2024药店药品销售人员提成与奖励合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药品销售人员提成与奖励合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2相关法律法规2.合同双方2.1药店名称2.2销售人员姓名及联系方式3.提成与奖励制度3.1提成比例及计算方式3.2奖励条件及标准3.3提成与奖励发放时间4.任务指标与考核4.1销售任务指标4.2考核标准与方法4.3考核周期与结果反馈5.业绩计算与确认5.1业绩计算规则5.2业绩确认程序5.3业绩异议处理6.提成与奖励发放6.1发放方式6.2发放时间6.3发放条件7.违约责任7.1销售人员违约责任7.2药店违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更与解除10.3合同通知与送达11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同解除与终止后的处理12.1合同解除与终止后的提成与奖励处理12.2合同解除与终止后的其他处理13.合同的修改与补充13.1合同修改程序13.2合同补充程序14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义本合同中，“提成”指根据销售人员完成的销售任务，按照约定的比例计算并支付的金额；“奖励”指在销售人员完成特定业绩目标时，给予的额外奖金；“业绩”指销售人员在本合同约定期间内实现的药品销售业绩；“药品”指药店销售的所有药品。1.2相关法律法规本合同内容符合《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。第二条合同双方2.1药店名称药店2.2销售人员姓名及联系方式销售人员姓名：X联系电话：X电子邮箱：X第三条提成与奖励制度3.1提成比例及计算方式销售人员提成比例为销售额的5%，计算方式为：提成=销售额×提成比例。3.2奖励条件及标准奖励条件：销售人员每月销售额达到一定标准。奖励标准：销售额达到标准后，根据销售额的多少，给予不同额度的奖励。3.3提成与奖励发放时间提成与奖励每月计算一次，次月发放。第四条任务指标与考核4.1销售任务指标销售人员每月销售任务指标由药店根据市场情况及历史销售数据制定。4.2考核标准与方法考核标准：以销售额、销售量、客户满意度等指标为考核依据。考核方法：药店每月对销售人员业绩进行考核，考核结果作为提成与奖励发放的依据。4.3考核周期与结果反馈考核周期：每月一次。结果反馈：药店每月将考核结果以书面形式通知销售人员。第五条业绩计算与确认5.1业绩计算规则业绩计算规则参照第三条提成比例及计算方式执行。5.2业绩确认程序业绩确认程序：销售人员每月提交销售报表，药店审核确认后，计算业绩。5.3业绩异议处理销售人员对业绩计算有异议的，应在收到业绩确认通知之日起3日内向药店提出，药店应在收到异议之日起5日内给予答复。第六条提成与奖励发放6.1发放方式提成与奖励以银行转账方式发放至销售人员指定的银行账户。6.2发放时间提成与奖励在每月一个工作日发放。6.3发放条件（1）完成当月销售任务；（2）无违纪行为；（3）提交完整的销售报表。第七条违约责任7.1销售人员违约责任（2）违反药店规章制度；（3）泄露药品销售信息；（4）损害药店声誉。7.2药店违约责任（1）未按时足额支付提成与奖励；（2）泄露销售人员销售信息；（3）未按合同约定提供销售任务指标。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）销售人员因个人原因提出辞职，并提前30日书面通知药店；（2）药店因销售人员严重违纪或合同约定的事由解除合同；（3）药店因经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续约意愿；（2）合同因不可抗力等原因无法履行；（3）合同解除后，双方无继续履行合同的必要。8.3合同解除与终止的程序（1）书面通知对方解除或终止合同；（2）双方确认解除或终止合同的日期；（3）办理相关手续，如结算提成与奖励、归还相关物品等。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于销售任务指标、销售报表模板等。10.2合同变更与解除合同变更需经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。10.3合同通知与送达合同通知应以书面形式发送，送达方式包括但不限于电子邮件、快递等。第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同备案要求本合同需报送合同签订地劳动行政部门备案。第十二条合同解除与终止后的处理12.1合同解除与终止后的提成与奖励处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算提成与奖励。12.2合同解除与终止后的其他处理（1）归还药店提供的物品；（2）结算工资、社保等费用。第十三条合同的修改与补充13.1合同修改程序合同修改需经双方书面同意，并签订补充协议。13.2合同补充程序合同补充程序参照合同修改程序执行。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方范围（1）中介方：在本合同项下，为甲乙双方提供药品销售渠道、客户资源或其他商业机会的中介机构或个人；（2）技术支持方：为本合同项下提供技术支持、数据分析、市场调研等服务的专业机构或个人；（3）咨询服务方：为本合同项下提供法律、财务、管理等方面的咨询服务的企业或个人。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）提供虚假信息或误导性信息，导致甲乙双方遭受损失的；（2）违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密的；（3）未按约定履行服务，导致甲乙双方遭受损失的。