认定为违约。2.乙方违约：未按时提供测评或选拔服务，认定为违约。提供的测评或选拔服务不符合合同约定，认定为违约。提供虚假信息，认定为违约。三、法律名词