2.2第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入的申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方类型及预期目标。3.2第三方介入的同意对方在收到介入申请后，应在5个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。3.3第三方介入的实施经双方同意后，第三方应按照合同约定及甲乙双方的要求，开展相关工作。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额指第三方因履行本合同过程中产生的违约责任，甲乙双方约定的最高赔偿金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务类型、预期风险等因素确定。4.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的违约责任，包括但不限于直接损失和间接损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方在合同履行过程中，有权监督第三方的工作，并要求第三方提供相关服务。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方在合同履行过程中，有权监督第三方的工作，并要求第三方提供相关服务。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，第三方在履行本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更的申请第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并向第三方发出书面通知。6.2合同变更的同意第三方在收到合同变更通知后，应在5个工作日内给予书面答复，同意或拒绝合同变更。6.3合同变更的实施经甲乙双方和第三方同意后，合同变更内容生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式参照本合同第九条的规定。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构为合同签订地人民法院。7.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售任务指标表要求：详细列出每月的销售任务指标，包括销售额、销售量、销售目标等。说明：该表用于记录和评估销售人员的业绩完成情况。2.销售报表模板要求：提供统一的销售报表模板，包括销售日期、药品名称、销售数量、销售额等。说明：销售人员需定期填写该报表，用于计算提成和奖励。3.第三方合作协议要求：详细列出第三方服务的类型、服务内容、服务期限、费用等。说明：该协议需经甲乙双方和第三方共同签署。4.保密协议要求：明确双方对商业秘密的保护义务，包括保密内容、保密期限等。说明：该协议需由甲乙双方和第三方共同签署。5.违约责任认定书要求：明确违约行为的认定标准及相应的责任承担。说明：该文件用于记录和处理违约行为。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：该协议需在合同变更时签署。7.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、解除日期、双方责任等。说明：该协议需在合同解除时签署。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：根据合同约定的月度销售任务指标，未达到或超过80%的，视为违约。示例说明：若月度销售任务指标为10万元，销售人员实际销售额为8万元，则视为违约。2.违约行为：销售人员泄露客户信息责任认定标准：未经客户同意，泄露客户个人信息，如姓名、联系方式等。示例说明：销售人员将客户信息透露给第三方，导致客户隐私泄露，则视为违约。3.违约行为：药店未按时支付提成与奖励责任认定标准：药店未在约定的发放时间内支付提成与奖励。示例说明：合同约定每月一个工作日支付提成，药店实际支付时间为次月第三个工作日，则视为违约。4.违约行为：第三方提供虚假信息或误导性信息责任认定标准：第三方在提供服务过程中，提供虚假信息或误导性信息，导致甲乙双方遭受损失。示例说明：中介方提供的客户资源信息不准确，导致销售人员销售任务，则视为违约。5.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密。示例说明：咨询服务方将甲乙双方的商业计划泄露给竞争对手，则视为违约。全文完。2024药店药品销售人员提成与奖励合同规范1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.提成与奖励制度概述2.1提成与奖励目的2.2提成与奖励范围2.3提成与奖励方式3.提成计算方法3.1销售额计算标准3.2提成比例与阶梯3.3提成支付时间4.奖励种类及标准4.1奖励种类4.2奖励标准4.3奖励发放时间5.提成与奖励调整机制5.1提成与奖励调整原因5.2调整程序5.3调整通知6.药品销售人员职责与义务6.1药品销售人员职责6.2药品销售人员义务6.3违约责任7.药品销售数据统计与审核7.1销售数据统计方法7.2审核程序7.3审核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同附件11.1附件一：提成与奖励计算表11.2附件二：药品销售人员考核标准11.3附件三：其他相关文件12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达方式13.3合同送达时间14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同变更与补充14.3合同解除与终止14.4合同争议解决第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1药店名称：____________________1.1.2药店法定代表人：____________________1.1.3药店地址：____________________1.1.4销售人员姓名：____________________1.1.5销售人员身份证号码：____________________1.1.6销售人员联系方式：____________________1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：____年__月__日1.2.2签订地点：____________________1.3合同生效条件1.3.1双方签署并签字盖章1.3.2合同经药店审核通过1.3.3合同符合国家法律法规2.提成与奖励制度概述2.1提成与奖励目的2.1.1激励药品销售人员提高销售业绩2.1.2增强药店市场竞争力2.2提成与奖励范围2.2.1合同约定的药品销售范围2.2.2药品销售渠道2.3提成与奖励方式2.3.1按销售额比例提成2.3.2达成销售目标奖励3.提成计算方法3.1销售额计算标准3.1.1销售额以实际销售金额为准3.1.2销售额不含税3.2提成比例与阶梯3.2.1提成比例根据销售额分为若干阶梯3.2.2阶梯提成比例分别为：5%、8%、10%、12%3.3提成支付时间3.3.1每月结算一次提成3.3.2提成支付日为每月的一个工作日4.奖励种类及标准4.1奖励种类4.1.1销售业绩奖励4.1.2客户满意度奖励4.2奖励标准4.2.1销售业绩奖励：根据年度销售业绩排名，设置一、二、三等奖4.2.2客户满意度奖励：根据客户满意度调查结果，设置一、二、三等奖4.3奖励发放时间4.3.1销售业绩奖励：次年1月发放4.3.2客户满意度奖励：次年2月发放5.提成与奖励调整机制5.1提成与奖励调整原因5.1.1国家政策调整5.1.2市场竞争变化5.2调整程序5.2.1药店提出调整方案5.2.2双方协商一致5.2.3以书面形式通知销售人员5.3调整通知5.3.1调整通知应提前30天通知销售人员6.药品销售人员职责与义务6.1药品销售人员职责6.1.1负责药品销售及推广6.1.2维护药店形象6.1.3提供优质客户服务6.2药品销售人员义务6.2.1遵守国家法律法规6.2.2遵守药店规章制度6.2.3保守商业秘密6.3违约责任6.3.1违反合同约定，药店有权解除合同6.3.2违约责任赔偿：根据实际情况进行赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1销售人员严重违反药店规章制度8.1.2销售人员严重失职，给药店造成重大损失8.1.3双方协商一致解除合同8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满8.2.2药店因经营需要调整业务范围8.2.3销售人员因个人原因提出终止合同8.3解除与终止程序8.3.1提前30天以书面形式通知对方8.3.2双方协商解决合同解除或终止事宜8.3.3需要办理相关手续的，按照国家法律法规执行9.保密条款9.1保密内容9.1.1药店的商业秘密9.1.2药品销售策略9.1.3客户信息9.2保密期限9.2.1自合同签订之日起至合同终止后3年9.2.2在保密期限内，未经药店同意，销售人员不得泄露或使用保密信息9.3违约责任9.3.1违反保密条款，销售人员应承担相应的法律责任9.3.2药店有权要求销售人员赔偿因泄露保密信息造成的损失10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.1.2本合同解释权归药店所有10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地11.合同附件11.1附件一：提成与奖励计算表11.1.1表格内容：销售额、提成比例、提成金额、奖励金额11.1.2表格格式：电子版及纸质版11.2附件二：药品销售人员考核标准11.2.1考核内容：销售业绩、客户满意度、团队合作等11.2.2考核标准：根据药店实际情况制定11.3附件三：其他相关文件11.3.1药店规章制度11.3.2药品销售政策12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期：____年__月__日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效13.合同份数与送达13.1合同份数：一式两份，双方各执一份13.2合同送达方式：直接送达或邮寄送达13.3合同送达时间：合同签订后3个工作日内送达14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行14.1.2通知送达地址为合同中约定的地址14.2合同变更与补充14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议14.2.2合同补充协议与本合同具有同等法律效力14.3合同解除与终止14.3.1合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规及合同约定处理相关事宜14.3.2合同解除或终止后，销售人员应按照药店要求办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的或依法产生的，为合同履行提供协助、服务或咨询的个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、审计机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保障合同双方的合法权益15.2.3解决合同履行中的争议和纠纷16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1甲乙双方共同协商选定第三方16.1.2第三方应当具备相应的资质和能力16.2第三方介入方式16.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同履行16.2.2第三方作为咨询服务机构，提供专业意见或解决方案16.2.3第三方作为审计机构，对合同履行情况进行审计17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方在合同履行过程中，应当遵守法律法规和合同约定，对自身行为负责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应当承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督和评估。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的协助、服务或咨询的性质、范围和重要性确定。18.1.2第三方责任限额应不低于合同标的的10%。18.2第三方责任限额的履行18.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题，其责任限额内的损失由第三方承担。18.2.2第三方责任限额外的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方在合同履行过程中，对甲方提供的服务或咨询，甲方有权要求第三方按照合同约定提供。19.1.2第三方在合同履行过程中，如出现责任问题，甲方有权要求第三方承担相应的责任。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方在合同履行过程中，对乙方提供的服务或咨询，乙方有权要求第三方按照合同约定提供。19.2.2第三方在合同履行过程中，如出现责任问题，乙方有权要求第三方承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1当第三方在合同履行过程中，因不可抗力或其他原因导致合同无法履行时，甲乙双方应根据合同约定共同承担责任。19.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同履行顺利进行。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。20.1.2第三方介入的变更不得影响合同其他条款的效力。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。20.2.2第三方介入的解除不得影响合同其他条款的效力。20.2.3第三方介入的解除后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：提成与奖励计算表详细要求：包含销售额、提成比例、提成金额、奖励金额等计算细节。说明：用于记录和计算销售人员的提成与奖励。2.附件二：药品销售人员考核标准详细要求：明确考核内容、考核标准、考核周期等。说明：用于评估销售人员的绩效。3.附件三：药店规章制度详细要求：包含药店的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明：用于规范药店内部管理。4.附件四：药品销售政策详细要求：包含药品销售的目标、策略、渠道等。说明：用于指导药品销售工作。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。说明：用于规范第三方介入行为。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：用于处理合同变更事宜。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、时间、后续处理等。说明：用于处理合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售人员未按照合同约定完成销售目标。2.违约行为：销售人员泄露药店商业秘密。责任认定标准：根据合同约定的保密条款，销售人员需承担法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。示例说明：若销售人员泄露客户信息，需承担相应的法律责任，并赔偿药店因此遭受的损失。3.违约行为：销售人员违反药店规章制度。责任认定标准：根据药店规章制度，对销售人员进行警告、罚款、降职、解除合同等处理。示例说明：若销售人员迟到、早退，根据规章制度，可能面临罚款或警告。4.违约行为：药店未按时支付提成与奖励。责任认定标准：根据合同约定的支付时间，药店需支付滞纳金，并承担相应法律责任。示例说明：若药店未按时支付提成，需支付相应滞纳金，并承担相应法律责任。5.违约行为：药店未按时支付药品销售人员工资。责任认定标准：根据国家劳动法律法规，药店需支付工资拖欠期间的工资和赔偿金。示例说明：若药店拖欠工资，需支付拖欠期间的工资和赔偿金。全文完。2024药店药品销售人员提成与奖励合同规范2本合同目录一览1.1合同背景1.2合同目的2.1定义与解释2.1.1提成2.1.2奖励2.1.3销售人员2.1.4药品3.1合同期限3.2合同生效条件4.1销售人员职责4.1.1药品销售4.1.2客户关系维护4.1.3市场信息收集5.1提成比例与计算方法5.1.1销售提成比例5.1.2提成计算方法5.1.3提成发放时间6.1奖励项目与条件6.1.1销售奖励6.1.2客户满意度奖励6.1.3团队协作奖励7.1提成与奖励发放流程7.1.1提成与奖励申请7.1.2提成与奖励审核7.1.3提成与奖励发放8.1考核与评估8.1.1销售业绩考核8.1.2客户满意度评估8.1.3团队协作评价9.1违约责任9.1.1销售人员违约责任9.1.2药店违约责任10.1争议解决10.1.1争议解决方式10.1.2争议解决机构11.1合同变更与解除11.1.1合同变更11.1.2合同解除12.1合同终止12.1.1合同终止条件12.1.2合同终止程序13.1合同附件13.1.1药品销售提成计算表13.1.2奖励发放记录表14.1其他条款14.1.1合同解释14.1.2合同签署14.1.3合同生效第一部分：合同如下：第一条合同背景1.1.1本合同由甲方（药店名称）与乙方（销售人员姓名）双方签订，旨在明确乙方在甲方药店从事药品销售工作期间，甲方对乙方的提成与奖励政策。第二条合同目的2.1.1本合同的目的在于明确乙方在甲方药店的药品销售提成与奖励制度，激励乙方提高销售业绩，提升客户满意度，并促进药店的业务发展。第三条定义与解释3.1.1“提成”是指乙方根据其销售业绩所获得的报酬，按约定的比例计算。3.1.2“奖励”是指甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予的额外报酬或物质奖励。3.1.3“销售人员”是指乙方，负责在甲方药店进行药品销售工作。3.1.4“药品”是指甲方药店的药品库存，包括处方药和非处方药。第四条合同期限4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。第五条销售人员职责5.1.1药品销售：乙方应按照甲方的要求，积极推广销售甲方药店的药品，确保销售目标的达成。5.1.3市场信息收集：乙方应定期收集市场信息，为甲方提供市场动态和竞争情报。第六条提成比例与计算方法6.1.1销售提成比例：乙方销售药品的提成比例为销售额的5%。6.1.2提成计算方法：乙方每月销售额达到一定额度后，甲方将按照约定的提成比例计算提成金额。6.1.3提成发放时间：甲方每月一个工作日将上一个月的提成金额支付给乙方。第七条奖励项目与条件7.1.1销售奖励：乙方在年度内销售业绩达到甲方设定的目标，可获得相应的销售奖励。7.1.2客户满意度奖励：乙方在年度内客户满意度调查中获得高分，可获得客户满意度奖励。7.1.3团队协作奖励：乙方在年度内积极参与团队协作，为药店创造显著效益，可获得团队协作奖励。第八条提成与奖励发放流程8.1.1提成与奖励申请：乙方应在每月一个工作日前向甲方提交上一个月的销售业绩报告和客户满意度调查结果。8.1.2提成与奖励审核：甲方将在收到乙方提交的申请材料后五个工作日内完成审核，确认提成与奖励的金额。8.1.3提成与奖励发放：甲方将在审核确认后，将提成与奖励金额支付至乙方指定的银行账户。第九条考核与评估9.1.1销售业绩考核：甲方将每月对乙方的销售业绩进行考核，考核内容包括销售额、销售增长率、客户满意度等指标。9.1.2客户满意度评估：甲方将通过客户满意度调查，评估乙方在客户服务方面的表现。9.1.3团队协作评价：甲方将根据团队整体表现，对乙方在团队协作中的贡献进行评价。第十条违约责任10.1.1销售人员违约责任：若乙方在合同期内离职，未提前一个月通知甲方，或违反合同约定的其他条款，乙方应承担相应的违约责任。10.1.2药店违约责任：若甲方未按时支付提成与奖励，或未履行合同约定的其他义务，甲方应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2争议解决机构：若协商不成，双方可选择向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同变更与解除12.1.1合同变更：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.1.2.1双方协商一致；12.1.2.2一方严重违约；12.1.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同终止13.1.1.1合同期限届满；13.1.1.2双方协商一致解除合同；13.1.1.3合同解除；13.1.1.4合同终止的其他法定情形。13.1.2合同终止程序：合同终止时，双方应进行财务结算，并办理相关手续。第十四条合同附件14.1.1药品销售提成计算表：附件一，用于记录和计算乙方的提成金额。14.1.2奖励发放记录表：附件二，用于记录乙方的奖励发放情况。第十五条其他条款15.1.1合同解释：本合同的解释权归甲方所有。15.1.2合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.1“第三方”在本合同中指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监管机构等。2.第三方介入情形2.1.1.1提供专业咨询服务；2.1.1.2进行销售业绩评估；2.1.1.3协助解决合同争议；2.1.1.4执行合同规定的其他任务。3.第三方责任限额3.1.1第三方在介入本合同过程中，对其提供的咨询、评估或其他服务，应承担相应的责任。3.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.第三方介入协议4.1.1.1第三方的职责和权利；4.1.1.2第三方的服务内容和标准；4.1.1.3第三方的责任和风险；4.1.1.4第三方的报酬和支付方式；4.1.1.5第三方介入的时间和期限。5.第三方介入的职责与权利5.1.1.1获取甲乙双方提供的相关信息和资料；5.1.1.2根据合同要求，独立开展相关工作；5.1.1.3对甲乙双方的行为提出意见和建议。6.第三方介入的责任6.1.1.1按照合同约定和行业标准，提供专业、高效的服务；6.1.1.2对其提供的服务结果负责，确保服务质量；6.1.1.3对因自身原因导致的损失，承担相应的赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系，甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的责任。7.1.2第三方在介入过程中，与甲乙双方之间不产生直接的法律关系，其责任由甲乙双方通过合同约定和第三方介入协议进行划分。7.1.3第三方在介入过程中，对甲乙双方之间的争议，不承担调解或仲裁职